219 Personalwesen Jobs in Heiligenhaus
Vertrauensvoller Ansprechpartner zu allen HR-Themen für ca. 120 Mitarbeiter von Ein- bis Austritt; Durchführung der pünktlichen und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung; professionelle Korrespondenz zu Krankenkassen und anderen Behörden;...
Unterstützung bei allen anfallenden personaladministrativen Tätigkeiten; Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und Dienstreiseanträgen; Erstellung von diversen HR-Reports wie z.B. Urlaubs- und Krankenstatistiken;...
Ihre Aufgaben reichen über die Verantwortung von tagesaktuellen Prozessen (u.a. Entgeltabrechnung, Arbeitssicherheit) bis hin zu zukunftsorientierten personalwirtschaftlichen Konzepten (u.a. Potenzial- und Personalentwicklung);...
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Entgeltabrechnungen inkl. Meldeverfahren sowie der Prozesse der Personaladministration inkl. der serviceorientierten Mitarbeitenden- bzw. Versorgungsempfängerbetreuung und des Vertragsmanagements;...
Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Betreuung der Mitarbeitenden in steuer-, sozial- und personalwirtschaftlichen Fragen; Ausstellung und Überprüfung von Meldungen und Bescheinigungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern;...
Strategisches Handeln ist für dich eine Selbstverständlichkeit; perfekt, denn bei uns erhältst du die Gelegenheit, Strukturen maßgeblich mitzugestalten und aufzubauen – sei es in Bezug auf die Unternehmenskultur oder die Entwicklung;...
Fachliche und disziplinarische Führung des ca. sechs-köpfigen HR-Teams (darunter vier Personalreferenten - jeweils an einem der o.g. Standorte) mit Fokus auf die gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden;...
Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnung bzw. unterstützen bei der Durchführung und Vorbereitung; Sie pflegen die Stammdaten in der digitalen Personalakte; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen;...
Gesundheitsmanagement (bei der Organisation von Gesundheitstagen); Bewerbermanagement (Korrespondenz mit den Bewerbern); allgemeine Personalsachbearbeitung; Pflege der Zeitwirtschaft (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen, etc.);...
Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschluss unter Einhaltung der tariflichen, gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften;...
Engagierte, freundliche Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen sind; mit Sorgfalt, Engagement und Ausdauer alle Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden termingerecht;...
Aufbereitung der Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung im Arbeitsrecht; Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt; Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens;...
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Projektleitern, Career Coaches und Klienten in nationalen und internationalen Personaltransformations- und Restrukturierungsprojekten sowie HR Development Initiativen; du setzt Prozesse zur Steuerung;...
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses unter Berücksichtigung korrekter betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen; Durchführung der Jahresabschlussarbeiten für Payroll;...
Möglichst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den kirchlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst; einschlägige Erfahrungen im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes;...
Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung des Aufgabenbereichs Entgelt und Zeitwirtschaft; administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt; Kommunikation mit externen Stellen, wie SV-Trägern und Behörden;...
Professionelle Beratung zu unseren Online-Stellenanzeigen-Produkten und Recruiting-Lösungen; Kundenservice und -bindung per Telefon, Video-Meets und E-Mail; Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen;...
Durchführung der Entgeltabrechnung für den zugewiesenen MitarbeiterInnenkreis; AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen in allen entgeltabrechnungsrelevanten Fragestellungen (Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht);...
Mitwirkung bei der Sicherstellung der Datenqualität in den Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-IT-Systemen; Fachliche Betreuung der Schnittstellen des Payroll-Systems KIDICAP; Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten für den Bereich;...
Sie organisieren den Einstellungsprozess von neuen Auszubildenden und unterstützen bei der Durchführung und anschließenden Betreuung; Sie unterstützen bei der Planung und Organisation und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen;...
Erfassen der Arbeitsstunden unserer Monteure; Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse; Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Ausstellen von Bescheinigungen; Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge;...
In Ihrer Rolle als Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) werden Sie zum leistungsstarken Partner und Impulsgeber für unser Unternehmen; Sie sind bereits in einer verantwortlichen Position tätig und haben den nächsten Karriereschritt;...
Du nimmst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Bereich in allen HR-Prozessen einen proaktiven, beratenden sowie lösungsorientierten Part ein und agierst dabei kompetent und serviceorientiert;...
Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte; Kreativität im active sourcing; eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in auf Augenhöhe;...
Sie bearbeiten die Spesen- und Reisekostenabrechnungen und unterstützen uns bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Mit der gleichen Sorgfalt erstellen Sie verschiedene Berichte und Statistiken;...
