Personalwesen Jobs in Mönchengladbach

Sachgerechte Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle im Personalservice; Grundsätzliche Betreuung der Mitarbeiter (Beschäftigte und Beamte) der DRV Rheinland (einschließlich Kliniken und NOW IT GmbH) im Rahmen der Aufgaben des Personalmanagements;...

Ob online, mobil oder Print – Du begeisterst Kunden vor Ort von unseren Anzeigenpaketen und sorgst so für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen;...

Human Resources Manager (m/w/d) Personalcontrolling und -entwicklung;...

Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest die Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen; Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidaten bis hin zur;...

Entwicklung und Umsetzung einer Personalplanungsstrategie, eines Konzepts und konkreter Maßnahmen im Bereich der multinationalen Shared Services; Datensammlung und -analyse zur Beschreibung der aktuellen Personalsituation;...

Sie verantworten die umfassende Administration aller funktionalen HR-Prozesse für Ihre zu betreuenden Gesellschaften der VDI-Gruppe. Dazu gehören u. a. Vertragserstellung und -änderungen, Bescheinigungen, Vorbereitung von BR-Anhörungen sowie die;...

HR-Mitarbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Buchen von Schulungen und Fortbildungen; Verwaltung des Fortbildungsbudgets; Terminieren und Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen; Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft; Dokumentationen und Aktenführung - Digitalisierung der Akten;...

Du stellst einen hochwertigen Recruiting-Prozess sicher Du und steuerst diesen bis hin zum Vertragsabschluss; Erstellung, Schaltung und Verwaltung anforderungsbezogener Stellenausschreibungen und erster Kontaktpunkt bei Rückfragen;...

Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten; Zielgruppenanalyse sowie Definition von geeigneten Recruitingkanälen; Weiterentwicklung und Optimierung der Recruitingprozesse sowie Identifikation neuer Recruitingwege im Bereich Last Mile Logistik;...

Verantwortung für den End to End Recruitingprozess für unsere Verwaltungszentrale, von der Stellenausschreibung, über eigenständige Interviews bis hin zum Onboarding; Beratung sowie Auswahl der geeigneten Recruiting-Kanäle (Online, Print, Active;...

Betreuung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding; Durchführung von Bewerbungsprozessen und Führen von Vorstellungsgesprächen; Erstellung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechtlich relevanten Unterlagen und Zeugnissen;...

Du entwickelst Konzepte und Lösungen in einem oder mehreren unserer Fokusbereiche: Future Workforce (z.B. Kompetenzmodelle, Personal- und Talentstrategien, Restrukturierung), Workforce Experience (z.B. HR Operating Modell, HR Service Design;...

Organisation der Arbeits- und Verfahrensabläufe in einem Team des Dezernates; eigenverantwortliche Festlegung der Arbeits- und Verfahrensabläufe für den Personalservice unter Berücksichtigung der Rechtsprechungs- und Gesetzesänderung; Umsetzung;...

Sie erarbeiten Stellenanforderungen in Abstimmung mit der Führungskraft, entwickeln Stellenanzeigen und wählen Rekrutierungskanäle eigenständig aus; führen Auswahlgespräche und begleiten sowie organisieren Potenzialanalysen;...

Zusammen mit deinem Kolleg: innen begleitest du unsere Mitarbeiter: innen von Eintritt bis Austritt bei personaladministrativen Angelegenheiten (bspw. Zutrittskarten, Benefits, Zeugnisse, Bescheinigungen), du erstellst, verwaltest und pflegst;...

Keiner kennt unsere Kunden so gut wie Du, denn Du bist für die persönliche Betreuung, Beratung und Unterstützung deines eigenen Pools an (Zahn-)Arztpraxen zuständig; ob Fragen oder Anregungen, Lob oder Kritik- Du bearbeitest Anfragen Deiner Kunden;...

Unterstützung des Personalmanagements im Tagesgeschäft; Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Anliegen; Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Änderungen;...

Administrative Unterstützung bei der Durchführung aller personalwirtschaftlichen Prozesse von der Einstellung bis zur Trennung gemäß rechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien; Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen;...

Personalverwaltung gemäß arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen; Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen, Auswertungen & Statistiken;...

Projektleitung und -administration zur Einführung unserer neuen HR-Software Landschaft und anschließende Betreuung (Workdays, PDM, LMS, Coursera, etc); Steuerung und Umsetzung der jährlich stattfindenden Zielsetzungs- und Leistungsbeurteilungsprozess;...

Beratung der Führungskräfte und Fachbereiche zu Immigrationsprozessen und rund um alle Visaangelegenheiten in Hinblick auf die Integration von Fachkräften aus dem nicht-europäischen Ausland; Unterstützung der Führungskräfte und der Kandidat/innen;...

Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und/oder Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen sozial- und steuerrechtlichen Themen;...

Entwicklung und Festlegung einer Personalstrategie für die DACH-Region in Anlehnung an die Konzern- und Unternehmensziele und in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie auch HR EMEA; Ableitung organisatorischer und personeller Maßnahmen sowie;...

Für definierte Unternehmensbereiche verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess, vom Anforderungsprofil bis zur Vertragsunterschrift; Sie erstellen Stellenausschreibungen und schalten diese auf verschiedensten Plattformen; Sie treffen eine;...