Jobs als Personalleiter: 3.972 Stellenangebote
Mitarbeitende proaktive Führung des Bereichs mit fünf direkten Mitarbeitenden; Verantwortung und Optimierung gängiger HR-Prozesse, z.B. durch Digitalisierung, Standardisierung, KPI´s;...
Als Mitglied des Managementteams sind Sie der Business Partner für alle personalrelevanten Fragestellungen am Standort; gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Personalbetreuung vom Recruiting bis zum Austritt; Sie beraten die Manager;...
Schaffung eines modernen, leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalmanagements; Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie; Fortsetzung der Digitalisierung aller Personalprozesse und Tools;...
Führung des Teams Personal (Recruiting, Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft); Berater und Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Sicherstellung;...
Sie haben die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 3 Mitarbeitende (m/w/d); führen, entwickeln und steuern das Team im Sinne unserer Unternehmensziele und leben dabei unsere Führungswerte;...
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden; begleiten das betriebswirtschaftliche Controlling der Niederlassung; stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und Zielvereinbarungen;...
Fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets mit derzeit sechs Mitarbeiterinnen; operatives Personalmanagement (Personalbedarfsplanung, Stellenbesetzung etc.) sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der HR-Strategien und Recruiting-Maßnahmen;...
Übernahme einer landesweiten Führungsrolle und Vertrauensposition in sehr enger Zusammenarbeit mit dem Landesvorstand; konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung; termingerechte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gültigen;...
Die Wirtschafts- und Finanzplanung sowie den Jahresabschluss in Abstimmung mit der Geschäftsführung; rechtzeitige und regelmäßige Vorlage von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie eine zügige Erstellung der Jahreszahlen;...
Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®; Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung; Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen;...
Nachhaltiger Kundenkontakt und Marktausbau; Mitarbeiterrekrutierung und Betreuung für verschiedene Bereiche in allen Branchen; Neukundenakquisition und Ausbau bestehender Kunden;...
People & Culture Strategy: researching, defining, and implementing human resources strategies to maximise the quality, impact, and well-being of the employees of MIS; thought partner: consulting and collaborating with the Head of School, the COO;...
Führung von derzeit ca. 30 nachgeordneten Mitarbeitenden (eine Erweiterung des Sachgebiets um 30 Bürgerlotsen wird angestrebt); Beratung der Dienststellenleitung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalgewinnungsstrategie;...
Sie übernehmen die organisatorische und disziplinarische Leitung einer Gruppe von 14 Personen für Anwendungsentwicklung, konkret die Personalführung und -entwicklung, Steuerung und Organisation inkl. Budgetverantwortung;...
Leitung eines Teams von Personalreferenten, welches für alle Fragen der Personalarbeit zuständig ist; Beratung von Führungskräften und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen, inkl. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft;...
Unterstützung der Personal- und Wirtschaftsleitung in operativen und strategischen Aufgaben; Assistenztätigkeiten wie z.B. Terminmanagement, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Bearbeitung von Post und allgemeinen Anfragen, Erstellen;...
Verantwortung für das komplette Spektrum der Personalarbeit in der Personalbetreuung, -entwicklung, -verwaltung (inkl. Gehaltsabrechnung), Ausbildung und bei arbeitsrechtlichen Fragen;...
Sie haben Führungsverantwortung für eine HR-Organisation mit 18 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, zwei Direct Reports, Sie berichten an den Vorstand; Sie leiten die HR-Strategie aus der Unternehmensstrategie ab und treiben;...
Sie führen den Sachbereich mit aktuell sieben Mitarbeiter*innen; Sie befähigen Ihre Mitarbeiter*innen zur eigenständigen Bearbeitung und wirken qualitätssichernd. Zudem motivieren Sie die Mitarbeitenden zur stetigen persönlichen;...
Professional management of the department Human Resources (staff of 1); contact person for the management and the departments in all HR relevant topics and direct reporting line to the Japanese Managing Director; development and implementation;...
In Ihrer Position als Führung des HR-Teams mit Fokus Controlling, Process und Systems sowie des Payroll-Teams, tragen Sie die Verantwortung für die reibungslose Koordination aller Abläufe in diesem Bereich;...
Zentrale/-r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter:innen, sowie Fach- und Führungskräfte der Niederlassungen, in arbeits- und sozialrechtlichen Fragenstellungen; Organisation und Begleitung des Bewerber:innen-Managements, usw;...
Anwesenheit im Vorzimmer des Behördenleiters; Annahme von Anrufen, Führung des Terminkalenders, Betreuung von Besuchern/-innen und Vorbereitung von Besprechungen; Verwaltung der Fortbildungen; Vertretung in der Telefonzentrale; Botengänge;...
Strategische Ausrichtung sowie inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Personalmanagements; Steuerung und Umsetzung von personalbezogenen Prozessen; Durchführung von innovativen HR-Projekten aus verschiedenen Arbeitsfeldern;...
