Als Consultant SAP HCM (PT) (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung, Wartung und fortschrittliche Weiterentwicklung der SAP HCM-Landschaft mit Schwerpunkt auf PT inkl. Customizing (Schemen und Regeln);...
Betreuung von SAP HCM – unterstützt durch erfahrene Berater (m/w/d); Unterstützung bei der technischen Umsetzung von SuccessFactors und laufende Betreuung?zusammen mit einem erfahrenen internationalen Team;...
Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module; Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System; Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung;...
Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen personalwirtschaftlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; eigenständige Anwendung unserer HR-Prozesse / -Instrumente;...
Leitung und Weiterentwicklung unseres HR-Beratungscenters bestehend aus den Bereichen Personalbetreuung und -administration (inkl. Entgeltabrechnungen, Vertragswesen und Dokumentenmanagement);...
Verantwortung die generalistischen Arbeitsabläufe in der Personalabteilung, u. A. Administration, Systempflege (SAP Success Factors & P&I Loga), Training & Development, Reporting, HR Controlling, Payroll;...
Alltägliche fachliche Unterstützung der Personalbetreuenden (rund 40 Personen), u. a. zum Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zur Datenpflege in SAP/HCM; Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragestellungen;...
Führung und Weiterentwicklung des hochmotivierten Teams HCM Systems & Payroll an den drei Standorten des Unternehmens sowie Ansprechpartner für unsere Tochterunternehmen weltweit;...
Conduct SAP WM, MM Fit/Gap workshop sessions, analyze business requirements and map business requirements to company procedures and the current SAP Template or SAP functions available (where applicable);...
Verantwortung für das Customizing, die Anwendungsbetreuung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP-Systems mit dem Fokus auf das QM Umfeld; Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Business Prozesse mit Fokus auf QM;...
Verantwortung für das Customizing, die Anwendungsbetreuung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP-Systems mit dem Fokus auf das PP Umfeld mit PP/DS und flexibler Planung;...
Strategische Personalplanung in Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung in den Bereichen Lehre und Verwaltung; Bearbeitung von komplexen personalrechtlichen Grundsatzfragen und Sonderfällen;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Betreuung und Beratung von Mitarbeiter/-innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis vom Eintritt bis zum Austritt; eigenständige Vergütungsabrechnung (SAP); Begleitung der Fachbereiche bei der Personalauswahl;...
Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durchführen (insb. Stellenausschreibungen, Bewerberbetreuung, Sichtung der Unterlagen, Auswahlgespräche vorbereiten und führen);...
Verantwortung für das Customizing, die Anwendungsbetreuung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP-Systems mit dem Fokus auf das EWM und WM Umfeld; Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Business Prozesse mit Fokus auf EWM;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises. Dies beinhaltet u. a. das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Festlegung der Eingruppierung, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten;...
Operative Durchführung der gesamten Personaladministration inkl. der Eintritts- und Austrittsprozesse für einen definierten Personenkreis; Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung;...
Leitung, Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer SAP/ERP-Projekte mit verschiedenen Technologien; Entwicklung von Konzepten zur Integration und Harmonisierung von ERP-Prozessen in der Organisation;...
Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Vor- und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung sowie Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern;...
