83 Personalwesen Jobs in Lage

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&I HR-as-a-Service Kundenstammes im Bereich Payroll; Überwachung der Monatsabschlüsse inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen; beratende Tätigkeiten bezüglich Nutzung unserer Plattform P&I LogaHR;...

In Ihrer verantwortungsvollen Position sind Sie der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen; erstellen Sie Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen; wenden Sie den Tarifvertrag an;...

Sie sind federführend verantwortlich für die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem aktuellen Abrechnungsprogramm geno.HR (SAP); Sie sind erster Ansprechpartner für die betriebliche Altersvorsorge;...

Entwicklung strategischer Personalentwicklungs- und Umsetzungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie; Erarbeitung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen inkl. Übernahme von Coachings und einzelner Workshops;...

Als verantwortungsvoller HR Business Partner/in sind Sie erster Ansprechpartner/in für Ihre Bereiche - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen und Unterstützung bei Organisationsentwicklungen;...

Als Disponent stehen Sie im stetigen Kontakt zu den Mitarbeitern; Sie sind für die eigenständige Personaldisposition im Fahrdienst, Einteilung aller Fahrer unter Beachtung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften zuständig;...

Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen; Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung;...

Gestaltung und Betreuung des Recruiting-Prozesses für verschiedene Funktionen und Unternehmensbereiche unter ?Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience; Koordination und Durchführung der Bewerbungsgespräche via Microsoft Teams;...

Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten; Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen;...

Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Korrespondenzen sowie Bescheinigungen; wirkst aktiv bei HR-Projekten mit; Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (z.B. Teilnahme Karrieremessen);...

Unterstützung bei der administrativen Personalbetreuung, wie Vertrags- und Zeugniserstellung; Pflege von Personalakten und Datenbanken (z. B. Arbeitszeiten, Urlaubsanträge); Ein- und Austritte von Mitarbeitenden bearbeiten;...

In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie den HR Business Partner mit der gesamten Personaladministration des Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen- und Änderungen, Zeugnissen, Führen von Personalakten);...

Sie stellen die Deutsche Rentenversicherung Rheinland auf diversen Social Media Kanälen vor und steigern dadurch ihren Bekanntheitsgrad; erarbeiten einen umfassenden Redaktionsplan und verantworten das Contentmanagement;...

Assistenzaufgaben für die Personalleitung, z.B. Durchführung vorbereitender Tätigkeiten und Mitarbeit in den Bereichen Vertragswesen, Betriebsvereinbarungen, Durchführung BEM, Anhörung der Betriebsräte etc.; Anfertigung von Statistiken;...

Verantwortliche Betreuung der gewerblichen & kaufmännischen Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 150 Mitarbeiter:innen in unserem P&I Loga HR-System, inklusive Bearbeitung von Pfändungen und Folgeaktivitäten;...

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises; Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie weiteren Dokumenten; Ansprechpartner:in für personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen;...

Sie betreuen personalplanungstechnische Themen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland wie die Konzepterarbeitung für Personalbedarfe aufgrund von demographischen und gesellschaftlichen Entwicklungen;...

Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft; Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung;...

Betreuung und Beratung unserer MitarbeiterInnen sowie Fach- und Führungskräfte in allen personalspezifischen Themen; Bearbeiten von personellen Maßnahmen (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen sowie Beendigungen);...

Du erhältst vielfältige Einblicke in die Personalauswahl, -entwicklung und Eignungsdiagnostik. Mit einem klaren Einarbeitungskonzept und viel Freiraum und Verantwortung von Anfang an;...

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...