175 Personalwesen Jobs in Grönheim

Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Personaladministration; Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Aufhebungsverträgen, Kündigungen und sonstigen Personaldokumenten;...

Supporting key stakeholders in implementing the strategic direction of the organisation, taking into account the relevant KPIs; provide effective strategic and day to day HR support for clients focused on variety of topics, for example, engagement;...

Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung; selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Führen der elektronischen Personalakte; Bescheinigungswesen; Führen von Statistiken;...

In dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bereitstellung konsistenter HR-Kennzahlen – sowohl für die Unternehmen der Unternehmensgruppe Lürssen als auch für externe Partner; um unsere Führungskräfte;...

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Jahresabschlussarbeiten: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in steuer-, sozialversicherungsrechtlichen sowie in allen abrechnungsrelevanten Fragen;...

Beratung, Betreuung und Coaching von Führungskräften in allen personellen und arbeitsrechtlichen Themen; Steuerung und Verantwortung des gesamten HR-Lifecycles eines definierten Mitarbeiterkreises im Verantwortungsbereich;...

Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee life cycles; Gestaltung und Durchführung verschiedener Projekte innerhalb der Personalabteilung;...

Administrative Begleitung und Beratung im Berufungsprozess; Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie bspw. die Erarbeitung eines Leitfadens für studentische Mitglieder in der Berufungskommission;...

Übernahme der Personalbetreuung für rund 200 Mitarbeitende und Führungskräfte am Standort Aurich; Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung; erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen;...

Engagierte, freundliche Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen sind; mit Sorgfalt, Engagement und Ausdauer alle Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden termingerecht;...

Ansprechpartner für rumänische Pflegefachkräfte, die gerne in Deutschland arbeiten wollen, oder bereits in Deutschland leben; Gewinnung und Begeisterung der Pflegefachkräfte für eine Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen;...

Vorbereitendes Personalrecruiting (Anzeigenschaltung, Auswahlverfahren); Begleitendes Onboarding für alle Abteilungen; Betreuung der digitalen Zeiterfassung (Mitarbeitererfassung, Korrekturen); Mitwirkung bei der Urlaubsverwaltung;...

Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV; Schnittstelle zu Krankenkassen und Behörden bei entgeltrelevanten Abstimmungen; Kompetente Ansprechperson rund um sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen;...

Du verantwortest die HR-Abteilung und bist für deren fachliche und strategische Weiterentwicklung zuständig; bist Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte und berätst in allen HR-relevanten Fragestellungen;...

Zentrale Rolle bei der Erstellung von Personalplanungen und -hochrechnungen sowie Abweichungsanalysen; Auf- und Ausbau des HR-Controllings sowie seine kontinuierliche Weiterentwicklung; Unterstützung des Managements;...

Durchführung und Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Erfassung der Daten für die monatliche Personalabrechnung unter Einbezug aller Belange;...

Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen; Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes; Durchführung des Bewerbungsmanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen;...

Sie erfassen Daten und bereiten sie mit Hilfe der IT-Verfahren auf; wirken bei der Vorbereitung und Erstellung von Veröffentlichungen mit; kommunizieren mit Berichtspflichtigen und Kund/innen;...

Sei Ideenbringer*in, Mitgestalter*in und Berater*in in Personalfragen aller Art; setze proaktiv Impulse, damit wir zu einem der attraktivsten Arbeitgeber werden; bringe frischen Wind mit, um unsere Mitarbeitenden bei unserem kulturellen Wandel;...

Tagesaktuelle Personalplanung für einen definierten Bereich in der Produktion; Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement; enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den jeweiligen Fachabteilungen; allgemeine administrative Tätigkeiten;...

Durchführung eines wertschätzenden und zielgerichteten Recruiting-Prozesses an den Standorten Münster und Bielefeld; Gewährleistung eines effizienten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende; Beratung von Fach- und Führungskräften;...

Beratung und Unterstützung der Personalleitung zu Grundsatzkonzepten und Themenstellungen im Personalmanagement; Personalcontrolling (Erstellen von Reportings & Statistiken); Bearbeitung arbeitsrechtlicher und tarifvertraglicher Fragestellungen;...