Kai Novak Recruiting Headhunter / Freelance Recruiter
München
Vollzeit
Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Ref-Nr: 14491235-SDE
Neu
13.01.2025
Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse & Co. und stehen Kolleg:innen bei Anliegen und Fragen rund um Arbeitsverhältnisse und Personalprozesse zur Verfügung; fortlaufend pflegen Sie Personalakten und die HR-Datenbank;...
Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenanzeigen; Verwaltung der eingehenden Bewerbungen; Organisation von Vorstellungsgesprächen;...
Sie managen die vielfältigen Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens und sind Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden zu diesen Themen; übernehmen alle organisatorischen und administrativen Aufgaben;...
Du übernimmst die Personaladministration im kompletten Employee Life Cycle wie z.B. die Vertrags- und Zeugniserstellung und unterstützt die Kolleginnen der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft; Du übernimmst das Abwesenheitsmanagement;...
Verantwortung die generalistischen Arbeitsabläufe in der Personalabteilung, u. A. Administration, Systempflege (SAP Success Factors & P&I Loga), Training & Development, Reporting, HR Controlling, Payroll;...
Vorbereitende Lohnbuchhaltung: Erfassung lohnrelevanter Daten und Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für unser Steuerbüro; Dokumentenerstellung und Verwaltung: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen;...
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Bewerbermanagement-Prozess an unseren Standorten in Aurich und Wismar; Sie entwickeln und setzen zukunftsgerichtete Konzepte für Ausbildung und Fortbildung um;...
Betreuung von SAP HCM – unterstützt durch erfahrene Berater (m/w/d); Unterstützung bei der technischen Umsetzung von SuccessFactors und laufende Betreuung?zusammen mit einem erfahrenen internationalen Team;...
In Ihrer neuen Rolle managen Sie die personalwirtschaftlichen Angelegenheiten für ausgewählte Fachbereiche; Sie stehen zugeteilten Mitarbeitenden zur individuellen Beratung betreuend zur Seite;...
Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um; entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung;...
Abwicklung des Employee Lifecycles vom Eintritt bis Austritt; Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei personalrelevanten Themen; Recruiting; Personalmarketing; Personalentwicklung;...
Unterstützung im operativen Personaltagesgeschäft sowie im Bewerbermanagement; Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses sowie Erstellung von Vertragsänderungen; Pflege von Personalstammdaten und Personalakten;...
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Controlling-Teams; Sie erstellen und bewerten mit Ihrem Team systematisch Datengrundlagen und Kennzahlen und erkennen Optimierungspotentiale;...
Sparringspartner und Berater für das Management, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen strategischen und operativen HR Themen; enge Zusammenarbeit mit der EMEA-Ebene sowie mit den HR EMEA Kollegen und Global HR;...
Anpassung und Optimierung von Workday-Modulen (z. B. Core HR, Recruiting, Talent Management, Adaptive planning); Implementierung und Pflege von Geschäftsprozessen, Workflows und Systemkonfigurationen gemäß den Anforderungen der Fachabteilungen;...
In Ihrer neuen Position betreuen Sie einen festgelegten Personenkreis vom ersten Arbeitstag bis zum Offboarding, während Sie arbeitsrechtliche Fragen lösen, Mitarbeitendengespräche führen;...
Eigenständige Abstimmungen mit den Führungskräften der Fachbereiche und Erstellung von Anträgen, Mitteilungen und Verträgen bis hin zur Abwicklung von Kündigungsprozessen;...
