Jobs als Personalleiter: 3.769 Stellenangebote

Selbständige Montage von Baugruppen und Maschinenkomponenten nach Zeichnungen und Stücklisten; Inbetriebnahme und Einstellarbeiten von Maschinen; Prüfung der Maschinen gemäß vorgegebener Checklisten; Durchführung von Maschinenüberholungen;...

Ausbau und Umsetzung eines effizienten, modernen, alle Facetten umfassenden Personalmanagements für das gesamte Unternehmen; Planung und Weiterentwicklung eines an den Bedürfnissen des Unternehmens und der Mitarbeiter ausgerichteten strategischen;...

AUFGABENSCHWERPUNKTE In dieser Funktion sind Sie für das Personalmanagement der circa 1.600 Mitarbeitenden der Gesellschaft am Hauptstandort verantwortlich. Mit direkter Berichtslinie zur CHRO der Gruppe fungieren Sie als Berater für das Top;...

Personalwirtschaftliche Betreuung der Gruppen-Gesellschaften; vollständige Steuerung aller HR-Prozesse (Planung, Budgetierung, Recruiting und Personalentwicklung); strategische Personalarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung;...

Direkt berichtend an die Kaufmännische Leitung/CFO verantworten Sie in erster Linie (ca. 60%) das gesamte Spektrum des Personalmanagements von der Personalplanung;...

Leitung des Personalbereichs inklusive Ausbildung, des Gesundheitsmanagements und des Werkschutzes; Entwicklung und Implementierung der Personalstrategie für CQLT Deutschland in Abstimmung mit der Geschäftsstrategie sowie der globalen HR-Strategie;...

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen einschl. betrieblicher;...

Beratung und Betreuung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Bearbeitung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit für mehrere Gesellschaften;...

Strategische Planung und Umsetzung der Personalstrategie /-politik im Unternehmen; Aufbau und Begleitung von Personal- und Managemententwicklungsprogrammen; Planung, Steuerung und Verantwortung für das Personalbudget; Planung des fachlichen;...

Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche des Unternehmens und Führung des kleinen Teams (zwei Mitarbeiter); operative Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit Monatsabschlusserstellung sowie Lohnbuchhaltung;...

Wir suchen: Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeits rechtlichen Fragestellungen; Durchführung sämtlicher Recruiting-Aktivitäten; Führung und Entwicklung eines 3-köpfigen HR-Teams; Koordination;...

Leiten und Führen der Gruppe SAP HCM Service; Etablieren von neuen Strukturen und Prozessen und damit verbunden ein kontinuierliches Changemanagement des Bereiches; Binden bestehender HR-Prozesse und deren technische Umsetzung an die Netzwerkarbeit;...

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit fünf Personen; verantwortlich für sämtliche HR-Prozesse im Bereich Personalrekrutierung, -verwaltung und -entwicklung; Ansprechpartner für alle Führungskräfte und Mitarbeiter der wenglor-Gruppe;...

Standortübergreifende Verantwortung für ein professionelles HR-Team sowie dessen gesamtheitliche Ausrichtung in der MeierGuss-Gruppe; Weiterentwicklung und Implementierung aller relevanten Prozesse entlang der Employer-Journey;...

Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Koordination des Teams aus Personalreferenten/innen und Personalsachbearbeiter/innen; erster/erste Ansprechpartner/in bei komplexen und schwierigen Aufgaben- und Fragestellungen innerhalb des Teams;...

Die operative und strategische Personalarbeit in diesem inhabergeführten Unternehmen liegt in Ihren Händen;...

Zielorientierte Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen; kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;...

Sie sind für unsere Mitarbeitenden Ansprechperson in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Sie bearbeiten alle Vertragsangelegenheiten; Sie führen die Entgeltabrechnung über NAPA durch und korrespondieren mit den Krankenkassen und Behörden; Sie;...

Proaktive Beratung der Führungskräfte zu allen HR-Themen sowie in Veränderungssituationen; Repräsentation des HR-Serviceportfolios und Vermittlung neuer Konzepte; erste:r Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Themen;...

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams; verantwortlich für die Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter; Koordinieren der Zusammenarbeit mit anderen relevanten Teams; Moderation von Besprechungen und Teamrunden;...

Konzeptionelle Unterstützung der Direktorin Personal & Arbeit für die zukünftige Ausrichtung und Weiterentwicklung des konzernweiten HR-Managements; Planung, Strukturierung und Koordination von Projekten im Ressort Personal & Arbeit und zur;...

Das Referat Organisation und Personalkostenmanagement (HI30) mit derzeit sechs Mitarbeitenden leiten; Aufbau- und Ablauforganisation einschließlich Geschäftsprozessmodellierung und internem Qualitätsmanagement steuern;...

Sie passen am besten zu unserem Auftraggeber, wenn Sie als HR-Allrounder (m/w/d) mit einem Schwerpunkt in der Personalentwicklung eine akademisch ausgebildete Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung sind;...

Mit direktem Berichtsweg an die deutsche Geschäftsführung und in der Matrix an die internationale HR-Gruppenleitung verantworten Sie mit einem 4-köpfigen Team von Personalreferenten/innen das operative und strategische Personalmanagement;...

Telefonische Beratung und Betreuung unserer Interessenten und Kunden; Erfassen und Einpflegen der Aufträge; nach Bedarf Aushilfe bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung in; Abstimmung mit dem Vertriebsteam;...