204 Personalwesen Jobs in Belm
Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen für unsere Region West; Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen; Planung und Umsetzung von;...
Als Personalprofi analysierst Du den Personalbedarf, führst Mitarbeitergespräche, planst Fortbildungen und förderst, wo Unterstützung benötigt wird; in Zusammenarbeit mit unsere Pflegedienstleitungen hast Du die Personalentwicklung stets im Blick;...
Ebenso fachkundig wie empathisch betreust Du unsere überlassenen Ärztinnen und Ärzte zu diversen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen; Du führst sorgsam die Gehaltsabrechnungen durch, dokumentierst lückenlos Personalstammdaten und;...
Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement o. ä.; von Vorteil: Kenntnisse in der Personaldisposition / Personalbetreuung;...
Verantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen wie Eintritte, Veränderungen und Austritte; selbständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft für einen definierten Mitarbeiterkreis;...
Du unterstützt bei der ordnungsgemäßen und termingerechten Bearbeitung buchhalterischer Aufgaben wie Kontierung und Verbuchung von Rechnungen, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Vorbereitungen für den Jahresabschluss; Du bist interner Ansprechpartner;...
Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung: von der Stellenanzeige, über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss von Arbeitsverträgen;...
Neuaufbau von Kooperationen mit entsprechenden (Fach)Hochschulen, Universitäten und Akademien; Implementierung einer Arbeitgebermarke und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen an den Einrichtungen;...
Personalgespräche und -vorgänge; aktives Vorantreiben von Beratung und Prozessen; zukunftsgewandter Ausbau der Abteilung und Erkennen und Umsetzen der Verbesserungspotenzialen; direkte, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;...
Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern; Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern; Planung und Disposition von Personaleinsätzen; Angebots- und Vertragserstellung; Kooperation mit Partnern;...
Personalverantwortung für ca. 8 Mitarbeiter:innen in der WEG-Verwaltung; Operative Unterstützung der Geschäftsführung in der Akquise und Unternehmensentwicklung; Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften; Durchführung;...
Führung des HR-Teams und eine Gesamtverantwortung für über 300 Mitarbeitende an drei Standorten; Entwicklung zielführender HR-Strategien abgeleitet aus der Geschäftsstrategie und Organisationsstruktur;...
Mobilisierung und Organisation lokaler Change Management-Netzwerke; Erstellung, Überwachung und Nachverfolgung des lokalen Change-Plans; lokale Durchführung von Change Impact und Stakeholder Assessments; Umsetzung der globalen Trainingsstrategie für;...
Ganzheitliche Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises (vom Recruiting, über PE-Maßnahmen bis hin zur Lohn-Abrechnung); Leitung unterschiedlicher HR-Projekte, wie zum Beispiel die Einführung neuer Technologien;...
In Teamarbeit mit unseren Führungskräften rekrutieren Sie Mitarbeitende für unser Kompetenzcenter; Sie führen die Vorauswahl der Kandidaten eigenständig mittels gängiger Methoden, wie CV Screenings, Telefon- und Videointerviews durch;...
Recruiting von Fach- und Führungskräften über die verschiedenen Karrierenetzwerke, Karrieremessen und Recruiting-Events; aktive Bewerbersuche (Active Sourcing) und Ansprache; Steuerung sowie Bearbeitung des Bewerbungsmanagements;...
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für bis zu 140 Mitarbeitende; Ansprechperson für alle Sozialversicherungsträger und Krankenkassen sowie bei Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen; Ansprechperson für Mitarbeitende;...
Beratung der Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und Unterstützung in der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen; Rekrutierung neuer Mitarbeiter; selbstständige Bearbeitung aller Personalprozesse; Gestaltung;...
Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR für einen definierten MitarbeiterbereichEigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern;...
Unterstützung bei der Planung, Betreuung, Umsetzung und Nachbereitung von standortübergreifenden Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainings, Schulungen, Seminaren und Workshops) in Zusammenarbeit mit dem Personalentwicklungsteam;...
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die konzeptionelle Arbeit an bereichsinternen/-übergreifenden Intiativen und Projekten, inkl. Entwicklung von Präsentationen, Berichten, Vorträgen, u.ä.; operatives Projekt Management und Controlling;...
Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung betrieblicher, tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen; Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten in PPAY und SP-X; Mitwirkung;...
Unterstützung bei der Durchführung der Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt; Termin- und sachgerechte Pflege der Personalstammdaten; Ansprechpartner (m/w/d) für die betriebliche Altersvorsorge; Koordination unserer Ausbildung;...
Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Vorbereitung und Nachbereitung der termingerechten, monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Durchführungsstelle mittels der Software DATEV Lohn und Gehalt;...
