Leitung der Gruppen Personalgrundsatz / HR Governance in einer renommierten Forschungseinrichtung. Verantwortung für HR-Richtlinien, rechtliche Fragestellungen und innovative HR-Projekte.
Leiten Sie die Personalentwicklung der Stadt Stuttgart! Gestalten Sie innovative Konzepte und Maßnahmen zur Förderung von Führungskräften mit einem engagierten Team und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen.
Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt, abgeschlossener Lehrgang II, oder vergleichbare Qualifikation. Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung;...
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