Beraten von Mitarbeitenden, Führungskräften und Teams zu individuellen Karriereentwicklungen, Fortbildungsbedarfen und Personalentwicklungsmaßnahmen; Mitwirken an Personalentwicklungs- und Führungskräfteentwicklungskonzepten;...
Strategische und operative Leitung des Personalbereichs (ca. 150 Kollegen (m/w/d)) im Einklang mit der Sika-Philosophie; Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele;...
Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d); Personaleinsatzplanung; Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration; Umsetzung von Präsentationsvorgaben;...
Führung, Motivation und fachliche Weiterbildung von ca. 30 Mitarbeitern in unserer Produktion; Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs; Steuerung und Kontrolle der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung;...
Unterstützung der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft; Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen; Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen;...
Administrative Aufgaben in der Personalabteilung; Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten; Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management; Abwicklung von Ein- und Austritten; Bewerbermanagement;...
Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d); Personaleinsatzplanung; Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration; Umsetzung von Präsentationsvorgaben; Überwachung von Kennzahlen; Inventurverantwortung für die Filiale;...
Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines definierten Betreuungsbereichs in allen HR-relevanten Themen; Steuerung von externen Partnern (Personaldienstleister, Agenturen etc.);...
Koordination des Themas People Development in der Region EMEA; Verantwortung für das Thema People Development in Deutschland; Konzeption und Organisation verschiedener Personalentwicklungsformate, wie Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen;...
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Raunheim
Ref-Nr: 14984545-SDE
05.04.2025
Als versierter HR-Allrounder verantworten Sie die komplette Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis (inkl. Führungskräfte); daneben wirken Sie bei HR-Projekten aktiv mit;...
Gemeinsam mit der Bezirksleitung: Führung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsteams; verwaltende Personaltätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung oder Arbeitszeiterfassung; Bearbeitung aller organisatorischen Abläufe in der Filiale;...
