Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Jobportalen, Social Media Kanälen und Active Sourcing; Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen;...
Führung und Weiterentwicklung des hochmotivierten Teams HCM Systems & Payroll an den drei Standorten des Unternehmens sowie Ansprechpartner für unsere Tochterunternehmen weltweit;...
Datenadministration, -verwaltung und -pflege, insbesondere im Rahmen des Zeiterfassungssystems; Mitarbeit in Vor- und Nachbereiten der Gehaltsabrechnung, sowie der Überprüfung von Tagesarbeitszeiten;...
Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen personalwirtschaftlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; eigenständige Anwendung unserer HR-Prozesse / -Instrumente;...
Büroorganisation, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen inklusive Informationsweitergabe, Koordinieren von Terminen, Bearbeiten der Post Organisation und Verwaltung des Onboarding-Programms für neue Mitarbeitende (Onboarding-Cafés);...
Erstellen sowie Vor- und Nachbereiten der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen; Verwalten und Pflegen der Personalstammdaten in SAP HCM;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Unterstützung der HR-Business-Partner (w/m/d) in allen Themen der operativen Personalarbeit; Vorbereitung und Umsetzung von mitbestimmungspflichtigen Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen;...
In Ihren Verantwortungsbereich fällt die vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises; Die Zeiterfassung mittels der Software ZEUS übernehmen Sie; erfassen und pflegen personalrelevante Daten;...
Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt; eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP); Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl;...
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalrecruiting (SAP Systeme, Veröffentlichung in Stellenportalen); Betreuung und Administration der Bewerbenden; kontinuierliche Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (SAP SucessFactors);...
Leitung und Weiterentwicklung unseres HR-Beratungscenters bestehend aus den Bereichen Personalbetreuung und -administration (inkl. Entgeltabrechnungen, Vertragswesen und Dokumentenmanagement);...
Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Sie sind für die Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten zuständig und gewährleisten die korrekte Entgeltabrechnung;...
Selbstständige termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsvertraglichen, sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für einen festgelegten Bereich;...
Operative Durchführung der gesamten Personaladministration inkl. der Eintritts- und Austrittsprozesse für einen definierten Personenkreis; Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Vor- und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern;...
Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; tragen aktiv zur ganzheitlichen Personalbetreuung für Beamt/-innen und Beschäftigte (ohne Bezügeabrechnung) bei;...
Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, sowie Krankenkassen und Behörden in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen; Bearbeitung von Personalveränderungen, wie bspw. Ein- und Austritte oder Versetzungen;...
Abwicklung und Betreuung von arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat, unter Berücksichtigung der betrieblichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen;...
Sicherstellung der korrekten Abwicklung der administrativen Vorgänge in der Personalabteilung sowie der Bearbeitung der Zeitwirtschaft; Vorbereitung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen; Führung elektronischer Personalakten;...
Du bist Ansprechpartner und Informationsgeber für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Sachverhalten; dein Verantwortungsbereich sind die Bearbeitung aller Personalvorgänge entlang des Mitarbeiterzyklus;...
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams; operative Umsetzung der Personalstrategie innerhalb der Personalverwaltung und Personalentwicklung; Organisation und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung;...
