277 Personalwesen Jobs in Mönchengladbach
Du bist der kompetente Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen; bearbeitest alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen;...
Personalsachbearbeitung; Bewerbermanagement; Mitarbeiterentwicklung;...
Operative Personalbetreuung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt; Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Sie setzen Ihre Erfahrungen im Recruiting ein, um die besten Kandidaten für die REEL-Gruppe zu gewinnen (insbesondere auch über Active Sourcing), gehen dabei auch neue Wege und steigern den Bewerberzulauf;...
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Betreuung unserer Mitarbeiter entlang des Employee-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (Einstellungen, Vertragswesen, Stammdatenpflege, Zeugniserstellung etc.);...
Fachverantwortliche:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalentwicklungsthemen und Weiterbildungsmöglichkeiten Aufbau und Etablierung der Personalentwicklung innerhalb der PD;...
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung; Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter;...
Pflege der Stammdaten; selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Melde- und Bescheinigungswesen mit Behörden;...
Du bist mit dem fristgerechten Lektorat und Korrektorat von Stellenanzeigen für Kunden unterschiedlichster Branchen betraut; du prüfst Anzeigentexte auf Vollständigkeit, Orthografie und Stil sowie Layout und Typografie;...
Als Specialist Entgelt und Zeitwirtschaft erstellen Sie selbstständig die sach- und termingerechte monatliche Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft für einen festgelegten Mitarbeiterkreis;...
Personalsachbearbeitung mit Erstellen von Beschlussvorlagen bei Einstellungen und Höhergruppierungen, Arbeitsverträgen, Urkunden, Gestellungsverträgen, Bearbeiten des Schriftverkehrs, Erstellen von Entwürfen für Abmahnungen und Kündigungsschreiben;...
Sie beraten und betreuen unsere Kolleg:innen vom Eintritt bis zum Austritt und sind erste Ansprechperson in allen entgelt- sowie arbeitsrechtsrelevanten Themen; gemeinsam mit Ihren Teamkolleg:innen führen Sie die monatliche Entgeltabrechnung;...
Zu deinen Aufgaben zählen die Administration und Organisation des Personalbereichs, z. B. bei Ein- und Austrittsprozesse; Du pflegst unserer HR-Tool (SAP) im Hinblick auf Zeitwirtschaft, Überarbeitung von Auswertungen und Kontrollen von Eingaben;...
Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...
Abwicklung/Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für ca. 170 Personen; Betreuung der Zeiterfassung Atoss; Abwicklung von Urlaubs- und Krankentagen; Onboarding Prozess; Offboarding Prozess; administrative Tätigkeiten, wie Auswertung;...
Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnung bzw. unterstützen bei der Durchführung und Vorbereitung; Sie pflegen die Stammdaten in der digitalen Personalakte; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen;...
Eigenverantwortliche Bearbeitung aller formalen Vorgänge und der Korrespondenz rund um Einstellungen, Versetzungen, Elternzeiten, Pensionierungen, Austritte, Verträge und Zeugnisse;...
Du integrierst Personalkennzahlen der internationalen Gesellschaften in das Unternehmenscontrolling und verantwortest die kontinuierliche Aktualisierung unserer Personalbestandslisten;...
Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement: Von der Ausschreibung einer Stelle bis hin zum Onboarding passender Mitarbeiter (w/m/d); Auswahl geeigneter Recruitingkanäle entsprechend unserer Zielgruppe;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&I HRaaS Kundenstammes im Bereich Payroll; selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erledigung der Monatsabschlüsse;...
Du pflegst intensiven Kontakt zu unseren Kunden; Durchführung der Gehaltsabrechnung für ca. 430 Mitarbeiter in 4 Firmen mit Loga2001 , inklusive aller Meldungen an Behörden und Krankenkassen; Beratung der Mitarbeiter und Führungskräften;...
Sie bereiten Arbeitsverträge vor und führen Einstellungsgespräche; führen, motivieren und beraten eigenverantwortlich externe Mitarbeiter; ermöglichen eine passgenaue Besetzung der vakanten Stellen bei unseren Kundenunternehmen;...
Betreuung und partnerschaftliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten Aktive, eigenverantwortliche und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalarbeit;...
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Nachbereitung der monatlichen Abrechnung; Erstellen von Statistiken und Reports; Stammdatenpflege im Personalabrechnungssystem P&I Loga;...
Unser Ziel ist es, durch Ihre administrative Unterstützung unsere personalwirtschaftlichen Aufgaben und Prozesse weiter voranzutreiben; Hierzu gehören vor allem die Verwaltung von Bewerbungen, die Übernahme von Terminkoordinationen;...
