Jobs als Personalreferent
Ebenso fachkundig wie empathisch betreust du unsere überlassenen Ärztinnen und Ärzte zu diversen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; du führst sorgsam die Gehaltsabrechnungen durch, dokumentierst lückenlos Personalstammdaten;...
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte; eigenverantwortliche Übernahme der kompletten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, u.a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen;...
Aktive Begleitung, Betreuung und Beratung unserer Fach- und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Themen für einen definierten Fachbereich in der Produktion;...
Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses und Ansprechpartner (m/w/d) rund um das Thema Personalbeschaffung; Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie Koordination und Führen der Vorstellungsgespräche zusammen mit dem;...
Betreuung von etwa 65 Auszubildenden und Studenten, verteilt auf derzeit 10 Standorte, während der gesamten Ausbildung bis zur Abschlussprüfung; Umsetzung und Weiterentwicklung des langfristigen Ausbildungskonzepts und der;...
Entgeltabrechnung aller Mitarbeitenden am Standort Thansau (Abrechnungssystem SAP); Betreuung und Optimierung des Zeitwirtschaftssystems in SAP; Behördenkommunikation, Bescheinigungswesen und Statistiken sowie Jahresabschlusstätigkeiten;...
Aktive Mitgestaltung des Ausbaus unserer Social Media Aktivitäten in den relevanten Kanälen mit dem Ziel, die Bekanntheit und Attraktivität der Arbeitgebermarke zu steigern;...
Sie betreuen und beraten unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und haben stets ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeiter/innen; ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich vom Onboarding über Versetzungen;...
Personalbetreuung sowie Erfassung und Pflege von Personaldaten vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Rekrutierung und Personalentwicklung); Auf- und Ausbau von HR-Prozessen und -Standards; Erstellung von Reports und Statistiken; Ansprechpartner/in;...
Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch in enger Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten; Onboarding neuer Mitarbeiter/innen; Durchführung der monatlichen Einführungsveranstaltung;...
Mitarbeit im Rahmen des Bewerbermanagements; Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalentwicklung: Planung, Organisation, Dokumentation sowie Evaluation qualifizierender Maßnahmen; Mitwirkung bei Maßnahmen zur Stärkung der;...
Du übernimmst die Aufgaben in unserem Personalbereich und kümmerst dich zugleich auch um eine Modernisierung im Personalwesen; anstehende administrativen Aufgaben von der Betreuung der Mitarbeitenden über Fragen rund um das Arbeitsverhältnis;...
In diesem Team gewährleisten Sie in Kooperation mit Ihren Kolleginnen und Kollegen das Funktionieren aller Aufgaben einer modernen Personalwirtschaft: Personalgewinnung, auch durch Einsatz von Social-Media-Werkzeugen, und Integration;...
Durchführen der Personalbedarfsermittlung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen; Aufbau eines Recruiting-Netzwerkes auf verschiedenen Social-Media-Plattformen; Recherche von geeigneten Kandidaten inklusive Direktansprache;...
Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Beschäftigten bei allen personalrelevanten Angelegenheiten (ca. 135 Beschäftigte); Sicherstellung der ordnungsgemäßen Beteiligung des Betriebsrates nach BetrVG oder Betriebsvereinbarungen;...
Als Personalreferent betreuen und beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte im Werk und stehen ihnen in allen personellen und rechtlichen Fragen als Ansprechpartner zur Verfügung; hierbei arbeiten Sie sehr eng mit der Werkleitung, den Meistern;...
Strategische und operative Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation unserer Personalentwicklung; Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen; Bewerbungsmanagement von A-Z;...
Sie übernehmen die Entwicklung und Umsetzung von didaktischen Konzepten und sind zuständig für die Aufbereitung von entsprechenden Lerninhalten (mit Schwerpunkt auf digitalen Lernformaten, z. B. e-Learning); dabei ist stets Ihr Anspruch, mit allen;...
Terminkoordination mit Mitarbeitern und Bewerbern, Planung und Durchführung von Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahren inklusive Mitwirkung in der Personalauswahl; Verantwortlich für die Umsetzung der Personalangelegenheiten, wie z.B. Onboarding;...
Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen der Standorte Gießen und Mörfelden-Walldorf in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt;...
Als HR-Generalist sind Sie für die Beratung und Betreuung mehrerer Unternehmensbereiche in allen Personalfragen verantwortlich. Hier sind vorwiegend qualifizierte Spezialisten und Fachkräfte sowie Fertigungsmitarbeiter tätig;...
Sie betreuen ganzheitlich und hauptverantwortlich einen unserer Standorte. Dazu gehören u.a. die Beratung, Unterstützung und Be-treuung der Geschäftsführung, der Führungskräfte vor Ort sowie eines umfangreichen Mitarbeiterstammes in allen Personalang;...
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei allen Fragen in Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis; Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises inkl. Personalbeschaffung; Entgeltabrechnung: Aufbereitung der Daten;...
Eigenständige Durchführung sämtlicher personal administrativer Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Bescheinigungswesen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten;...
Sie führen Recruitingmaßnahmen durch und beraten hierbei von der Vakanzermittlung bis zum Onboarding-Prozess. Dabei erkennen Sie insbesondere die speziellen Herausforderungen unserer unternehmenseigenen IT und entwickeln Lösungen für die Besetzung;...
