Personalwesen Jobs in Dinslaken

Sie sind ein wichtiger Akteur beim Aufbau unserer Lohnbuchhaltung und die erste Ansprechperson rund um das Thema Vergütung – nur mit Ihnen kann es laufen!;...

Du bist verantwortlich für die Steuerung des Bewerbermanagements und des gesamten Recruiting-Prozesses;...

Durchführung der Gehaltsabrechnungen (SAP); verantwortlich für das Bescheinigungs- und Meldewesen; Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Berufsgenossenschaften und Versicherungen; Betreuung des Zeiterfassungssystems; Anlage und Pflege;...

Entwicklung und Umsetzung einer Personalplanungsstrategie, eines Konzepts und konkreter Maßnahmen im Bereich der multinationalen Shared Services; Datensammlung und -analyse zur Beschreibung der aktuellen Personalsituation;...

Durchführung von Vergütungsbenchmarks sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen; Weiterentwicklung unserer Gehaltsbänder inklusive der internen Abstimmung und Kommunikation;...

Zentraler Ansprechpartner für unsere HR-Administration, Ausrollen und laufende Optimierung von RSM-Standards in Zusammenhang mit Vertragsdokumenten, Onboarding-Prozess und Dokumenten in der Mitarbeiterbetreuung;...

Du hältst telefonischen Kontakt zu unseren Bestandskunden und rufst diese proaktiv an, um Bedarfe zu ermitteln; du machst telefonische Neukundenakquise; du führst Gespräche mit Personalabteilungen; du erstellst individuelle Angebote;...

Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnung bzw. unterstützen bei der Durchführung und Vorbereitung; Sie pflegen die Stammdaten in der digitalen Personalakte; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen zu lohnsteuer;...

Verantwortung übernehmen: enge Zusammenarbeit und kompetente Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte als strategischer und operativer Sparringspartner bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie bei allen Fragestellungen;...

Du akquirierst und betreust namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Deiner Niederlassung; Du gestaltest die Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition fallen in Dein Verantwortungsgebiet; Du;...

Beratung und Schulung der Führungskräfte und Fachbereiche zu allen arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen und Themen; Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen und Abwicklungsvereinbarungen; Recherchen;...

Korrigieren und Lektorieren sowie die Qualitätssicherung von Stellenanzeigentexten bis hin zur Endabnahme der fertig gestalteten Anzeigen; Überprüfung von Anzeigen auf AGG-Konformität; Enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten internen Abteilungen;...

Vertragsmanagement; Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten; Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens;...

Sie führen unsere HR-Abteilung hands-on und verantworten alle Personalthemen; gestalten konzeptionell und sorgen für die operative Umsetzung von Maßnahmen;...

Koordination und Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess (End-to-End Verantwortung); kompetenter Ansprechpartner und Berater zu allen recruitingrelevanten Fragestellungen für deine Hiring Manager und Bewerber;...

Eigenverantwortliche termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Versorgungsempfänger verschiedener Standorte der Spaeter-Gruppe mit modernster HR-Software; Pflege der Zeitwirtschaft; Personalreporting;...

Du betreust unsere aktiven und inaktiven Bestandskunden; erstellst individuelle Angebote für unsere Bestandskunden und Neukundenanfragen; bearbeitest eingehende Aufträge von der Anzeigenerstellung bis zur Veröffentlichung i;...

Mitwirkung an der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten; aktive Mitarbeit im Onboarding-Prozess und Unterstützung im Bewerbermanagement, u a. der Bewerberkorrespondenz, der Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie der Terminkoordination;...

Sie führen selbständig und eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungskreis durch; Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Bereiche in allen Fragen der Personaladministration, von der Arbeitsvertragserstellung;...

Als Personaler*in mit Dienstleistungsmentalität sind Sie immer nah dran an unseren rund 240 Beschäftigten, die zum Großteil in Wechselschicht arbeiten und beraten Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten;...

Zusammen mit deinem Kolleg: innen begleitest du unsere Mitarbeiter: innen von Eintritt bis Austritt bei personaladministrativen Angelegenheiten (bspw. Zutrittskarten, Benefits, Zeugnisse, Bescheinigungen), du erstellst, verwaltest und pflegst;...