2.049 Stellenangebote für Personalsachbearbeiter in Mönchengladbach
Vorbereiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Ansprechpartner für Behörden/Krankenkassen, Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerlichen Fragestellungen;...
Du bist Hauptansprechpartner (m/w/d) für Bewerber (m/w/d) sowie für unsere Fachabteilungen und verantwortlich für den kompletten Schriftverkehr im Bewerbermanagement innerhalb unseres Bewerbermanagementsystems;...
Personalsachbearbeitung; Bewerbermanagement; Mitarbeiterentwicklung;...
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen; Betreuung unserer Mitarbeiter entlang des Employee-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (Einstellungen, Vertragswesen, Stammdatenpflege, Zeugniserstellung etc.);...
Anlage und Pflege von Personalstammdaten; Pflege der Zeitwirtschaft unter Anwendung des Moduls PEP von Connext Vivendi; Kontrolle Testabrechnung inkl. des Melde- und Bescheinigungswesen; Durchführung der Entgeltabrechnung; Bearbeitung und Verwaltung;...
Abwicklung/Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für ca. 170 Personen; Betreuung der Zeiterfassung Atoss; Abwicklung von Urlaubs- und Krankentagen; Onboarding Prozess; Offboarding Prozess; administrative Tätigkeiten, wie Auswertung;...
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung; Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter;...
Sie betreuen die monatliche Entgeltabrechnung für unsere Kolleg:innen und Rentner:innen; die daraus anfallenden Abstimmungen mit den entsprechenden Sozialversicherungsträgern und Behörden gehören somit zu Ihrer Aufgabe; Sie bereiten Statistiken;...
Sie haben einen eigenständigen Verantwortungsbereich für einen festen Kreis an Mitarbeitenden; Sie bearbeiten Ihren Bereich vom Einstellungsprozess bis zur Abwicklung beim Austritt;...
Du bist für die Termin- und sachgerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung verantwortlich; Du führst die administrative Abwicklung aller anfallenden Personalangelegenheiten durch; Du bist Ansprechperson;...
Recruiting von Fachkräften und Auszubildenden mit modernen Recruitingmethoden; Forcierung und Umsetzung des Personal- und Ausbildungsmarketings; Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung, des Ausbildungsprogramms, Personalverwaltung und -betreuung;...
Ermittlung des Recruitingbedarfs und Einleitung entsprechender Maßnahmen; Erstellung von Stellenausschreibungen, zielgruppenspezifische Stellenschaltung und Stellenverwaltung; Mitwirkung und Weiterentwicklung des bestehenden Recruiting Prozesses;...
Sie erstellen selbstständig die Lohnabrechnung bzw. unterstützen bei der Durchführung und Vorbereitung; Sie pflegen die Stammdaten in der digitalen Personalakte; Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und Krankenkassen;...
Personaladministrative Tätigkeiten von „A“ wie Arbeitsvertrag bis „Z“ wie Zeugniserstellung; Steuerung von rechtlich vorgeschriebenen Pflichtschulungen in unserem Schulungssystem;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten P&I HRaaS Kundenstammes im Bereich Payroll; selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Erledigung der Monatsabschlüsse;...
Bearbeitung der gesamten Personaladministration eines definierten Mitarbeiterkreises; ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung; Pflege der elektronischen Personalzeiterfassung;...
Administrative Personalbetreuung und Verwaltung inklusive Vorbereitung, Umsetzung und Nachbereitung personeller Einzelmaßnahmen; Erstellung sämtlicher HR-Dokumente (z.B. Arbeitsverträge);...
Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung, Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Zuverlässige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (ca. 70 MA) unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie den betrieblichen Regelungen; verantwortlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter;...
Fachliche, organisatorische und konzeptionelle Unterstützung der Personalleitung; Bewerbermanagement: Stellenanzeigen schalten, Bewerberrücklauf verfolgen, Einladungen organisieren, Verträge nach Vorlage erstellen und Absagen schreiben;...
Unterstützung in der Personalabrechnung und in der Zeitwirtschaft; Unterstützung bei anfallenden HR-Projekten; allgemeine und administrative Tätigkeiten über den HR-Bereich hinausgehend;...
Überprüfung und Nachbereitung der digitalen Zeiterfassung; Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV / Lodas; Übertragung von Buchungslisten;...
Durchführen und Vorbereiten der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der tariflichen und betrieblichen Regelungen in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragestellungen zu Gehaltsabrechnung und weiteren Themen rund um das Thema Personal; Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen; Pflege der Mitarbeiterstammdaten sowie der Arbeitszeitkonten;...
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen sozial- und steuerrechtlichen Fragen;...
