Mit Entschlossenheit und einer Vision für Ihren stationären Bereich gehen Sie voran und koordinieren in enger Kooperation mit der Leitung des Betreuten Wohnens die Gesamtaufgaben der Residenz; Sie übernehmen die pflegefachliche Aufsicht;...
In Ihrer neuen Rolle managen Sie die personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für ausgewählte Fachbereiche; Sie stehen zugeteilten Mitarbeitenden zur individuellen Beratung betreuend zur Seite;...
Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um; entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung;...
Abwicklung des Employee Lifecycles vom Eintritt bis Austritt; Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei personalrelevanten Themen; Recruiting; Personalmarketing; Personalentwicklung;...
Sparringspartner und Berater für das Management, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen strategischen und operativen HR Themen; enge Zusammenarbeit mit der EMEA-Ebene sowie mit den HR EMEA Kollegen und Global HR;...
Anpassung und Optimierung von Workday-Modulen (z. B. Core HR, Recruiting, Talent Management, Adaptive planning); Implementierung und Pflege von Geschäftsprozessen, Workflows und Systemkonfigurationen gemäß den Anforderungen der Fachabteilungen;...
In Ihrer neuen Position betreuen Sie einen festgelegten Personenkreis vom ersten Arbeitstag bis zum Offboarding, während Sie arbeitsrechtliche Fragen lösen, Mitarbeitendengespräche führen;...
Eigenständige Abstimmungen mit den Führungskräften der Fachbereiche und Erstellung von Anträgen, Mitteilungen und Verträgen bis hin zur Abwicklung von Kündigungsprozessen;...
Recruiting: Sie sind im gesamten Bewerbermanagement miteingebunden – von der Erstellung der Stellenanzeige, über die Auswahl, Bewerbungsgesprächs- und Vertragsverhandlungsführung bis zur finalen Einstellung und darüber hinaus;...
Gerade in der Haupt- und Personalverwaltung haben Sie die Möglichkeit, sich unmittelbar für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit in unserer Stadtverwaltung einzusetzen;...
Verantwortung für die konsistente Umsetzung sämtlicher HR-Konzepte und -Instrumente zur Unterstützung der Business-Strategie und zur Erreichung der Business-Ziele im Betreuungsbereich;...
Egal, ob arbeitsrechtliche oder innerbetriebliche Fragestellungen, Sie behalten die Übersicht über die Grundsatzarbeit in unserem Personalbereich; Sie begleiten unsere Führungskräfte bei disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;...
Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module; Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System; Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung;...
Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durchführen (insb. Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Sichtung der Unterlagen, Auswahlgespräche vorbereiten und führen);...
Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs; Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für den Betreuungsbereich;...
Sie verantworten das Bewerbermanagement für Ihren Betreuungsbereich; Dabei erstellen und schalten Sie auch Stellenanzeigen und prüfen eingehende Bewerbungen; Sie führen eigenständig personaladministrative Tätigkeiten durch;...
Zeitwirtschaftsdatenpflege im Zeiterfassungssystem (ProAlpha) Bearbeitung / Klärung der anfallenden Mitarbeiteranfragen, z.B. betr. Zeitkonten, Lohnabrechnungen, etc; Bearbeitung der Änderungs-Meldungen an den Abrechnungsdienstleister;...
Entwerfen und gestalten von Recruiting Ideen für die Zukunft; Erstellen und gestalten von Social Media Kampagnen; Gestalten und koordinieren der Kommunikation nach Außen und ins Unternehmen;...
Steuerung sämtlicher personalrelevanter Themen wie Personalverwaltung inklusive Vertragswesen, Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung; Erstellen und Überwachen des Stellenplanes; Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems;...
Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing); Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen;...
Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen; unterstützen in der Personaladministration, usw;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen; Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller HR-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams;...
Optimierung & Entwicklung: Du arbeitest an der Verbesserung und Einführung von HR-Prozessen und -Tools, um unsere Mitarbeitererfahrung stetig zu verbessern; Beratung & Betreuung: Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter*innen;...
Als freundliche Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende stellen Sie sicher, dass die Anfragen zu unseren Prozessen, Regelungen und Betriebsvereinbarungen zuverlässig beantwortet werden;...
