129 Personalwesen Jobs in Wallenhorst
Sie stehen unseren Kollegen als Spezialist rundum Entgelt- bzw. Payroll-Themen zur Seite; Sie erstellen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis; Sie übernehmen das Melde-, Bescheinigungswesen und die Stammdatenpflege;...
Du planst und führst die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen durch;...
Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region; eigenverantwortliche Führung des Standorts; Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal; Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort;...
Sie beraten Beschäftigte in allen personalrechtlichen Fragestellungen und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht;...
Vorbereitung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten in SAP HCM; Abwicklung von Mitarbeitereintritten/-austritten; Betreuung der Mitarbeitenden;...
Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten; Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen; Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen; Klärung von sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen;...
Durchführung von Rekrutierungen; Weiterentwicklung und Gestaltung der HR-Prozesse und Strukturen; Gestaltung und Umsetzung effektiver Personalentwicklungsaktivitäten; Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung;...
Weiterleitung von komplexen Fragestellungen an z. B. Centers of Expertise oder HR-Business-Partnern; Erfassung, Bearbeitung und Dokumentation aller Anfragen in unserem Case-Management-System (ServiceNow); Nachhaltung des Rücklaufs von Dokumenten;...
Sie übernehmen die Verantwortung für unser fünfköpfiges Team mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung und haben mit Ihrer Führungskompetenz die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung Ihres Bereiches immer im Blick!;...
Als HR Business Partner:in entwickelst du eigenständig innovative Maßnahmen, um die Funktionalstrategien der einzelnen Bereiche zu erfüllen und leistest einen Beitrag, um die Geschäftsziele zu erreichen;...
Betreuung und Bindung der Mitarbeitenden, Ansprechpartner für Anfragen zu HR-relevanten Themen, mit der Fähigkeit, im Sinne der Mitarbeitenden und der Unternehmensziele zu handeln;...
Führst fachlich und diszplinarisch das Team mit 6 Mitarbeiter*innen; dabei schaffst du gute Arbeitsbedingungen und entwickelst die Mitarbeiter*innen stetig weiter; verantwortest eine termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnung;...
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie unsere Personalabteilung aktiv mit und betreuen unsere rund 160 Mitarbeitenden an drei Standorten; Sie sind die erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen;...
Analyse und Bewertung von Veränderungsbedarfen: Du führst regelmäßige Analysen durch, um Veränderungsbedarfe zu identifizieren und deren Auswirkungen zu bewerten (Change-Impact-Analysen);...
