160 Personalwesen Jobs in Grevenbroich
Übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtung tariflicher und betrieblicher Regelungen und beachtest dabei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben; gewährleistest eine professionelle Bearbeitung;...
Planung, Entwicklung, Durchführung und Überwachung von Projektaufgaben im Bereich Changemanagement in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern; Entwicklung und Umsetzung einer Change-Management-Strategie für Transformationsprojekte;...
Eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung inkl. aller Nebentätigkeiten für einen definierten Zuständigkeitsbereich (ca. 300 Mitarbeiter); Betreuung der Zeitwirtschaft und Bearbeitung der dazugehörigen Prozesse;...
Leitung der Finanzbuchhaltung; verantwortlich für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Clatronic Gruppe nach HGB, die Liquiditätssteuerung/Finanzplanung und für verschiedene Steuererklärungen; Ansprechpartner für Steuerberater;...
Sie managen Mitarbeiterdaten und -prozesse von der Einstellung bis zum Austritt; Sie unterstützen bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellen den korrekten Abzug aller Steuern und Abgaben sicher; Zeiterfassung und Abrechnung pflegen;...
26.07.2024 /
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
/ Meißen, Dresden, Bielefeld, Cottbus, Rostock
Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe;...
Die Bearbeitung von Personalfällen von der Einstellung bis zum Austritt; Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten; Interessante Projekte rund um das Thema „digitale Personalakte“;...
Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung einer termingerechten, monatlichen Entgeltabrechnung aller Mitarbeiter*innen; Betreuung der Zeitwirtschaft; Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen;...
Direkte Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Stab Personalmanagement und Services; selbständige und professionelle Bearbeitung von allgemeinen Teamassistenzaufgaben; Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung;...
Verantwortung übernehmen: Sie betreuen und verwalten die Personalstammdaten mit höchster Sorgfalt; Recruiting-Superstar: Sie unterstützen aktiv bei der Rekrutierung und dem Bewerbermanagement und finden die perfekten Kandidaten;...
Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge (Bestand, Unterbrechung, Austritt), Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung des personalwirtschaftlichen Schriftverkehrs;...
Systematische Suche und gezielte Ansprache potenzieller Kandidat:innen; Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität;...
Verfassen und Anpassen von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Anpassung an verschiedene Plattformen und regionale Besonderheiten;...
Ganzheitliche Betreuung Mitarbeitender vom Beschäftigungsbeginn bis zum Beschäftigungsende, Vertragserstellung etc.; Durchführung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben;...
Betreuung eines ganzheitlichen Recruitings; Analyse des Anforderungsprofils, Erstellung von zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen und Auswahl von adäquaten Sourcing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich IT / Orga;...
Übernahme der Verwaltungsaufgaben der Pfarrer im Tagesgeschäft; Führung und Leitung des Personals der Kirchengemeinden, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung;...
Sie haben Erfahrung in den Bereichen KiTa und Personalentwicklung, eine hohe Affinität zu digitaler Prozessgestaltung und möchten uns bei der strategischen Weiterentwicklung im Bereich Recruiting unterstützen?;...
Erfassen und Pflegen von Mitarbeiterstammdaten; Verwaltung und Pflege der Personalakten; Bearbeiten und Verwalten von Zeitdaten; Umsetzung und Überwachung der betrieblichen Altersvorsorge;...
Sie nehmen die Funktion einer zentralen Ansprechperson im Referat wahr, die für die Bearbeitung und Regelung aller grundsätzlicher arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen zuständig ist;...