101 Personalwesen Jobs in Reken

Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft; Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung;...

Du erhältst vielfältige Einblicke in die Personalauswahl, -entwicklung und Eignungsdiagnostik. Mit einem klaren Einarbeitungskonzept und viel Freiraum und Verantwortung von Anfang an;...

Erster Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden; Betreuung definierter Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens sowie Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben;...

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...

Als verantwortungsvoller HR Business Partner/in sind Sie erster Ansprechpartner/in für Ihre Bereiche - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen und Unterstützung bei Organisationsentwicklungen;...

Entwicklung strategischer Personalentwicklungs- und Umsetzungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie; Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen inkl. Übernahme von Coachings und einzelner Workshops;...

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...

Kompetente/-r Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um HR Kennzahlen und internationales Personalcontrolling; Erschließung neuer Kennzahlensysteme (z. B. predictive Analytics);...

Beratung und Unterstützung der mittleren Führungsebene und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten im definierten Betreuungsbereich in Fragen und Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles; Implementieren von globalen Konzepten, Prozessen;...

Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen; Kommunikation;...

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie weiteren Dokumenten; Ansprechpartner:in für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen;...

Als HR Consultant im Executive Search betreust du deine Projekte von der Suche über die Auswahl bis zur Besetzung der Positionen; dazu gehören u.a. das Formulieren von Stellenprofilen und das Active Sourcing;...

Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen; Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung;...

Professionelle Beratung und Unterstützung unserer Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen und Herausforderungen; Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen mit Fokus auf HR-Strukturen und -prozesse;...

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...

Implementierung von innovativen und effektiven Recruitingkanälen und -maßnahmen zur Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten und Experten; Führung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Teams;...

Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen und Abmahnungen; Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und Vorsorgeuntersuchungen; Betreuung und Beratung des Personals sowie Führungskräfte zu personalrelevanten Themen;...

Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End-Prozesse im digitalen Kontext; enge Zusammenarbeit mit der HR-IT-Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen;...

Erstellung der Entgeltabrechnung unter DATEV für Gehalts- und Lohnempfänger sowie des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens; Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Behörden zu den Entgeltabrechnungen und Auswertungen;...

Verantwortlich für das 360° Full-Cycle Recruitment von Positionen verschiedener Geschäftsbereiche und Senioritätsgrade; Entwicklung von internen und externen Personalbeschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Marktkenntnissen;...