114 Personalwesen Jobs in Hagen am Teutoburger Wald
Unterstützung der Geschäfts-, Betriebs- und Abteilungsleitungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; personaladministrative Tätigkeiten wie Bescheinigungswesen, Zeiterfassungsmanagement oder Mitarbeiter Benefits;...
In der HR-seitigen Betreuung sind Sie deutschlandweit für fünf Gesellschaften im Einsatz; Sie sind durch die operative und strategische HR-seitige Betreuung der Führungskräfte der Sparringspartner für die Führungskräfte und Mitarbeitenden;...
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung und optionalen Onboarding-Projekten; als Berater und Sparringspartner unterstützt du unsere Geschäftskunden bei der Personalsuche;...
Als verantwortungsvoller HR Business Partner/in sind Sie erster Ansprechpartner/in für Ihre Bereiche - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen und Unterstützung bei Organisationsentwicklungen;...
Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region; eigenverantwortliche Führung des Standorts; Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal; Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&I HR-as-a-Service Kundenstammes im Bereich Payroll; Überwachung der Monatsabschlüsse inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen; beratende Tätigkeiten bezüglich Nutzung unserer Plattform P&I LogaHR;...
Zielgruppengenaue Talentakquise: Egal, ob Pflegehilfskräfte, Fachkräfte für Teilhabe, Verwaltungstalente oder Hauswirtschaftsleitungen – du verstehst unsere Zielgruppen in- und auswendig;...
14.11.2024 /
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
/ Hannover, Osterode am Harz, Oldenburg
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...
Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik I rundum Personalthemen; Sie bearbeiten administrative Aufgaben innerhalb der örtlichen Personalabteilung; Sie bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung;...
Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten; Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen;...
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen; Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung;...
Analysierung der Entwicklungsbedarfe und Ableitung von Entwicklungs- und Schulungsmaßnahmen einschließlich Monitoring der Effizienz der Maßnahmen; aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen Aspekten der Personalentwicklung;...
