2.163 Stellenangebote für Personalsachbearbeiter in Ratingen

Vorbereiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Ansprechpartner für Behörden/Krankenkassen, Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen Fragestellungen;...

Abwicklung/Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für ca. 170 Personen; Betreuung der Zeiterfassung Atoss; Abwicklung von Urlaubs- und Krankentagen; Onboarding Prozess; Offboarding Prozess; administrative Tätigkeiten, wie Auswertung;...

Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnung bzw. unterstützen bei der Durchführung und Vorbereitung; Sie pflegen die Stammdaten in der digitalen Personalakte; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen;...

Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Betreuung unserer Mitarbeiter entlang des Employee-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (Einstellungen, Vertragswesen, Stammdatenpflege, Zeugniserstellung etc.);...

Du bist Hauptansprechpartner (m/w/d) für Bewerber (m/w/d) sowie für unsere Fachabteilungen und verantwortlich für den kompletten Schriftverkehr im Bewerbermanagement innerhalb unseres Bewerbermanagementsystems;...

Als Teil eines engagierten Teams führen Sie eigenständig und verantwortlich sämtliche personaladministrativen Prozesse für einen definierten Mitarbeiterkreis durch;...

Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen sozial- und steuerrechtlichen Fragen;...

Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen sozial- und steuerrechtlichen Fragen; Melde- und Bescheinigungswesen;...

Du bist verantwortlich für die selbständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte für insgesamt ca. 570 Mitarbeiter (m/w/d);...

Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung, Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen;...

Administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis; Erstellung von Verträgen und Zeugnissen; Melde- und Bescheinigungswesen; Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten; Überwachung vertraglicher Fristen;...

Unterstützung in der Personalabrechnung und in der Zeitwirtschaft; Unterstützung bei anfallenden HR-Projekten; allgemeine und administrative Tätigkeiten über den HR-Bereich hinausgehend;...

Zuverlässige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (ca. 70 MA) unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie den betrieblichen Regelungen; verantwortlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter;...

Überprüfung und Nachbereitung der digitalen Zeiterfassung; Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV / Lodas; Übertragung von Buchungslisten;...

Durchführen und Vorbereiten der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der tariflichen und betrieblichen Regelungen in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister;...

Personalsachbearbeitung; Bewerbermanagement; Mitarbeiterentwicklung;...

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung; Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter;...

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc; dafür pflegen Sie die Personalstammdaten;...

Ermittlung des Recruitingbedarfs und Einleitung entsprechender Maßnahmen; Erstellung von Stellenausschreibungen, zielgruppenspezifische Stellenschaltung und Stellenverwaltung; Mitwirkung und Weiterentwicklung des bestehenden Recruiting Prozesses;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragestellungen zu Gehaltsabrechnung und weiteren Themen rund um das Thema Personal; Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen; Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie der Arbeitszeitkonten;...

Selbstständige Umsetzung und Begleitung von administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit personellen Einzelmaßnahmen (Einstellung, Versetzung, Vergütungsanpassungen, Zeugniserstellung etc.) inkl. inhaltlicher Prüfung, Kontrolle und Qualitätssicherung;...

Administrative Personalbetreuung und Verwaltung inklusive Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung personeller Einzelmaßnahmen; Erstellung sämtlicher HR-Dokumente (z.B. Arbeitsverträge);...

Anlage und Pflege von Personalstammdaten; Pflege der Zeitwirtschaft unter Anwendung des Moduls PEP von Connext Vivendi; Kontrolle Testabrechnung inkl. des Melde- und Bescheinigungswesen; Durchführung der Entgeltabrechnung; Bearbeitung und Verwaltung;...

Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge; selbstständige Erledigung aller operativen und organisatorischen Aufgaben und Prozesse im Personalbereich, u. a. Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen;...