212 Personalwesen Jobs in Düsseldorf
Du überzeugst und gewinnst Kunden (Business-to-Business - B2B) mit Personalbedarf in Technik, IT, Medizin und Wissenschaft durch Dein Verkaufstalent; erkennst Verkaufschancen und führst sie erfolgreich zum Abschluss;...
Professionelle Beratung zu unseren Online-Stellenanzeigen-Produkten und Recruiting-Lösungen; Kundenservice und -bindung per Telefon, Video-Meetings und E-Mail;...
Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen und verantwortest die Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen; übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidaten;...
Sie entwickeln Präsenz- und Online-Trainings mit Schwerpunkt der verkäuferischen Umsetzung von Fachwissen in Kundengesprächen; dazu leiten Sie geeignete Formate und Methoden für die Trainings ab und bereiten diese fachlich und didaktisch auf;...
Das Konzipieren und Umsetzen von Transformationsbegleitungen sowie anderen Aus- und Weiterbildungskonzepten stehen auf Ihrer anspruchsvollen Agenda;...
Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus;...
Bearbeitung aller anfallenden Vorgänge im Employee-Life-Cycle incl. der Betreuung von Zeitarbeitnehmern; Ansprechpartner für andere Abteilungen zu allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei;...
Operative Personalbetreuung aller Mitarbeiter; Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Entgeltabrechnungen inkl. Meldeverfahren sowie der Prozesse der Personaladministration inkl. der serviceorientierten Mitarbeitenden- bzw. Versorgungsempfängerbetreuung und des Vertragsmanagements;...
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 7 Mitarbeitenden; Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen personalrelevanten Fragestellungen;...
Sie unterstützen junge Menschen bei der beruflichen Orientierung, der Feststellung ihrer Kompetenzen und der Karriereplanung;...
Personalverwaltung; Vertragsverwaltung; Personalplanung; Dienstplangestaltung; Ansprechpartner für Mitarbeiter; allgemeiner Schriftverkehr;...
Personaladministration für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt); Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung; Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen; Mitarbeit im Vertragswesen;...
Als Sachbearbeiter/-in Personal sind Sie der Allrounder der Abteilung; Sie erstellen auf Anfrage diverse Schriftstücke u.a. Bescheinigungen und Zeugnisse für die Beschäftigten; Sie bearbeiten selbständig die Zeiterfassung;...
Du liebst die Personalarbeit und bist versiert darin, Dokumente vorzubereiten? Du bringst das Unternehmen voran, indem du Beschlüsse für die Geschäftsleitung erstellst und Arbeitsverträge und Statistiken vorbereitest;...
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine bestimmte Zielgruppe im Unternehmen; das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen und Arbeitszeugnissen; du entwickelst gemeinsam im Team HR-Prozesse/-Tools weiter;...
Sie steuern den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsanalyse über die Kandidatensuche bis hin zur Einstellung; in Abstimmung mit den Fachabteilungen und unter Beteiligung der Interessensvertreter in unserem Hause;...
Vorbereitung der monatlichen externen Entgeltabrechnung; Bearbeitung aller administrativen Aufgaben von Einstellung bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.);...
Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils gültigen tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen; Mitwirkung bei der Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus;...
Verantwortung für den Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen; Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen; Screening von Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefoninterviews;...
Recherche zu Märkten, Branchen und Unternehmen sowie Identifikation von Kundenbedarfen und Ansprechpartnern; Beziehungsaufbau zu Menschen auf unterschiedlicher Führungsebene in verbindlicher Weise;...
Professionelle Betreuung der Mitarbeitenden vom On- bis zum Offboarding; Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen relevanten Dokumenten; Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen;...
Du bist der Typ „Sachbearbeiter“ und möchtest gerne mit viel Engagement die Mitarbeiter der Horn & Co. Group hinsichtlich ihrer Abrechnung betreuen und anderer entgeltrelevanten Themen beraten?;...
Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus;...