Jobs von CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

Ihr Ziel: Sie identifizieren Marktchancen und entwickeln Strategien, um Kunden strategisch aus- und aufzubauen; Dies umfasst u.a. auch die Analyse von neuen Märkten hinsichtlich Technologien und Produkten;...

Sie übernehmen die qualifizierte und ganzheitliche Beratung Ihrer Kunden nach den Grundsätzen der genossenschaftlichen Beratung; Sie bauen den bestehenden Kundenbestand weiter aus und arbeiten parallel an einer nachhaltigen Neukundengewinnung;...

Verantwortliche Leitung aller kaufmännischen Funktionen inklusive des Personalbereiches; Verantwortung für das Team im Finanz- und Rechnungswesen; Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse;...

Auftragserfassung, Angebotserstellung, Verfolgung von Auftragsstatus und Lieferterminen; Nachverfolgung der offenen Kundenaufträge und proaktive Kundeninformation bei Terminverschiebungen;...

Vollverantwortliche Führung und inhaltliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit insgesamt 11 Mitarbeitenden im Innen- und im Außendienst; Konzeption bzw. Weiterentwicklung sowie Umsetzung der Vertriebsstrategie; Identifizierung;...

Leitung, Disposition und Koordination von Montageeinsätzen auf Baustellen (vorrangig in Deutschland), Ansprechpartner für die Montageteams im Einsatz vor Ort; Führung, Weiterentwicklung und Ausbau des Montageteams;...

Festlegen, Fortführen und Überwachen geeigneter Maßnahmen der Qualitätssicherung im Unternehmen und in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten; qualitätssichernde Maßnahmen und Stichprobenkontrollen im Fertigungsprozess durchführen, Tests;...

Überwachen der Kostenentwicklung sowie Identifikation von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen in enger Abstimmung mit der Produktion; Mitwirken an der Entwicklung, Analyse und Steuerung von KPIs, OEEs und sonstiger Zielgrößen;...

Sie stellen die ertragsstarke Vermarktung des neuen Produkts im Vertriebsgebiet sicher; Je nach Vorerfahrung erhalten Sie eine intensive individuelle Einarbeitung in das Produktportfolio, die technische Kompetenz des Unternehmens;...

Verantworten des strategischen und operativen Geschäfts der ibs-Gruppe; Weiterentwickeln und Absichern der ibs-Gruppe mit dem Ziel eines qualitätsorientierten Wachstums; Steuern der fachlichen und betriebswirtschaftlichen Jahreszielplanung;...

Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der deutschen Gesellschaften der Gruppe; Führung von 5 Mitarbeitenden; Vorbereitende Planung und Erstellung der Monatsabschlüsse sowie des Reportings an die Gruppe (nach HGB);...

Sicherstellen einer reibungslosten Fertigung mit diversen Fertigungsverfahren (Drehen, Fräsen, Schrauben, Bohren, Schweißen, Kleben, Fügen etc.); Teamleitung des Fertigungs- und Montagebereiches mit ca. 80 Mitarbeitenden;...

Aktive Kundenbetreuung für bestehende Kunden sowie Akquisition von Neukunden im betreuten Segment in der holzverarbeitenden Industrie; Projektentwicklung für kundenindividuelle Lösungen von der Anfrage über die Konzept- und Angebotserstellung;...