Jobs als Personalleiter: 2.748 Stellenangebote
Gesamtverantwortung für die Bereiche Verwaltung/ Rechnungslegung, Versicherungswesen und Personalmanagement sowie die fachliche Verantwortung für die Verwaltungsabläufe; Steuerung der Baumaßnahmen und des Immobilienmanagements;...
Ich nehme die Personalplanung vor und erstelle die Personalkostenplanung; erarbeite Personalbeschaffungsstrategien und positioniere das Unternehmen am Arbeitsmarkt. Ich organisiere die Personalsuche und -auswahl und führe diese durch;...
Konzeption und Umsetzung eines effizienten und modernen Personalmanagements; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und sozialen Angelegenheiten; Gestaltung und kontinuierliche Steuerung sämtlicher HR-Projekte;...
Strategische Entwicklung und Führung der 8 Mitarbeiter*innen der Personalabteilung; Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung; Ansprechpartner (m/w/d) für den Betriebsrat für sämtliche personelle und kollektive Maßnahmen;...
Sie führen gerne: für HR Deutschland übernehmen Sie die fachliche und diziplinarische Führung für die Standorte Klettgau, Erding, Dachau und Remscheid; Sie sind Stratege/Strategin: Sie verantworten die kontinuierliche Entwicklung und Implementierung;...
Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit (wie Personalplanung, Recruiting, Mitarbeiterbindung, Nachwuchskräfteförderung, Personalentwicklung sowie Ausbildung);...
Organisation geeigneter Fortbildungen; zielführende Personalakquise-Maßnahmen; Prüfen und Entwickeln geeigneter Entlohnungssysteme; arbeitsrechtliche Beratung der Leitungskolleg:innen sicher;...
Leitung der Personalabteilung und Verantwortung für das Personalmanagement beider Klinikstandorte; Mitarbeit an strategischen Personalprojekten in den Kliniken und klinikübergreifend in der Helios Region Ost; Einführung und Betreuung;...
Unterstützung der Personalleitung bei der Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten über den gesamten Mitarbeiter:innenzyklus vom Recruiting bis zum Austritt;...
Durchführung von Rekrutierungen; Weiterentwicklung und Gestaltung der HR-Prozesse und Strukturen; Gestaltung und Umsetzung effektiver Personalentwicklungsaktivitäten; Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung;...
Sie haben die Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement mit vier Personalsachgebieten, inkl. Recruiting und Arbeitsrecht, inne; zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung;...
Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®; Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung; Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen; Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen;...
Ganzheitliche Betreuung des Employee Life Cycle; eigenverantwortliche Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Personalkonzepten und -prozessen; Weiterentwicklung der operativen und strategischen Personalarbeit;...
Verantwortlich für die Bereiche Finanzen, Recht, Compliance und Personal; Führung des Teams (zehn MA) Finanzen (incl. Rechnungswesen), Recht und Personal (incl. Ausbildung); Konzipierung & Implementierung innovativer digitaler Prozesse;...
Als Personalreferent unterstützen Sie den Führungskreis der Motorflug und berichten direkt an den Geschäftsführer; Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung des Personalbereiches für alle Standorte der Motorflug Baden-Baden GmbH;...
Sie übernehmen die Verantwortung für unser fünfköpfiges Team mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung und haben mit Ihrer Führungskompetenz die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches immer im Blick!;...
Fachliche und disziplinarische Leitung einer vielseitigen Abteilung mit einem Team bestehend aus ca. 35 Mitarbeitenden; Gestaltung und Steuerung der Personalarbeit, einschließlich Aus- und Weiterbildung, Personalcontrolling und Personalentwicklung;...
Die Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald AöR ist ein kommunaler Dienstleister mit Sitz in Buchen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristet;...
Als fachliche und disziplinarische Führungskraft bist Du für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen des HR-Service-Teams verantwortlich; dazu gehören die Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Vertragserstellungen sowie die HR-Administration;...
Fachliche Führung eines Teams von aktuell 3 Mitarbeitenden; eigenständige Personalabrechnung unterschiedlicher Personalgruppen; Erstellung, Bearbeitung und Überwachung personalrelevanter Dokumente wie Verträge, Zeugnisse und andere Unterlagen;...
Sie haben die personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Gruppe 112 „Personalentwicklung“; Sie sind Innovationstreiber für neue Ideen und Strategien der Personalentwicklung im Landratsamt; Sie sind insbesondere für Maßnahmen;...
Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung und Niederlassungsleiter in allen arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Fragestellungen; direkte Führung und Organisation des HR-Teams und der Auszubildenden; Lohn- und Gehaltsbuchhaltung;...
