Leitung der Personalabteilung für den nichtamerikanischen Mitarbeiterbereich und fachliche sowie disziplinarische Führung eines ca. 12-köpfigen Personalteams;...
Werde Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit und gestalte aktiv die Zukunft des Backhaus Nahrstedt mit. Engagierte Mitwirkung an Personalprozessen erwartet Dich!
Werde HR Business Partner (all) in Kippenheim! Berate Führungskräfte, entwickle HR-Prozesse und gestalte eine positive Arbeitskultur in einem führenden Familienunternehmen der Prepress-Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich.
Als HR Business Partner bei medac gestalten Sie aktiv HR-Prozesse, beraten Fachkräfte und sind zentraler Ansprechpartner für Personalangelegenheiten in einem dynamischen Pharmaunternehmen.
Wir suchen einen Human Resources Manager*in (d/w/m) im Recruiting, der Fundraising und Marketing unterstützt. Gestalte unsere Arbeitswelt divers, gerecht und inklusiv und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei PROBAT! Gestalte HR-Prozesse, berate Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickle innovative Lösungen in einem international agierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei NOVENTI – dem führenden Anbieter im Gesundheitsmarkt. Unterstütze Führungskräfte in Personalfragen und gestalte deren HR-Prozesse aktiv mit!
Personalsachbearbeitung die eine vollständige Vorgangsbearbeitung von der Einstellung bis zum Ausscheiden beinhaltet, inkl. Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP;...
OSI Europe sucht einen HR Manager (m/w/d) für strategische HR-Beratung und -Projekte in einem internationalen Umfeld. Gestalte mit uns erfolgreiche HR-Prozesse und entwickle Dich in einem dynamischen Team weiter.
Werde Teil des People and Culture-Teams als People Operations Coordinator / HR (m/w/d) in Köln. Übernimm Verantwortung im Employee Life Cycle und gestalte HR-Prozesse aktiv mit!
Gestalten Sie die Personalentwicklung im öffentlichen Dienst aktiv mit! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung für Weiterbildung und Mitarbeiterbindung übernimmt und innovative Ideen einbringt.
Werde HR Business Partner (m/w/d) in einem führenden Maschinenbauunternehmen! Unterstütze unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Belangen und profitiere von einem dynamischen Umfeld und attraktiven Zusatzleistungen.
Eplan sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Monheim am Rhein, der Führungskräfte in HR-Fragen beratend unterstützt und HR-Prozesse weiterentwickelt. Gestalte die Zukunft in einem innovativen Familienunternehmen!
Werden Sie Teil unserer modernen Stadtverwaltung als Personalsachbearbeiter/in! Nutzen Sie flexible Arbeitsmodelle und diverse Sozialleistungen zur Förderung Ihrer Karriere.
Werde Mitarbeiter in der Personalverwaltung (m/w/d) bei der Volksbank und gestalte die Zukunft mit – bring deine Expertise in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalprozesse ein und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Werde HR-Manager:in bei RABE Fashion Group! Unterstütze unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalfragen, führe Recruitingprozesse durch und entwickle vielseitige HR-Projekte in einem kreativen Umfeld.
Störk-Tronic sucht einen Personalreferenten (m/w/d), der eigenverantwortlich Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen betreut und als strategischer Sparringspartner agiert. Werden Sie Teil eines innovativen Familienunternehmens!
Gestalten Sie als Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) die Entgeltabrechnung des ADAC: Verantwortung für Lohnabrechnung, Beratung der Mitarbeitenden und Optimierung von Prozessen. Arbeiten Sie Teilzeit in einem dynamischen Team!
Werde Sachbearbeiter im Vertrags- und Personalwesen im Stammvertrieb (m/w/d) in Nürnberg. Sicherstelle der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und bearbeite Vertrags- sowie Vergütungsfragen. Flexibles hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub inklusive!
