130 Personalwesen Jobs in Wettrup
Selbstständige Erstellung der Lohnabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis sowie Korrespondenz mit Ämtern und Behörden; Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Verträgen, Vertragsanpassungen;...
In Ihrem Verantwortungsbereich liegt im Wesentlichen die Personalsachbearbeitung für Professor*innen sowie für das verbeamtete Personal der Hochschule von der Ernennung bis zum Eintritt in den Ruhestand sowie die Beratung und Begleitung;...
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Sachbearbeitung für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L. Sie begleiten den Employee Lifecycle-Prozess von der Stellenausschreibung, der Einstellung über die Abstimmung mit der zentralen Bezügestelle;...
08.09.2024 /
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
/ Hannover, Oldenburg, Hildesheim, Osterode am Harz, Helmstedt
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...
Du begleitest und berätst unsere Mitarbeiter; du bist für die Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt zuständig (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und Kleidung); du bearbeitest eigenständig alle Vorgänge;...
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Facetten des operativen Personalmanagements sowie bei arbeits- und tarifrechtlichen Themen; Verantwortung für die zielgruppenorientierte Personalauswahl und -gewinnung;...
Sie betreuen Verwaltungsmitarbeitende von der Einstellung bis zum Betriebsaustritt; Die Verwaltung der Personalakten gehört zu Ihren Kernaufgaben; Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie für Fach- und Führungskräfte;...
Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben; Pflege und Kontrolle von Personalstamm-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten;...
Du berätst unsere kaufmännischen und IT-technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personal- und Organsiationsentwicklung; Du übernimmst die Konzeption und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen;...
Konzeptionierung, Umsetzung und Koordinierung von Strategien und Kampagnen für unser Personal-, Hochschul- und Ausbildungsmarketing; Entwicklung von aktuellen Recruiting- und Personalmarketingtrends in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting;...
Leitung des Fachbereichs mit den untergeordneten Fachdiensten Personal und Organisation, IT und Digitalisierung sowie Gebäudemanagement mit derzeit rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Vertretung des Fachbereichs im Verwaltungsvorstand;...
Erstellung von Vertragsdokumenten vom Eintritt bis zum Austritt; Koordination und Nachverfolgung von Fristen; Organisation von Terminen aller Art; Stammdaten- und Kontenpflege im Zeiterfassungssystem; eigenständige Führung der Personalakten;...
Du bist für allen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen erste/r Ansprechpartner/in für unsere Belegschaft und Führungskräfte - auch für unsere Standorte in Warschau, Prag und Wien;...
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (3 Mitarbeitende); Verantwortung für die operative Personalarbeit und die Erreichung der Abteilungsziele; strategische Weiterentwicklung des Personalwesens im Unternehmen;...
Entgeltabrechnung: Du bist verantwortlich für die selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis;...
Sie entwickeln und organisieren die Onboarding-Prozesse für neuberufene Professor/innen am Standort Steinfurt der FH Münster; nehmen an einem hochschulweiten Arbeitskreis teil, tauschen sich aus;...
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Begleitung aller Personalprozesse vom Bewerbermanagement bis zum Austritt; Sicherstellung des Melde- und Bescheinigungswesens;...
Sicherstellung des Vertragswesens und Führen von Vertragsgesprächen (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Befristungsüberwachung etc.); Ermittlung, Aufbereitung und Bereitstellung von Kennzahlen und Statistiken;...