Stellenangebote für Personalwesen
Markt- und Branchenanalysen; Identifikation und Ansprache von Kandidaten per Telefon und über soziale Medien;...
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung; kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie für externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragen; Pflege der Stamm-;...
Du betreibst aktiv und systematisch die Suche, Identifikation, Erstansprache und Vorauswahl geeigneter Kandidaten, vor allem in sozialen Netzwerken und auf fachspezifischen Plattformen;...
Verantwortung für einen festgelegten Mitarbeiterstamm; Prüfung und Erfassung der eingehenden Verträge und Personalunterlagen; Prüfung und Erfassung von Abrechnungsbelegen, Pfändungen, VL-Verträge; Erstellen von Bescheinigungen uns Austrittspapieren;...
Verantwortung für die Planung, Organisation und Nachbereitung der Schulungen (inkl. Hotelbuchungen, Raumaustattung, Bewirtung, etc.); Erster Ansprechpartner für Trainer und Seminarteilnehmer; Erstellung des jährlichen Seminarkataloges;...
Schnittstelle zum externen Lohnbüro (Korrespondenz, Zusammenstellung der Informationen für die Gehaltsabrechnung), Zuarbeit Lohnbüro;...
Wahrnehmen von individuellen Personalangelegenheiten der Beschäftigten und der Nachwuchskräfte in Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren (dazu gehören unter anderem das Beraten und Unterstützen der Leitungen);...
Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in einem definierten Geschäftsbereich proaktiv in den kleinen und großen Fragestellungen der HR-Welt; eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Sie selbstverständlich;...
Sie bearbeiten alle Änderungen an Personaldaten der Mitarbeiter vor Ort, verwalten Arbeitsverträge zwischen Angestellten und der U.S. Mission, unterstützen das Personalbeurteilungs- bzw. das lesitungsbezogene Bonusprogramm;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Erstellen von Vertrags- und Informationsschreiben sowie Präsentationen, Auswertungen in deutscher und englischer Sprache;...
Betreuung der Kunden in allen täglichen Belangen; enge Abstimmung mit dem Kunden und Planung des Schichtbetriebes; Einweisung der Mitarbeiter sowie die aktive Begleitung von Früh-, Spät- oder Nachtschicht vor Ort;...
Verantwortung für die softwaregestützte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche für 40 Filialen; Abwesenheitsplanung für die Filialmitarbeiterinnen und Filialmitarbeiter; Verwaltung der Springerinnen und Springer;...
Gewinnung und Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen; Kontinuierliche Marktanalyse Ihres regionalen Vertriebsgebietes; Recruitment für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung;...
Bearbeite das komplette Spektrum der Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis; Erstelle Verträge, Vertragsbestandteile, Zeugnisse, Bescheinigungen, Austrittsdokumente etc;...
Koordination des Bewerbungs- und Zulassungsprozesses; Organisation von Recruiting-Veranstaltungen mit Repräsentation des Programms im In- und Ausland; Steuern der Studierenden- und Alumni-Unterstützung im Recruiting-Prozess;...
Einkauf von Verbrauchsmaterialien (Steine, etc.) und (Kleinst-) Werkzeugen; Verwaltung von Werkzeugen und Maschinen (Ausleihe, Reparaturen, Inventarisierung, Beschaffung);...
Du steuerst und verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für zwei Unternehmensmarken; Dein Ziel ist es, die richtigen Talente für interne Positionen bei beiden Marken zu gewinnen;...
Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen innerhalb eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Inhaltliche Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Career-Building Programms; inhaltliche Koordination der im Programm eingesetzten Coaches; Konzeption weiterer Formate im Career-Building;...
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten; Vereinbarung und Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen;...
Ganzheitliche Betreuung der Standorte Zülpich und Obernburg in allen Personalangelegenheiten; Ansprechpartner (m/w/d) und Beratung für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in Fragen zu Arbeitszeit, Vertragsgestaltung, Arbeitsrecht;...
Als Personalreferent (m/w/d) begleitest Du innerbetriebliche Veränderungsprozesse und arbeitest in modernen Personalprojekten gestaltend mit; du betreust einen festen Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragen;...
Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung;...
