1.829 Stellenangebote für Personalsachbearbeiter in Remscheid
Möglichst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den kirchlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst; einschlägige Erfahrungen im Bereich des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes;...
Selbstständige, eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der dafür notwendigen Datenpflege in SAP HR für einen definierten Mitarbeiterbereich;...
Aufbereitung der Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Unterstützung im Arbeitsrecht; Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt; Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens;...
Bewerbermanagement BITE; Zeiterfassung (Erfassen und Überwachen der Arbeits- und Dienstzeiten mit Urlaubsberechnungen sowie die Steuerung und Beratung aller Organisationseinheiten in Fragen des automatisierten Zeitwirtschaftssystems); Einsatz;...
Selbständige Betreuung eines eigenen Mitarbeiterstamms; eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen; Personalaktenführung und Personalstammdatenpflege; Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen;...
Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für den von Ihnen betreuten Personenkreis durch; Sie verantworten die komplette administrative Bearbeitung aller personellen Veränderungen inkl. Vorbereitung relevanter Vertragsunterlagen, entsprechender;...
Sie bearbeiten die Spesen- und Reisekostenabrechnungen und unterstützen uns bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Mit der gleichen Sorgfalt erstellen Sie verschiedene Berichte und Statistiken;...
Selbständige Durchführung und Abwicklung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung inklusive Zeiterfassung; Steuerung und Koordination des externen Payroll-Dienstleisters sowie Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen;...
Vertragserstellung, -gestaltung, -betreuung und -handling von: sozialversicherungspflichtigen Mitarbeitern; freien Mitarbeitern auf Honorarbasis wie z.B. Regie, Schauspieler, Autoren; Dienstleistern und Unternehmen; Vertragsadministration;...
Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiter:innenkreises von der Einstellung bis zum Austritt; Serviceorientierte Bearbeitung der gesamten Personaladministration;...
Vertrauensvoller Ansprechpartner zu allen HR-Themen für ca. 120 Mitarbeiter von Ein- bis Austritt; Durchführung der pünktlichen und korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung; professionelle Korrespondenz zu Krankenkassen und anderen Behörden;...
Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten sowie Arbeits-/Fehlzeiten im Zeitwirtschaftssystem; Erstellen von statistischen Auswertungen und deren Pflege; Personalbeschaffung (Arbeitnehmerüberlassung); Unterstützung im On- und Off-Boarding;...
Sie übernehmen eigenständig alle Tätigkeiten zur Vorbereitung und Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben im Rahmen der Personalbetreuung von Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen;...
Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnungen für ca. 250 Mitarbeitende; Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens; Abrechnung und Abschluss EDV gestützter Dienstpläne; Pflegen von Personalstammdaten und Statistiken;...
Die aktive Marktbeobachtung, Formulierung der Stellenbeschreibungen/Stellenanzeigen und deren Schaltung; das komplette Bewerbermanagement inklusive der Vorselektion und dem Führen von Erstgesprächen; die Auswahl der passenden Bewerber;...
Gesundheitsmanagement (bei der Organisation von Gesundheitstagen); Bewerbermanagement (Korrespondenz mit den Bewerbern); allgemeine Personalsachbearbeitung; Pflege der Zeitwirtschaft (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen, etc.);...
Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung (inkl. der Erfassung von Prämien und Sonderzuschlägen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen); Erledigen von Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- bzw. Austritt von neuen bzw. ehemaligen Mitarbeitern anfallen;...
Gehalts- und Lohnabrechnung; Pflege und Bearbeitung der Zeiterfassung; Bewerbermanagement; Koordination Arbeitnehmerüberlassung; Reporting und Berichtsmanagement; Konzeption und Durchführung von Personalprojekten;...
Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine bestimmte Zielgruppe im Unternehmen; das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsveränderungen und Arbeitszeugnissen; die Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern;...
Einführung neuer sowie fortlaufende Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse, Tools und Instrumente im Einklang mit den Unternehmenszielen; Leitung, Gestaltung und Koordination von HR-Projekten;...
Verwaltung von Personalunterlagen und Abwicklung der administrativen Personalangelegenheiten, wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen; Betreuung der Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Themen;...
Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden rundum Personalthemen; bearbeiten administrative Aufgaben innerhalb der örtlichen Personalabteilung; bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung der Wicker-Gruppe;...
In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Vorbereitungen und Folgeaufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises; Die Zeiterfassung mittels der Software ZEUS übernehmen Sie;...
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Payroll-Prozesses unter Berücksichtigung korrekter betrieblicher sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen; Durchführung der Jahresabschlussarbeiten für Payroll;...
Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und organisatorische Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren; Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements;...
