Werde HR-Service Partner (m/w/d) in Nürnberg und unterstütze Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen. Entwickle den HR-Service proaktiv weiter und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiver Vergütung.
Die Stadtwerke Dietzenbach suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) für die Personalverwaltung, von der Einstellung bis zur Lohnabrechnung, in einem abwechslungsreichen Umfeld mit unbefristetem Arbeitsverhältnis.
Leiten Sie als Volljurist die HR-Governance in einer renommierten Forschungseinrichtung, entwickeln Sie Strategien und Richtlinien im Arbeitsrecht und agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte.
Als Personalreferent/HR Generalist (w/m/d) gestalten Sie die HR-Funktion in Teilzeit, entwickeln Standards und implementieren effiziente Prozesse, um ein professionelles Recruiting zu gewährleisten.
Werde Sachbearbeiter im Vertrags- und Personalwesen im Stammvertrieb (m/w/d) in Nürnberg. Sicherstelle der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und bearbeite Vertrags- sowie Vergütungsfragen. Flexibles hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub inklusive!
Werde HR-Manager:in bei RABE Fashion Group! Unterstütze unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalfragen, führe Recruitingprozesse durch und entwickle vielseitige HR-Projekte in einem kreativen Umfeld.
Das RWI sucht einen HR-Controller (m/w/d), der die Personal- und Projektcontrolling-Prozesse unterstützt und verantwortlich für die Abrechnung und das Financial Reporting von Projekten ist.
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Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Mirka! Sei die zentrale HR-Ansprechperson am Standort Uetersen und arbeite in einem dynamischen Team in Hamburg. Gestalte HR-Prozesse und unterstütze das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens.
