222 Personalwesen Jobs in Mönchengladbach

Vorbereitung der Lohn-, Gehalts- und Zeitabrechnung unserer externen Mitarbeiter, sowie Abrechnung von Reisekosten; Prüfung der Zeitnachweise unserer externen Kollegen; Erstellen von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen;...

Förderung der Arbeitgeberattraktivität sowohl intern als auch extern (Events, Messen, etc.); Social-Media-Aktivitäten und eigenverantwortliche Erstellung von kreativen und anspruchsvollen Inhalten;...

Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Übernahme aller damit verbundenen Aufgaben (z.B. Bescheinigungen, Sozialversicherungs- und Lohnsteuermeldungen);...

Mit direktem Berichtsweg an die deutsche Geschäftsführung und in der Matrix an die internationale HR-Gruppenleitung verantworten Sie mit einem 4-köpfigen Team von Personalreferenten/innen das operative und strategische Personalmanagement;...

Förderung des nachhaltigen Unternehmenswachstums durch die gezielte Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse zu einer effizienten und modernen HR-Struktur inkl. der erforderlichen Tools und Prozesse, insbesondere in den Bereichen Recruiting;...

Als Teil des HR-Teams Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungskreises; Sie setzen dabei die tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie unsere;...

Du betreust einen festen Mandantenstamm aus unterschiedlichen Branchen sowie Unternehmensgrößen und verantwortest hierbei die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen;...

Sie bearbeiten eigenständig die gesamte Personalverwaltung - vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Betreuungsbereich; Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen; das;...

Bewerbermanagement; Pflege der Zeitwirtschaft; On-/Offboarding-Prozesse; allgemeine personaladministrative Aufgaben;...

Du erstellst Gehaltsabrechnungen und berätst Mitarbeiter und Führungskräfte zum Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Dokumenten zu Personalmaßnahmen und Zeugnissen gehören zu deinen Aufgaben, ebenso die;...

Konzeptionelle Weiterentwicklung des Schlungsmanagements in Großprojekten zur Sicherstellung einer wirksamen Qualifizierung unserer Mitarbeiter und Steigerung unserer internen Servicequalität; Erhebung des Schulungsbedarfes in Großprojekten;...

Erfassung und Pflege von Zeitkonten; Durchführung der Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis mit dem System VEDA HR Entgelt; Erstellung von Bescheinigungen Übernahme von administrativen Aufgaben im HR-Bereich; Unterstützung;...

Sie sind Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereiches; Sie übernehmen die kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Fragen;...

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen; Bewerbermanagement; Personalcontrolling in Zusammenarbeit mit dem Controlling; Personaladministration und eigenständige;...

Übernehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Regelungen und beachten dabei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben; gewährleisten eine professionelle Bearbeitung;...

Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Sie betreuen unsere Mitarbeiter*innen vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen etc.; erledigen administrative Personalsachbearbeitung wie;...

Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Führungspositionen für unsere Kunden; aktives Projektmanagement; Formulierung der Stellenprofile und Anzeigentexte; Suche und aktive Ansprache potenzieller Bewerberinnen;...

Sie arbeiten eng mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs zusammen und unterstützen diese in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben; als Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und dem Personalmanagement;...

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in sämtlichen HR-Angelegenheiten; Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen; Bearbeitung der gesamten Personaladministration, inkl. Führen der elektronischen Personalakte;...

Sie betreuen im HR Payroll-Bereich einen eigenen Kundenstamm; verantworten für Ihre Kunden die korrekte und fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung; beraten unsere Kunden in allen sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen zur Entgeltabrechnung;...

Als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Richtigkeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für einen definierten Betreuungskreis; gemeinsam mit;...

Erstellung von Arbeitsverträgen sowie vertragsrelevanter Unterlagen für Auslandsmitarbeiter*innen und internationale Fachkräfte; Datenpflege in SAP, OneNote, Dokumentenmanagementsystem und im Bewerber*innenmanagementsystem BeeSite;...

Du bist für die Betreuung der Mitarbeitenden sowie der Beratung der Führungskräfte bei operativen und strategischen personalrelevanten Fragen verantwortlich und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen; Du begleitest Change Prozesse;...

Lohn- und Gehaltsabrechnung; Abwicklung personalrelevanter Angelegenheiten; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen; Pflege der Arbeitszeit- und Urlaubskonten; allgemeiner Personalverwaltungsaufgaben; Personalaktenführung;...

Unterstützung bei der Planung, Betreuung, Umsetzung und Nachbereitung von standortübergreifenden Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainings, Schulungen, Seminaren und Workshops) in Zusammenarbeit mit dem Personalentwicklungsteam; Weiterentwicklung;...