Jobs als Personalreferent: 4.759 Stellenangebote

Zielorientierte Organisation und Durchführung von Krankenrückkehr-, Fehlzeiten- und Konfliktgesprächen; Beratung von Führungskräften, Mitarbeiter:innen und Gremien mit Blick auf Personalwirtschaft / Arbeitsrecht;...

Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in personalrechtlichen Fragestellungen; eigenverantwortliche Übernahme des gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsmeldung bis hin zum Onboarding;...

Sie sind erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeiter und bearbeiten alle anfallenden administrativen Personalprozesse wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen eigenverantwortlich;...

Sie übernehmen administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung; unterstützen bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung; begleiten das Recruiting- & Bewerbermanagement;...

Mitgestaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der internen Bedarfsklärung bis zur optimalen Stellenbesetzung; Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Implementierung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen;...

Bei abwechslungsreichen Aufgaben übernimmst du auf vielfältige Weise Verantwortung: vor allem durch deine kompetente Mitarbeit bei der Buchhaltung; Sachkundig führst du die monatliche Entgeltabrechnung durch, pflegst die Zeitwirtschaft;...

Bearbeitung von Anstellungen und Personalmaßnahmen für wissenschaftliche/ studentische Hilfskräfte und Praktikant*innen; Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalmaßnahmen für tarifliche Beschäftigte; Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen;...

Als unser neues Teammitglied erledigst Du die operativen Aufgaben im Bereich Personalmanagement, von der Einstellung bis zur Trennung gemäß rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien; Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen;...

Eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnung für den Ihnen zugeteilten Mitarbeiterkreis sowie Übermittlung der Daten gemäß den gesetzlichen Vorgaben; kompetente Ansprechperson in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen;...

Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Management und der Corporate HR-Abteilung die Personalstrategie; unterstützen Führungskräfte bei der Beziehungspflege zu ihren Teams, um organisatorische und strategische Ausrichtungen umzusetzen;...

Ebenso fachkundig wie empathisch betreust Du unsere überlassenen Ärztinnen und Ärzte zu diversen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Du führst sorgsam die Gehaltsabrechnungen durch, dokumentierst lückenlos Personalstammdaten und;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten, arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Sie sind zuständig für alle operativen und strategischen Aufgabenstellungen im Bereich Personal und berichten direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung; initiieren und koordinieren Personalmanagementprojekte, analysieren Abläufe und Systeme;...

Unterstützung unserer ca. 50 Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Themen; Begleitung und Entwicklung der Aus- und Weiterbildungssysteme (z.B. Betreuung der Dualen Studiengänge und Ausbildungsprogramme);...

Sicherstellen aller Tätigkeiten der operativen Personalarbeit; Gewährleisten einer effektiven Zusammenarbeit bei abteilungsübergreifenden Aufgaben und Prozessen; Mitarbeit bei der Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen;...

Personalgespräche und -vorgänge; aktives Vorantreiben von Beratung und Prozessen; zukunftsgewandter Ausbau der Abteilung und Erkennen und Umsetzen der Verbesserungspotenzialen; direkte, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;...

Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung über das Führen der Interviews bis zur Einstellung; Sie wählen die passenden Recruitinginstrumente und -kanäle aus; Sie stehen für eine positive Candidate Journey;...

Als Ansprechpartner für die zugeordneten Bereiche bzw. als Sparringspartner für deren Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie verantwortlich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen (operative Beratung und Betreuung);...

Verantwortliche Personalbetreuung für festgelegte Fachbereiche sowie Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeiter; Steuerung und eigenständige Umsetzung der personellen Maßnahmen, z. B. Vorstellungsgesprächen, Entgeltverhandlungen;...

Verantwortung für das gesamte Stellenbewertungsverfahren unter Berücksichtigung der Tarifvorschriften; Entwicklung von tarifgerechten Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen; Erstellung des hausinternen Stellenplans;...

Sie bearbeiten eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für Ihren Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen;...

Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse;...

Eigenständige Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen sowie die Betreuung eines festgelegten Verantwortungsbereiches. Dazu zählen unter anderem: Erstellung aller Vertragsdokumente vom Eintritt bis zum Austritt, Umsetzung von Maßnahmen;...

Sie übernehmen die Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten inkl. Pflege der Zeitwirtschaft; Sie korrespondieren mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern und führen das Melde- und Bescheinigungswesen; Sie;...

Sicherstellung der termingerechten Durchführung der Entgeltabrechnung; Koordination, Pflege und Bearbeitung der Zeiterfassung; Ansprechpartner für Behörden und externe Schnittstellen; Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen;...