Übernahme administrativer Aufgaben im Personalreferat; Personalaktenanlage und -führung; Zeugnisadministration und -erstellung; Anfertigung von Auswertungen / Statistiken; Mitarbeit in Projekten;...
Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen; Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen;...
Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...
Unterstützung der HR-Business-Partner (w/m/d) in allen Themen der operativen Personalarbeit; Vorbereitung und Umsetzung von mitbestimmungspflichtigen Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen;...
Verantwortung für die konsistente Umsetzung sämtlicher HR-Konzepte und -Instrumente zur Unterstützung der Business-Strategie und zur Erreichung der Business-Ziele im Betreuungsbereich;...
Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Vertragserstellung; allgemeine Personalverwaltung inkl. Stammdatenpflege; Vorbereitung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechner;...
Betreuung des operativen Recruiting-Prozesses von Auszubildenden inkl. Recruiting-Messen und -Veranstaltungen; Unterstützung bei der Ausbildungsorganisation und Betreuung der Praktika; Betreuung und Abwicklung der Anpassungs- und Aufstiegsfortbildung;...
Ziel- und dienstleistungsorientierte Führung und Ausrichtung der Abteilung; Verantwortlichkeit für die Steuerung sowie die Zielerreichung der Abteilung; Führung und Förderung der Mitarbeitenden;...
Als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) berätst du unsere Fachbereiche rund um das gesamte Auswahlverfahren und unterstützt bei der Personalauswahl auf Augenhöhe; Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung;...
Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, Terminplanung; Dokumentation über Pflegetätigkeiten und Behandlungsverlauf; Aufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der Arztsprechstunde; Unterstützung des vor Ort tätigen Arztes;...
Recruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Onboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme; Reporting: Erstellung und Analyse von KPIs und Budgeterstellung;...
Analyse, Anpassung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitregelungen; Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Arbeitszeiterfassung; Administration des Dienstplanprogramms;...
Bearbeitung von individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Angelegenheiten in enger Abstimmung mit der Personalleitung sowie den Führungskräften der Fachbereiche; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitervertretungen;...
Ansprache, Beurteilung, Präsentation und Vorstellung passgenauer Fach- und Führungskräfte auf Experten- und Executive-Ebene; Eigenverantwortliche (in der Startphase begleitete) Durchführung von Mandaten, Bewerberauswahl und -betreuung;...
Dein Schwerpunkt liegt in der Gewinnung von personeller Verstärkung für unser Team und der Unterstützung im gesamten Personalauswahlverfahren; Du unterstützt bei anfallenden HR-Projekten und übernimmst administrative Aufgaben;...
Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnung bzw. unterstützen bei der Durchführung und Vorbereitung; Sie pflegen die Stammdaten in der digitalen Personalakte; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen;...
Sie sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz; arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal;...
Mit deiner Führungsstärke begeisterst du deine gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter gleichermaßen und formst schlagkräftige Teams durch kluge Personal- und Einsatzplanung aller Gewerke;...
Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung; Personalführung und Personalentwicklung; praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen; Verantwortung für die Qualitätssicherung;...
Entwicklung des Vertriebsgebiets durch Akquise von Neukunden; technische Beratung und Problemlösung; Pflege des bestehenden Kundenstamms; Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen; enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst;...
