108 Consulting / Beratung Jobs in Mönchengladbach
Sie analysieren, gestalten und implementieren SAP-FI/CO-Lösungen zur Optimierung finanzieller Prozesse;...
Konfiguration: Sie konfigurieren das SAP-MM-Modul basierend auf Geschäftsanforderungen und sorgen für eine optimale Systemleistung; Schnittstellen: Sie betreuen Schnittstellen zu externen Systemen im Bereich Materialwirtschaft;...
Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region; Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte; ganzheitliches Personalmanagement;...
Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von neu in die Archivierung aufzunehmenden SAP-Datenobjekten; Überwachung und Optimierung der Datenarchivierung aus den SAP-Systemen;...
Aufbau und Leitung des „Digital Transformation Office“, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben;...
Mitwirkung bei der Prüfung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB; Unterstützung bei Sanierungsprojekten; Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Prüfung von Tax-Compliance-Management-Systemen;...
Leitung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB; Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen; Durchführung von Sonderprüfungen; fachliche Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen; Beurteilung von bilanziellen Fragestellungen;...
Verantwortung für alle Business Applications (außer SAP)?; Bereitstellung robuster und zukunftssicherer IT-Lösungen im Bereich Business Applications; Beratung von Führungskräften über Lösungen für geschäftliche Herausforderungen;...
Leitung und Weiterentwicklung des Teams in der Personaladministration und Entgeltabrechnung; Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Vorbereitung und Begleitung von Betriebs- und Lohnsteuerprüfungen;...
Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und langfristigen IT-Strategien unter Berücksichtigung aktueller Marktbedingungen und Wettbewerbsanalysen; Unterstützung bei der Steuerung der Transformationsprogramme sowie Weiterentwicklung von Strukturen;...
Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung; erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen;...
Du bist die freundliche und kompetente erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen; übernimmst alle administrativen Tätigkeiten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus;...
IT-seitige Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen der Produktion, Instandhaltung, Logistik, Verwaltung sowie des Qualitätsmanagements; Entwicklung wirtschaftlicher Lösungen auf Basis zeitgemäßer digitaler Technologien;...
Expert:in für IT-Sicherheit, der/die dafür sorgt, dass unsere IT-Systeme und -Prozesse sicher und geschützt sind, egal ob in den Filialen, unseren Lagern, im Internet, in der Verwaltung oder bei der Datenanalyse;...
Die technische und fachliche Beratung unserer Geschäftskunden im Bereich Microsoft Exchange (onPremises und Exchange Online); Die Konzeptionierung, Implementierung, der Betrieb sowie die Migration von komplexen Exchange Infrastrukturen;...
Ansprechpartner:in und Koordinator:in aller Projekte und Sonderaufgaben im Bereich Data Management ; Führung des Data & Analytics Teams und Entwicklung der Mitarbeiter; Die Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen ist Grundlage Deiner Arbeit;...
Betreuung/Wartung des ERP-Systems MS Dynamics 365 Business Central (Version 14 On-Prem); Betreuung/Wartung des Dokumenten-Management-Systems enaio (Version 8.10 On-Prem); Usersupport im Bereich ERP/DMS; Überwachung und Fehleranalyse diverser Schnitt;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen; Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu allen Personalthemen; Personaladministrative Tätigkeiten (Vertragswesen, Zeugnisse etc.);...
Durchführung und Optimierung wiederkehrender Compensation Prozesse; Recherche von innovativen C&B-Modellen; Erarbeitung einer Mitarbeiterumfrage zu den aktuellen Benefits und Ableitung von Maßnahmen;...
