175 Personalwesen Jobs in Remscheid
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Führung der Personalakten; Pflege und Überwachung der Zeiterfassung; Erstellen von Arbeitsverträgen; Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte;...
Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus;...
Pflege des Zeiterfassungssystems und allgemeiner Schriftverkehr; allgemeine Tätigkeiten in der Betreuung unserer Mitarbeiter, wie z.B. das Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Versicherungen;...
Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich inkl. Bescheinigungswesen und allgemeinem Schriftverkehr; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter mit Tätigkeitsstätte im Ausland;...
Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting; Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen; Operative Unterstützung bei verschiedenen Personalthemen (BEM, Personalentwicklung, Personalbetreuung); Unterstützung beim On- und Offboarding;...
Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen; Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 5-8 Personen; Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und Beteiligung am Berichtsprozess des Unternehmens;...
Sie sind für das Recruiting von selbstständigen Handelsvertretern für FingerHaus verantwortlich und setzen Ihr fachliches Know-how ein, um Vakanzen bestmöglich zu besetzen;...
Für die inhabergeführte Geschäftsleitung sind Sie Sparringspartner und Berater in übergeordneten Unternehmensentscheidungen;...
Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Fragestellungen;...
Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Sie sind die Schnittstelle zur Lohn- und Finanzbuchhaltung; Optimierung interner HR-Abläufe und Prozesse;...
Weiterentwicklung der internen & externen HR Service Prozesse (On- & Offboarding, Payroll); Implementierung von weiteren digitalen HR Lösungen sowie Mitarbeit in vielfältigen HR Projekten; Leitung und Weiterentwicklung des 8-köpfigen Teams;...
Erster Ansprechpartner der Betriebsleitung zu Arbeitszeitthemen; enge Zusammenarbeit mit den Dienstplanern, internen Ansprechpartnern und der Arbeitnehmervertretung; Klinikübergreifender Austausch mit externen Dienstleistern;...
Verwaltung von Personalstammdaten; Pflege variabler Daten zur Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner zu erfassten Arbeitszeiten, Zuschlägen etc.; Problembehebung (z. B. Fehler bei der Anwendung oder Fehlern in den Einstellungen im Zeiterfassungssystem);...
Zentraler Ansprechpartner für Vertriebsorganisation und Payroll-Kollegen; Bearbeitung von Sonderfällen und Ausarbeitung von Umsetzungskonzepten; Einführung neuer Arbeitsweisen und Kommunikation von Neuerungen;...
In deiner Rolle als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du die ganzheitliche Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und insbesondere der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten;...
Du übernimmst die Durchführung der gesamten Talentsuche von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding; du begleitest unserer Führungskräfte im Auswahlprozess und bei der Durchführung von Jobinterviews vor Ort wie auch virtuell;...
Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche unter ?Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience; Koordination und Durchführung der Bewerbungsgespräche via Microsoft Teams;...
Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...
Werktägliche Bearbeitung der Anfrage- und Planungsprozesse der Senioren-Einrichtungen; Durchführung der Grund-Einarbeitung aller Flexteam-Mitarbeitenden;...
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Abrechnungssystems SAP HCM wie auch in Projekten zu Grundsatzthemen aus der Entgeltabrechnung; Definition und Anlage von Lohnarten sowie Testung bis zur Produktivsetzung;...
Sie sind interne*r Ansprechpartner*in in Themen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises; selbstständige Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten;...
Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter;...
