1.234 Stellenangebote für Personalreferent in Dortmund

Mitarbeit in der Personalentwicklung in allen administrativen und organisatorischen Belangen: Organisation und Evaluierung von Weiterbildungsmaßnahmen; Beratung zu Schulungsangeboten; Zusammenarbeit mit externen Trainingsangeboten; Pflege;...

Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik II rundum Personal-/HR-Themen; bearbeiten administrative, personalrelevante Aufgaben innerhalb der klinikeigenen Personalabteilung;...

Gesamtverantwortung für den Personalbereich der Unternehmensgruppe; Führen von 10 Mitarbeitenden in der Firmenzentrale und den dezentralen Standorten (Baustellen in Deutschland und Nordeuropa);...

Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Fingerspitzengefühl in der interkulturellen Kommunikation und verstehen es auf sämtliche Fragestellungen der Mitarbeiter und des Managements einzugehen und diese entsprechend fundiert zu beraten;...

Beratung von Beschäftigten und Vorgesetzten (m/w/d/x) ) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen des Betreuungsbereichs; eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung; Durchführung;...

Eigenständige Personalsachbearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises inklusive Entgeltabrechnung, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Bescheinigungswesen; Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Fragestellungen;...

Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du übernimmst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtung tariflicher und betrieblicher Regelungen und beachtest dabei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben;...

Du bearbeitest individual- und insbesondere kollektivrechtliche Fragestellungen; berätst Vorstand und Personalabteilung zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen; arbeitest mit der HR-Leitung, Vorstand und Betriebsrat an Betriebsvereinbarungen;...

Du übernimmst die Durchführung der gesamten Talentsuche von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding; du begleitest unserer Führungskräfte im Auswahlprozess und bei der Durchführung von Jobinterviews vor Ort wie auch virtuell;...

Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung sämtlicher Recruitingprozesse und -aktivitäten; Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld;...

Verantwortung für das Perfect-Matching zwischen Kandidaten und Unternehmen; proaktive Neukundengewinnung sowie Pflege und Betreuung von bestehenden Geschäftsbeziehungen; Koordination des Bewerbungsprozesses, inkl. Durchführung von Interviews;...

Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, Terminplanung; Dokumentation über Pflegetätigkeiten und Behandlungsverlauf; Aufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der Arztsprechstunde;...

Betreuung eines definierten Mitarbeiter*innenkreises sowie operative Personalarbeit – von der Einstellung bis zum Austritt; selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen; Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw;...

Führung und Teamentwicklung eines 7-köpfigen Teams bestehend aus den Bereichen Personal und Unternehmenskommunikation; operatives Personalmanagement einschließlich Recruiting, Personalbetreuung, -entwicklung, -administration sowie Entgelt;...

Sie sind für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen zuständig (Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, schriftliche und mündliche Korrespondenz etc.); Sie sind Ansprechperson für Beschäftigte;...

Übernahme der Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für die Unternehmensgruppe. Von der Schaltung der Stellenanzeige bis zur Bewerberauswahl in enger Abstimmung mit den Fachbereichen;...

Kaufmännische Leitung des mittelständischen Unternehmens mit direkter Berichtserstattung an die Geschäftsleitung; Leitung des Personalbereichs; Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie der Buchhaltung; CSRD und LKSG-Controlling;...

Übergeordnete Leitung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen; Übergeordnete Leitung mit Personalverantwortung des Bereiches Personalverwaltung für 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen; Bericht an den ehrenamtlichen Aufsichtsrat;...

Eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen;...

Werktägliche Bearbeitung der Anfrage- und Planungsprozesse der Senioren-Einrichtungen; Durchführung der Grund-Einarbeitung aller Flexteam-Mitarbeitenden;...

Leitung, Steuerung sowie Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes und der Dialyse; Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalauswahl, Einsatzplanung und Personalentwicklung des eigenen Teams;...

Du bist Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization und treibst die datenbasierte Entscheidungsfindung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen voran; entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung;...

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...