Du widmest dich mit Leidenschaft unseren Bewerbern vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung; Du führst ausführliche Interviews - online, telefonisch oder persönlich; Du erstellst aussagekräftige Profile der Kandidaten;...
Prozessverantwortung: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Stellenbesetzung; Bewerbermanagement: Sie begleiten unsere Bewerber*innen professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess;...
Als Ansprechpartnerin für Bewerber*innen repräsentieren Sie das Studierendenwerk Stuttgart nach außen und gestalten einen wertschätzenden und professionellen Recruiting-Prozess, der auf eine positive Candidate-Journey abzielt;...
Du bist im operativen Recruiting innerhalb deines Fachbereichs für den gesamten Prozess verantwortlich - von der Stellenanzeige bis zur Einstellung; Du beherrscht und bedienst dich der breiten Instrumenten-Palette für die KandidatInnen-Generierung;...
Koordination und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalsuche bis zur Einstellung sowie Betreuung der Bewerbenden; Beratung der Führungskräfte hinsichtlich der Anforderungs- und Qualifikationsprofile;...
Formulierung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung dieser unter Nutzung der klassischen Recruiting-Tools, ebenso wie in Social Media unter Berücksichtigung von Methoden einer zeitgemäßen Personalgewinnung;...
Dein Schwerpunkt liegt in der Gewinnung von personeller Verstärkung für unser Team und der Unterstützung im gesamten Personalauswahlverfahren; Du unterstützt bei anfallenden HR-Projekten und übernimmst administrative Aufgaben;...
Koordination des Bewerbungsprozesses für Fundraiser*innen in unserem Inhouse F2F-Fundraisingteam; Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen; Durchführung von Telefon- und Videointerviews zur Vorauswahl;...
Identifikation und Ansprache geeigneter Talente über verschiedene Kanäle (z.B. Jobportale, soziale Netzwerke, Direktansprache); proaktive Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen;...
Du unterstützt unser Recruiting Team hinsichtlich Terminkoordination und Aufgaben im Bewerbermanagement; Du übernimmst die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerber:innen; Du wirkst bei internen Projekten;...
Als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Pflegerecruiting und Gesundheitswesen in Hannover kümmern Sie sich um Fachpersonal für unsere unsere deutschlandweit tätigen Pflegedienste;...
Du bist der erste Ansprechpartner für Kandidaten und Bewerber und gestaltest deren Candidate Journey aktiv mit; in persönlichen oder virtuellen Interviews identifizierst du zukünftige Replyer;...
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Personalauswahl und die Vertragserstellung bis zum Onboarding; Mit deinen kreativen Ideen hilfst Du uns, die besten Talente unter anderem über Social-Media-Kanäle;...
Deine Hauptaufgabe ist es, als zentraler Ansprechpartner die Fachbereiche bei allen Fragen rund um die Personalbeschaffung zu unterstützen; Gemeinsam mit den HR Business Partnern und den Fachbereichen begleitest Du das Bewerbermanagement;...
In dieser Position sind Sie Mitglied des Human Resources (HR)-Teams in der US-Botschaft Berlin und verantwortlich für die Personalarbeit; je nach Bedarf unterstützen Sie die Generalkonsulate Hamburg, Leipzig, Düsseldorf, München und Frankfurt;...
Du kümmerst dich um die Bearbeitung eingehender Bewerbungen, die Terminplanung und die Koordination aller Schritte im Recruiting; wirst zum Talent-Scout! Mit deinem Netzwerk und kreativen Recruiting-Kanälen findest du die besten Köpfe;...
Konzeptionierung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen für das Recruiting; Konzeption, Steuerung, Einführung und Optimierung aller SEA- und Social-Media-Kampagnen sowie Job-Börsen Marketing nach Performance-Zielsetzungen von der Planung;...
Gewinnen von neuen Mitarbeitern* für ausgewählte Stellen; Beraten der Fachabteilung bei der Bewerberprofildefinition und Erstellen von Anforderungsprofilen; Durchführen von Vorstellungsgesprächen vor Ort und ggf. online;...
Aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. Jobbörsen, soziale Netzwerke, Karrieremessen); Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren; Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen;...
