128 Personalwesen Jobs in Borken

Sie verantworten das Tagesgeschäft und die Pflege unseres Zeiterfassungssystems. Dies beinhalten die Prüfung und Korrektur von Arbeitszeiten und Abwesenheiten sowie die Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten;...

Direkte Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Stab Personalmanagement und Services; selbständige und professionelle Bearbeitung von allgemeinen Teamassistenzaufgaben; Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung;...

Verantwortung übernehmen: Sie betreuen und verwalten die Personalstammdaten mit höchster Sorgfalt; Recruiting-Superstar: Sie unterstützen aktiv bei der Rekrutierung und dem Bewerbermanagement und finden die perfekten Kandidaten;...

Planung, Entwicklung, Durchführung und Überwachung von Projektaufgaben im Bereich Changemanagement in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern; Entwicklung und Umsetzung einer Change-Management-Strategie für Transformationsprojekte;...

Eigenverantwortliche Bearbeitung / Betreuung und Mitarbeit aller Personalthemen inkl. Vertrags-, Antrags- und Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung etc.; vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung; Pflege des Personalinformationssystems;...

Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bewerbermanagement (Bewerber3 von P&I), Rekrutierung von ausländischen Pflegekräften und Employer-Branding; unterstützen bei den täglich anfallenden Aufgaben im Recruiting-Prozess;...

Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge (Bestand, Unterbrechung, Austritt), Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung des personalwirtschaftlichen Schriftverkehrs;...

Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen, operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung;...

Du erstellst eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lodas für unsere gewerblichen, kaufmännischen und geringfügig beschäftigten Mitarbeitenden (derzeit 85);...

Ob Zeitwirtschaft via Tempras, Stammdatenpflege oder Personalakten: wenn es um die administrative Begleitung von HR-Themen geht, können wir immer auf Sie bauen – egal, ob es um Einstellung, Vertragsbeendigung oder allem dazwischen geht;...

Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben; Pflege und Kontrolle von Personalstamm-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten;...

Systematische Suche und gezielte Ansprache potenzieller Kandidat:innen; Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Kampagnen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität;...

Verfassen und Anpassen von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Anpassung an verschiedene Plattformen und regionale Besonderheiten;...

In dieser Funktion erstellen Sie eigenständig die monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeitenden eines zugewiesenen Geschäftsbereiches; Sie übernehmen zuverlässig die administrative Bearbeitung aller personalrelevanten Prozesse;...

Du übernimmst die Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding und bist kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen;...

Sie unterstützen proaktiv die Bereichsleiterin Personal, Soziales & Organisation bei der Organisation und Koordination des täglichen Geschäftsablaufs; Sie wickeln eigenverantwortlich alle administrativen und organisatorischen Aufgaben ab;...

Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils aktuell gültigen lohnsteuer-, sozialversicherungs-, renten- und tarifrechtlichen Anforderungen; Sie sind für die Betreuung;...

Heuern Sie schon bald in unserem Personalteam an und widmen Sie sich vielfältigen Tätigkeiten – idealerweise in Vollzeit, gerne aber auch auf Teilzeitbasis (25-30 Std./Woche); wichtige HR-Grundsatzthemen gehören hier zu Ihren täglichen To-Dos;...

Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen;...

Das komplette Spektrum zeitgemäßer Vergütung: Gehalt, Zielsystematik und variable Vergütung, Benefits und weitere Vergütungsbestandteile; die jährliche Gehalts- und Beförderungsrunde sowie Zielvereinbarungen;...