1.340 Stellenangebote für Personalreferent in Rheine
Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen; eigenständige Koordination des gesamten Recruiting- Prozesses, von der Personalanforderung bis zum Onboarding;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten; Bewerbermanagement;...
Ansprechperson für alle operativen, strategischen HR-Themen für die Beschäftigten und Führungskräfte innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs im Produktionsumfeld; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. Arbeitgeberverband);...
Du trägst die Verantwortung für die Steuerung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen und unter Beteiligung der Interessensvertreter in unserem Hause;...
Operative Personalbetreuung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt; Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Die leidenschaftliche Suche nach den richtigen Kandidaten (m/w/d) für unseren kaufmännischen und technischen Bereich mit wirkungsvollen Stellenanzeigen sowie der Auswahl passender Kanäle aufgrund Deiner Erfahrungen;...
Du bist der kompetente Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen; bearbeitest alle personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen;...
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Personalplanung und -entwicklung; Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen;...
Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen hinsichtlich aller personal- und abrechnungsrelevanten Themen im Arbeitslebenszyklus; Schnittstelle zwischen HR-Team und externem Abrechnungsdienstleister;...
Recruiting / Personalmarketing: du bist in alle Phasen der Mitarbeitergewinnung und des Personalmarketings eingebunden; du betreust unseren Außenauftritt, erstellst Stellenanzeigen, sichtest die Bewerbungen und führst erste Vorstellungsgespräche;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Themen; Eigenständige Umsetzung und Organisation von Personalmarketing- und Recruiting-Aktivitäten sowie des Bewerbermanagements; Betreuung des Gesundheitsmanagements;...
Betreuung und partnerschaftliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten Aktive, eigenverantwortliche und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalarbeit;...
In der Funktion als Recruiter:in (m/w/d) betreust du eigenständig Bereiche der Personalbeschaffung, das Bewerbungsmanagement und das Onboarding neuer Tool Rebels; im Personalmarketing wirkst du in Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke mit;...
Du bist Ansprechpartner für personalrelevante Themen für alle Mitarbeiter im Unternehmen; stehst in Kontakt mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und unserem externen Steuerbüro (Lohn- und Gehaltsabrechnung);...
Koordination, Planung und Umsetzung innovativer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Personalleitung; Entwicklung, Durchführung und Bearbeitung von Schulungsunterlagen und Maßnahmen; transparentes Reporting;...
Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Übernahme administrativer Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt von Mitarbeiter/innen (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.);...
Du verantwortest das Recruiting und Bewerbermanagement: angefangen bei der Stellenausschreibung bis zum Onboarding; du beachtest gesetzliche Vorschriften im Hinblick auf das Recruiting und On-/ Offboarding; du begleitest Personalgespräche;...
Sie sind zuständig für alle operativen und strategischen Aufgabenstellungen im Bereich Personal und berichten direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung; initiieren und koordinieren Personalmanagementprojekte, analysieren Abläufe und Systeme;...
Verantwortung für den Bewerbungsprozess, die Auswahl sowie die Einstellung neuer Mitarbeiter/-innen in Abstimmung mit den Führungskräften; das Schulungsmanagement am Standort sowie die Zeugniserstellung; Betreuung und Beratung der Führungskräfte;...
Sie übernehmen in Abstimmung mit dem DRK-Landesverband sowie unseren Fachbereichen die Koordination des Einsatzes von Freiwilligendienstleitungen im Verband; Sie steuern die Suche und Auswahl der Freiwilligendienstleistenden;...
Vor Ort betreuen Sie unsere Mitarbeiter in allen personalrelevanten Vorgängen; ihr wöchentlicher Besuch an unserem Dürener oder Frankfurter Standort, dient der gemeinschaftlichen, strategischen Umsetzung unserer Personalverwaltungsarbeit;...
Ansprechpartner für Führungskräfte und Beschäftigte in allen personalrelevanten Themen und Fragestellungen; Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes; Durchführung des Bewerbungsmanagements und Führen von Vorstellungsgesprächen;...
Verantwortung für den Aufbau eines professionellen und einheitlichen Personalmanagements sowie die kontinuierliche Prozessoptimierung Erstellen von Personalanforderungen und Mitwirkung bei dem Rekrutierungsprozess; Beratung der Geschäftsführung;...
Übernahme operativer Aufgaben unterschiedlicher Personalprozesse (z.B. administrative Bearbeitung personeller Maßnahmen; Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Reportings); Betreuung der Beschäftigten in sämtlichen Fragestellungen;...
