253 Personalwesen Jobs in Hattingen

Sie bearbeiten eigenständig die gesamte Personalverwaltung - vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Betreuungsbereich; Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragen; das;...

Als Teil des HR-Teams Deutschlands sind Sie verantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungskreises; Sie setzen dabei die tarifvertraglichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften sowie unsere;...

Du betreust einen festen Mandantenstamm aus unterschiedlichen Branchen sowie Unternehmensgrößen und verantwortest hierbei die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen;...

Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Monatsabschluss unter Einhaltung der tariflichen, gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften; umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inklusive Personalaktenpflege;...

Du verantwortest das prosozweite Active Sourcing. Dabei arbeitest du Hand in Hand mit unseren HR Business Partner*innen und verantwortest optional die Vorauswahl oder gesamte Recruitingprozesse; in engem Austausch mit den HR Business Partner*innen;...

Förderung der Arbeitgeberattraktivität sowohl intern als auch extern (Events, Messen, etc.); Social-Media-Aktivitäten und eigenverantwortliche Erstellung von kreativen und anspruchsvollen Inhalten;...

Vorbereitung der Lohn-, Gehalts- und Zeitabrechnung unserer externen Mitarbeiter, sowie Abrechnung von Reisekosten; Prüfung der Zeitnachweise unserer externen Kollegen; Erstellen von Arbeitsverträgen, Nachträgen, Zeugnissen;...

Als Payroll Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Richtigkeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für einen definierten Betreuungskreis; gemeinsam mit;...

Unterstützung bei der Planung, Betreuung, Umsetzung und Nachbereitung von standortübergreifenden Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainings, Schulungen, Seminaren und Workshops) in Zusammenarbeit mit dem Personalentwicklungsteam; Weiterentwicklung;...

Sie betreuen einen definierten Kreis von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören das Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Überwachung von Fristen;...

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau oder; Steuerfachangestellte(r); Berufserfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt; umfangreiche Kenntnisse über das Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht;...

Mit direktem Berichtsweg an die deutsche Geschäftsführung und in der Matrix an die internationale HR-Gruppenleitung verantworten Sie mit einem 4-köpfigen Team von Personalreferenten/innen das operative und strategische Personalmanagement;...

Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (sage); Bescheinigungswesen; Recruiting von Busfahrern; Pflege von Stammdaten; Erstellen und ändern von Arbeitsverträgen;...

Du erstellst Gehaltsabrechnungen und berätst Mitarbeiter und Führungskräfte zum Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Dokumenten zu Personalmaßnahmen und Zeugnissen gehören zu deinen Aufgaben, ebenso die;...

Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von Beamt*innen und Beschäftigten sowie der Prüfung personalrechtlicher Fragestellungen und die erforderliche; Personalstammdatenpflege in SAP HCM zuständig;...

Mit Deinem eingebauten HR-Radar identifizierst Du geeignete Kanäle und Kandidaten für die jeweiligen Stellen unserer Kunden; Du entwickelst in Absprache mit dem Kunden zielführende Active Sourcing Maßnahmen und Recruiting-Strategien; ganz nach dem;...

Ganzheitliche Betreuung unseres Recruitingprozesses, beginnend mit der Erstellung von Stellenanzeigen bis Begleitung von Auswahlverfahren und Führung von Bewerberinterviews; Präsentation der IME und unserer Tochtergesellschaften im Kontakt mit;...

Gemeinsam mit unserer Personalreferentin betreuen Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und haben für ihre Anliegen ein offenes Ohr; übernehmen Teile der allgemeinen Personaladministration;...

Sie betreuen und beraten umfassend sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter für einen Betreuungskreis, der sich hauptsächlich in Deutschland befindet, in allen personalrelevanten, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie unterstützen;...

Sach- und termingerechte Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungssystem; Sicherstellung der gesamten administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich; Bearbeitung;...

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in sämtlichen HR-Angelegenheiten; Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen; Bearbeitung der gesamten Personaladministration, inkl. Führen der elektronischen Personalakte;...

Proaktive Beratung der Führungskräfte zu allen HR-Themen sowie in Veränderungssituationen; Repräsentation des HR-Serviceportfolios und Vermittlung neuer Konzepte; erste:r Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Themen;...

Sie sind Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte eines definierten Geschäftsbereiches; Sie übernehmen die kompetente Beratung in arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Fragen;...

Bewerbermanagement; Pflege der Zeitwirtschaft; On-/Offboarding-Prozesse; allgemeine personaladministrative Aufgaben;...

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen; Bewerbermanagement; Personalcontrolling in Zusammenarbeit mit dem Controlling; Personaladministration und eigenständige;...