134 Personalwesen Jobs in Barver
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Meldewesen, Beitragsabrechnungen und Lohnsteueranmeldungen; Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten sowie Mitwirkung beim Jahresabschluss; Verwaltung der Personalakten sowie Anlegen;...
Entwicklung und Implementierung strategischer Personalentwicklungskonzepte für die Beinbauer-Gruppe, u. a. zu Themen der Nachfolgeplanung, des Talentmanagements, der Führungskräfteentwicklung; Vorbereitung, Einführung und Weiterentwicklung;...
Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesen; Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 5-8 Personen; Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und Beteiligung am Berichtsprozess des Unternehmens;...
Mitgestaltung und Controlling von Personalmarketing-Kampagnen und Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. zur Mitarbeitendenbindung; Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, zielgruppenorientierte Bewerber:innenansprache;...
Betreuung von eigenen Vergabeverfahren; administratives Vorbereiten und Durchführen von Vergabeverfahren für unsere Kunden; Auftrags- und Rechnungswesen mit Kunden und Nachunternehmern; Personalwesen; Büroorganisation; Assistenz der Geschäftsleitung;...
Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...
Recruiting: vom Vorstellungsgespräch, über Gehaltsverhandlungen bis hin zur Einstellung - es bleibt in Ihrer Hand; Personalplanung / Personaldisposition: die passenden Mitarbeiter (m/w/d) für die passenden Arbeitseinsätze für unsere Kunden finden;...
Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen;...
Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung;...
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...
Kampagnenentwicklung und -durchführung zur Mitarbeitergewinnung und Stärkung der Arbeitgebermarke; Pflege der Karriereseiten im Online-Auftritt der ELTEN GmbH; Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen zur Mitarbeiterbindung;...
Begleiten Mitarbeitender im gesamten Lebenszyklus (Einstellung, Führung, Weiterentwicklung, Ausstieg); allgemeine Personalverwaltung; Handhabe digitaler HR-Systeme; Recruiting-Unterstützung und Kandidatenbetreuung;...
Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche;...
Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu sämtlichen HR-Aktivitäten und deren administrativer Umsetzung über den gesamten Employee Lifecycle; enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu den Kollegen*innen aus den Shared Service Center (SSC);...
In dieser verantwortungsvollen Funktion, mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden, gestalten Sie die strategische und operative Personalarbeit; Aus der Unternehmensstrategie leiten Sie die mittel- und langfristige HR-Strategie ab;...
Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik II rundum Personal-/HR-Themen; bearbeiten administrative, personalrelevante Aufgaben innerhalb der klinikeigenen Personalabteilung;...
Du richtest Suchagenten ein, die genau zur individuellen beruflichen Zielsetzung des Klienten passen. Dabei wirst Du von modernsten digitalen Tools und KI-Anwendungen unterstützt;...
Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung auf diversen Plattformen; Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung;...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Sicherstellung der Beteiligung der Interessenvertretungen; Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte in Personalangelegenheiten; Sachbearbeitung im Stellenmanagement;...
Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Evaluation von Instrumenten zur Sicherstellung einer zielgerichteten und strategischen Personalentwicklung; Analyse von strategischen Veränderungsbedarfen sowie Trends in der Personalentwicklung;...
Sie entfalten Ihre Verantwortung als interner Dienstleister für alle Mitarbeitenden: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Teams und unterstützen sie in allen personalrelevanten Angelegenheiten;...
Umfassende operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt und die Abwicklung aller damit verbundener Arbeitsschritte, wie z.?B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen, Zeugnissen;...
Eigenverantwortliche, termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung; Abwicklung der arbeitsvertraglichen, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten;...