Leiten Sie die stadtweite Personalentwicklung der Landeshauptstadt Stuttgart. Entwickeln Sie innovative Konzepte und Strategien und stärken Sie die Zusammenarbeit unserer Verwaltung mit 15 qualifizierten Fachexperten.
Werde HR-Service Partner (m/w/d) in Nürnberg und unterstütze Führungskräfte in allen operativen HR-Fragen. Entwickle den HR-Service proaktiv weiter und profitiere von flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiver Vergütung.
Werde HR IT Systems Specialist (m/w/d) bei OSI Europe! Sei der Schlüssel zur Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und optimiere Prozesse für ein internationales Umfeld.
Werde HR-Manager:in bei RABE Fashion Group! Unterstütze unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in Personalfragen, führe Recruitingprozesse durch und entwickle vielseitige HR-Projekte in einem kreativen Umfeld.
Leiten Sie als Volljurist die HR-Governance in einer renommierten Forschungseinrichtung, entwickeln Sie Strategien und Richtlinien im Arbeitsrecht und agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Führungskräfte.
Als Personalreferent/HR Generalist (w/m/d) gestalten Sie die HR-Funktion in Teilzeit, entwickeln Standards und implementieren effiziente Prozesse, um ein professionelles Recruiting zu gewährleisten.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Mirka! Sei die zentrale HR-Ansprechperson am Standort Uetersen und arbeite in einem dynamischen Team in Hamburg. Gestalte HR-Prozesse und unterstütze das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens.
Wir suchen einen engagierten Office Manager (m/w/d) für HR und Geschäftsführung, der unser Team mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke unterstützt und die Freiräume für innovative Ideen nutzt.
