1.542 Stellenangebote für Personalreferent in Hürth

Vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen - auch im Ausland; Steuerung der personalrelevanten Maßnahmen vom Onboarding bis zum Trennungsmanagement; Organisation von internen Weiterbildungsmaßnahmen;...

Für Sie ist Personalarbeit nicht nur eine Dienstleistung? Durch Ihre Beratung der Führungskräfte mit personalwirtschaftlichem Verständnis möchten Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen?;...

Kompetent unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte; im Recruiting übernehmen Sie eine tragende Rolle: von der Stellenausschreibung, über die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle bis hin zu Telefoninterviews;...

Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten;...

Generalistische Personalbetreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bei der TREUBUCH-Colonia bis zum Austritt; enge Zusammenarbeit mit den Partner:innen und Führungskräften; Betreuung und Bearbeitung des Recruitingprozesses;...

Konzeption, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen wie z. B. Seminare, Workshops und Besprechungen; Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Softskill-Themen; Vermittlung der Unternehmens- und Führungswerte; Aufbau;...

Vorbereitung und selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; steuerliche und Sozialversicherungsrechtliche Bewertung; Auswertung und Bearbeitung von Zuschlägen; Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Kontenabstimmung;...

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) ausgewählter Betreuungsbereiche zu relevanten personalwirtschaftlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen;...

Nach einer intensiven Einarbeitung (on the job) unterstützen Sie überwiegend in Ausbildungsthemen, der Betreuung von Studierenden und Praktikanten sowie bei der Organisation von Ausbildungsmessen und weiteren Veranstaltungen;...

Durchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt; Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen; Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen;...

Du bist erste Ansprechperson für alle Belange Deiner Kollegen:innen. Im Rahmen Deines Verantwortungsbereiches führst Du eigenständig Entscheidungen durch und erarbeitest Konzepte für die Geschäftsleitung;...

Rekrutieren von Fach- und Führungskräften innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs; Verantwortlich für das Gestalten und Schalten von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen; Entwickeln;...

Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen; Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen;...

Personalabrechnung (vorbereitend); Personalmanagement; Personalentwicklung; Personalgewinnung; HR Business Partnering; Personalstrategie; Personalcontrolling; Projektmanagement; Studentenbetreuung; Events; interne Kommunikation;...

Sie organisieren den Einstellungsprozess von neuen Auszubildenden und unterstützen bei der Durchführung und anschließenden Betreuung; Sie unterstützen bei der Planung und Organisation und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen;...

Sie sind verantwortlich für die komplette Beratung und unterstützen die Teamleitung (aktuell fünf) bei allen personalrelevanten Themen;...

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen; Optimierung des Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding; Erstellung von Arbeitsverträgen und Umsetzung;...

Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV incl. vor- und nachgelagerter Aufgaben unter Berücksichtigung von Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen; Eingabe und Pflege der Personalstammdaten; ELStAM An- und Abmeldung;...

Sie übernehmen eigenverantwortlich das Recruiting kaufmännischer und/oder gewerblicher Mitarbeiter (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen etc.) und nehmen proaktiv an Karriere- sowie Berufsmessen;...

Sie übernehmen operative Aufgaben im Bereich Personalmanagement; Sie sind verantwortlich für den 360° Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zum Onboarding; Sie sind direkte/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte;...

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner in allen personellen Fragen und tragen durch Ihre Arbeit zu einem produktiven Betriebsklima bei; Sie beantworten alle personalrelevanten Fragen; Sie betreuen sämtliche Personalprozesse;...

Sie übernehmen unsere Recruiting-Prozesse, analysieren und optimieren diese und arbeiten sowohl strategisch als auch operativ; zur Optimierung unserer Strukturen planen und verantworten Sie Ihre eigenen Projekte und setzen diese um;...