Stellenangebote für Personalreferent
Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalspezifischen Themen; Steuerung, Begleitung und Durchführung von Rekrutierungs- und Onboardingprozessen;...
Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und Personalmarketingmaßnahmen; Gestaltung des Onboarding-Prozesses und aktive Mitarbeit an der Mitarbeiterbindung;...
Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Identifikation des Personalbedarfs über die aktive Ansprache bis zum Vertragsabschluss; Zielgruppenanalyse, Identifikation und Gewinnung von Kandidaten über den Bewerberpool, Social Media Plattformen;...
Aufbau und Umsetzung eines qualifizierten Arbeitens im Bereich Recruiting, Weiterbildungen und Einbindung der Prozesse in die Managementsysteme (Stichwort Digitalisierung); die Entwicklung und Umsetzung eines modernen Führungsverständnisses;...
Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften;...
Ansprechpartner und Betreuung der Mitarbeiter in allen personellen Fragen; Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Personalsachbearbeitung mit allen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft; Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge;...
In Ihrer Rolle verantworten Sie das administrative Personalmanagement vom Ein- bis zum Austritt und kümmern sich um die Umsetzung des Zeitwirtschaftssystems und der Personalmaßnahmen;...
Erstellung und aktive Begleitung von Personalentwicklungskonzepten, Organisation, Auswahl und Wirksamkeitskontrolle von Fortbildungsveranstaltungen; Koordination und Weiterentwicklung der Berufsausbildung;...
Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen; Bewerbervorauswahl sowie Führung von Telefon- bzw. Videointerviews und persönlichen Gesprächen vor Ort mit den relevanten Fachabteilungen;...
Übernahme der Verantwortung für die Aufbereitung der Personal- und Gehaltsdaten als Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung; Abfassung regelmäßiger Berichte zu Personalkosten sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen;...
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Bewerbern (m/w/d) bei allen Recruiting-Angelegenheiten; proaktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache; Analyse und Weiterentwicklung von innovativen Recruiting-Strategien;...
Recruiting, inkl. Personalmarketing und Active Sourcing; Personalauswahl, inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen und Korrespondenz; Personaladministration (Personio) - inkl. Dokumentenerstellung und -gestaltung;...
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten; Vereinbarung und Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen;...
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Umsetzung des Recruiting-Prozess (Bewerbermanagement, Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Vertragsabschlüssen);...
Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner, innovativer Konzepte der strategischen und operativen Personalentwicklung und Ausbildung; Analyse aufkommender Qualifizierungsbedarfe und Entwicklung von an das Unternehmen angepasste Lösungen;...
Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und Mitarbeiter zu jeglichen Themen der Personalentwicklung; kontinuierliche Ermittlung und Analyse des Personalentwicklungsbedarfs in enger Abstimmung mit der jeweiligen Abteilung und /oder Vorstand;...
Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen (u.a. zur Abrechnung, zur Sozialversicherung und zum Melde- und Bescheinigungswesen); Verantwortung für das Zeiterfassungs- und Einsatzplanungssystem gfos;...
Innerhalb der Personalabteilung sind Sie für das strategische Change Management verantwortlich; Sie optimieren den Austausch zwischen unseren Filialen und dem Service Center in Köln; Sie evaluieren Verbesserungspotentiale der Zusammenarbeit;...
Als Ansprechperson für unsere Bewerberinnen und Bewerber erzeugen Sie einen sehr guten ersten Eindruck unseres Unternehmens; Sie sorgen für ein effizientes Bewerbermanagement und koordinieren alle Termine (z.B. Interviews);...
Für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie der empathische, serviceorientierte und vertrauensvolle Ansprechpartner bei allen Personalthemen und Fragestellungen; Recruiting; Personalentwicklung; Personalmarketing; Personalcontrolling;...
Sie begleiten mit Ihrem positiven Menschenbild den gesamten Employee Lifecycle unserer Beschäftigten von der Einstellung bis zum Ausscheiden; verantworten den Aufbau einer neuen Personalstruktur;...
Sie erstellen die Gehaltsabrechnungen unserer über 2.300 Mitarbeiter zusammen mit den Teamkollegen; dabei berücksichtigen Sie alle monatlichen Änderungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Mutterschutz, Elternzeit, Sachbezüge, Essengeld, etc;...
Beratung und Betreuung der Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess; Erstellung von aussagekräftigen Stellenanzeigen; Begleitung und Moderation von Bewerbungsgesprächen; Key User für das Bewerbermanagementsystem;...
Du bist erste/r Ansprechpartner/in für das ärztliche und medizinische Personal in allen Personalangelegenheiten; Du erstellt Personalstatistiken und Auswertungen in Excel;...
Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen; Recruiting und Bewerbermanagement; Bearbeitung administrativer Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt;...
