234 Personalwesen Jobs in Emstek
Übernahme der Entgeltabrechnungen (einschl. Zeiterfassung) für einen definierten Mitarbeiterkreis - mit Blick auf das geltende Steuer- und Sozialversicherungsrecht;...
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen innerhalb eines vielfältigen Betreuungsbereiches; Durchführung personeller Einzelmaßnahmen in Abstimmung;...
Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften; Ausschreibung und Überarbeitung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen; Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen; Entwicklung;...
Ganzheitliche Verantwortung für die operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, sowohl bei Einzelmaßnahmen als auch im Rahmen von übergreifenden bzw. strukturellen Veränderungsprozessen; Sparringspartner von Geschäftsführung;...
Vertrauensvolle Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen individualen, kollektiv- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen; Begleitung und Durchführung von Fokusthemen wie Fehlzeitenmanagement, Personalplanung;...
Als verantwortungsvoller HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Bereiche - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen;...
Ganzheitliche Betreuung einzelner Firmen bei allen administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt; Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Übernahme der Monats- und Jahresabschlussarbeiten;...
Termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung mit Datev LODAS; Beratung und Betreuung aller Beschäftigten in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Angelegenheiten; Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern;...
Kompetent und eigenständig betreuen Sie einen definierten Mitarbeiterkreis (insb. Sales & Marketing) im Rahmen der operativen Personalarbeit, d. h. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter;...
Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen; Eigenständige Koordination des gesamten Recruiting- Prozesses, von der Personalanforderung bis zum Onboarding;...
Beratung unserer Kunden bei tariflichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mandantenkreis, Anlage und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten;...
Personalberatung und -vermittlung; Pflege sowie Auf-/Ausbau der Kontakte; Personalakquise und Betreuung des Auswahlverfahrens;...
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR Abteilung; aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und zukünftigen Aufstellung des Personalbereichs;...
Du übernimmst selbständig die komplette Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; bist Ansprechpartner bei sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für unsere Mitarbeiter und außerbetriebliche Behörden;...
Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten; Betreuung der Mitarbeiter/Innen in allen gehaltsrelevanten Themen; Führung der Personalakten sowie die Verwaltung;...
Übernahme und ganzheitliche Betreuung sowie Verantwortung für Recruiting-Projekte, von der Stellenbeschreibung bis zur Vertragsverhandlung und Einarbeitung; Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews;...
Sie unterstützen die HR-Businesspartner?/?Referenten in der administrativen Personalarbeit (Vertrags- sowie Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung, Betriebsratsanhörungen, Recruiting usw.);...
Operative Personal-Betreuung im Tagesgeschäft, inkl. vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Personalcontrollings sowie Optimierung von HR-Prozessen;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten;...
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis; Funktion als interner Ansprechpartner (m/w/d) für abrechnungsrelevante Fragen; Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Zutrittskontrolle;...
Eigenständige Betreuung und Steuerung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis zum Onboarding; Unterstützung bei der Weiterentwicklung abteilungsinterner Prozesse (insbesondere im Themenfeld Recruiting);...
Sie beraten unsere Führungskräfte und Kolleg*innen Ihres Betreuungsbereiches in allen operativen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und wirken an der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten aktiv mit;...
Du bist für das End-to-End-Recruiting verantwortlich und somit erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kandidat:innen, Hiring Manager sowie Personaldienstleister; du konzipierst die Recruiting-Strategie und bist Sparringspartner:in der Führungskräfte;...
Du arbeitest im Tandem mit erfahrenen Vertriebskolleginnen und -kollegen und bringst Kunden mit freiberuflichen Spezialistinnen und Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen;...
Du unterstützt beim End-to-End-Recruiting und bist Ansprechpartner:in für unsere Kandidat:innen und Hiring Manager; Um die Schaltung der Stellenanzeigen auf den passenden Kanälen und das Tracking der Performance, kümmerst du dich eigenverantwortlich;...