134 Personalwesen Jobs in Menslage
Sie kümmern sich um die ganzheitliche Personalsachbearbeitung. Sie sind für das Team und ihre Belange da und übernehmen alle administrativen Tätigkeiten wie On- und Offbording, Vertragswesen, Personalaktenführung und Zeugniserstellung;...
Du übernimmst alle administrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt des Mitarbeiters sowie der Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc;...
Sie begleiten den Recruiting-Prozess für administrative Stellen verschiedener Konzernteile proaktiv und vollumfänglich; ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der aktiven Ansprache passender Kandidat*innen über Business Netzwerke und andere Kanäle;...
Assistenzaufgaben für die Personalleitung, z.B. Durchführung vorbereitender Tätigkeiten und Mitarbeit in den Bereichen Vertragswesen, Betriebsvereinbarungen, Durchführung BEM, Anhörung der Betriebsräte etc.; Anfertigung von Statistiken;...
Sie rechnen Ihre Mandanten ab und begleiten dabei die Mitarbeitenden bei allen Abrechnungsfragen von der ersten Vertragserstellung bis zum Austritt;...
Kampagnenentwicklung und -durchführung zur Mitarbeitergewinnung und Stärkung der Arbeitgebermarke; Pflege der Karriereseiten im Online-Auftritt der ELTEN GmbH; Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen zur Mitarbeiterbindung;...
Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print;...
Verantwortung der gesamten Personalverwaltung; Verwaltung und Abrechnung aller Lohn- und Gehaltsempfänger über DATEV in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc;...
Innovatives Recruiting: Planung, Koordination, Durchführung zielgruppenspezifischer Recruitingmaßnahmen; Beratung: Durchführung von Erst- und Beratungsgesprächen; Bewerbermanagement: Professionelle Betreuung der Bewerber durch den gesamten Prozess;...
Leitung der Finanzbuchhaltung; verantwortlich für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Clatronic Gruppe nach HGB, die Liquiditätssteuerung/Finanzplanung und für verschiedene Steuererklärungen; Ansprechpartner für Steuerberater;...
Vertragsmanagement (inkl. Anhörungen an den Betriebsrat); Bewerbermanagement (Erstellen in- und externer Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Organisation von Vorstellungsgesprächen); Recruiting durch Agenturen und Headhunter organisieren;...
Verantwortung für den Recruiting-Prozess, von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements; Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Du etablierst und führst eine vertrauensvolle Feedback-, Gesprächs- und Lernkultur; erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und förderst die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung;...
Leitung des Bereiches Personalmanagement samt Verantwortung und Steuerung der strategischen und operativen Organisation aller personalrelevanten Prozesse; Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer/innenvertretung;...
Sie sind 1. Ansprechpartner für unsere Kunden und unsere internen und externen Mitarbeiter, wenn es um die Koordination von Trainings und Veranstaltungen geht; Sie kümmern sich um unser Terminverwaltungssystems;...
Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen, operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung;...
Du führst das HR Services Team fachlich und disziplinarisch und betreust selbst einen internen Kunden; du leitest und steuerst HR Services Projekte und optimierst die Arbeitsprozesse gemeinsam mit deinem Team; du bist als HR Generalistin;...
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Meldewesen, Beitragsabrechnungen und Lohnsteueranmeldungen; Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten sowie Mitwirkung beim Jahresabschluss; Verwaltung der Personalakten sowie Anlegen;...
Konzeption und Bereitstellung HR-Reporting (zielgruppenspezifisch); Konzeption HR-Cockpits (zielgruppenspezifisch); Bereitstellung von Ad-hoc Auswertungen; Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Bildungscontrolling;...
Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld; Ansprechpartner sein in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen unserer Kunden;...
Zeitgerechtes Erstellen und Verteilen der kurz- und mittelfristigen Personaleinsatzpläne anhand des betrieblichen Bedarfs und unter Berücksichtigung der jeweiligen Regelwerke;...