Suche einblenden

121 Personalwesen Jobs in Laar

Jobs per E-Mail

Kostenlos und passend zu Ihrer Suche

Ich willige in die Verarbeitung meiner Daten zum Erhalt des Newsletters gemäß der Datenschutzinformationen ein.

12.07.2024 / Getränke Essmann KG / Lingen (Ems)
Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebentätigkeiten für einen definierten Zuständigkeitsbereich (ca. 300 Mitarbeiter); Betreuung der Zeitwirtschaft und Bearbeitung der dazugehörigen Prozesse;...

11.07.2024 / Molkerei Söbbeke GmbH / Gronau (PLZ 48599)

13.07.2024 / Q-railing Europe GmbH & Co. KG / Emmerich am Rhein
Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten; identifizierst geeignete Recruiting Kanäle, koordinierst Recruiting Prozesse und führst Vorstellungsgespräche durch;...

Zu „ekito“ gehören 22 Kindertagesstätten mit weit über 2000 Kindern und mehr als 500 qualifizierten Mitarbeitenden;...

13.07.2024 / Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. / Osterode am Harz, Helmstedt, Hildesheim, Oldenburg
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...

Stellv. Leitung der Kommissionierung in der Nachtschicht (Personalverantwortung für ca. 80 Mitarbeiter); Tourenpläne erstellen; Überwachung der Lagerbestände; Überwachung der Lagerhygiene; Identitäts-, Vollständigkeits- und Qualitätskontrolle;...

Recruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Onboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme; Reporting: Erstellung und Analyse von KPIs und Budgeterstellung;...

12.07.2024 / Depenbrock Holding SE & Co. KG / Oldenburg
Personalentwicklung: Konzeption, Implementierung und Begleitung von Projekten im Bereich der Personalentwicklung; Definition und Umsetzung von internen Qualifizierungsprogrammen; Entwicklung von Tools und Prozessen zur individuellen Entwicklung;...

11.07.2024 / Rücker GmbH / Aurich
Operative Durchführung der gesamten Personaladministration inkl. der Eintritts- und Austrittsprozesse für einen definierten Personenkreis; Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

12.07.2024 / Turbo-Technik GmbH & Co. KG / Wilhelmshaven
Personalplanung und -disposition für nationale und internationale Projekte; Enge Zusammenarbeit mit den Objekt- und Projektleitern; Zusammenstellung von Reparaturteams unter Berücksichtigung projektspezifischer Anforderungen;...

12.07.2024 / DENIOS SE / Bad Oeynhausen
Fachliche und disziplinarische Leitung des 8-köpfigen HR- und Empfang-Teams; Verantwortung für die operative sowie strategische Personalarbeit in den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung und Ausbildung;...

Treibe, mit unterschiedlichen Teams, unsere Employer Branding Kampagne voran und unterstütze die Teams in der Vorbereitung auf die Vorstellung in den verschiedenen Gremien); übernehme selbst Verantwortung für Projekte;...

12.07.2024 / Sandvik Holding GmbH / Düsseldorf
Du führst das HR Services Team fachlich und disziplinarisch und betreust selbst einen internen Kunden; du leitest und steuerst HR Services Projekte und optimierst die Arbeitsprozesse gemeinsam mit deinem Team; du bist als HR Generalistin;...

11.07.2024 / NVL B.V. & Co. KG / Lemwerder, Bremen
Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen;...

11.07.2024 / NVL B.V. & Co. KG / Lemwerder, Bremen
Heuern Sie schon bald in unserem Personalteam an und widmen Sie sich vielfältigen Tätigkeiten – idealerweise in Vollzeit, gerne aber auch auf Teilzeitbasis (25-30 Std./Woche); wichtige HR-Grundsatzthemen gehören hier zu Ihren täglichen To-Dos;...

12.07.2024 / Temposonics GmbH & Co. KG / Lüdenscheid
Verantwortung für den Recruiting-Prozess, von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements; Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...

10.07.2024 / Helios Klinikum Duisburg GmbH / Duisburg
Leitung des Bereiches Personalmanagement samt Verantwortung und Steuerung der strategischen und operativen Organisation aller personalrelevanten Prozesse; Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer/innenvertretung;...

08.07.2024 / Landguth Heimtiernahrung GmbH / Ihlow
Bei Landguth wirst du für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich sein; Personalstammdaten pflegen; für die Erfüllung der gesetzlichen Meldeerfordernisse verantwortlich sein; Buchungsbelege für die Finanzbuchhaltung erstellen;...

11.07.2024 / DORMA-Glas GmbH / Bad Salzuflen
Verantwortung übernehmen: Sie betreuen und verwalten die Personalstammdaten mit höchster Sorgfalt; Recruiting-Superstar: Sie unterstützen aktiv bei der Rekrutierung und dem Bewerbermanagement und finden die perfekten Kandidaten;...

04.07.2024 / MEG Löningen GmbH / Löningen
Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich des Ein- und Austrittsprozesses; Korrekte und pünktliche Erfassung der Personalstammdaten und -zeitdaten zur Sicherstellung der Entgeltabrechnung; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte;...

11.07.2024 / DRK-Kreisverband Düsseldorf e.V. / Düsseldorf
Übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtung tariflicher und betrieblicher Regelungen und beachtest dabei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben; gewährleistest eine professionelle Bearbeitung;...

12.07.2024 / ATOS Orthoparc Klinik GmbH / Köln
Sie sind verantwortlich für die Führung und Strukturierung der Personalabteilung mit drei Mitarbeiter*innen; Sie betreuen unsere circa 300 Mitarbeiter*innen der ATOS Orthoparc Klinik, der ATOS Mediapark Klinik und des ATOS MVZ Rheinlands;...

11.07.2024 / Bethanien Kinderdorf Schwalmtal / Schwalmtal
Weiterentwicklung der Strategien zur Personalgewinnung inkl. der Nutzung von Social Media; Raum für Engagement und Kreativität; eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung; koordinierende Zusammenarbeit;...

Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs bei allen personalrelevanten ?Fragestellungen; erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen;...