1.481 Stellenangebote für Personalleiter in Recklinghausen

Mitarbeitende proaktive Führung des Bereichs mit fünf direkten Mitarbeitenden; Verantwortung und Optimierung gängiger HR-Prozesse, z.B. durch Digitalisierung, Standardisierung, KPI´s;...

Übernahme einer landesweiten Führungsrolle und Vertrauensposition in sehr enger Zusammenarbeit mit dem Landesvorstand; konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung; termingerechte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gültigen;...

Gestaltung eines modernen, die Mitarbeitenden wertschätzenden Employee Lifecycles vom Recruiting bis zum Offboarding, inklusive Betreuung unserer rund 300 Mitarbeitenden; Auf- und Ausbau von HR-Instrumenten wie z.B. Stellen- und Kompetenzprofile;...

Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine optimale Candidate Journey sicher – einschließlich Stellenausschreibung, Screening, Interviewplanung und -durchführung;...

Mit einem modernen Führungsverständnis stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die kompetente, umfassende Beratung und Betreuung der zugeordneten Konzernbereiche in allen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen von A bis Z sicher;...

Sie führen ein Team von derzeit drei Kolleginnen; verantworten die Weiterentwicklung und operative Umsetzung bestehender Personalentwicklungs- und Schulungskonzepte;...

Professional management of the department Human Resources (staff of 1); contact person for the management and the departments in all HR relevant topics and direct reporting line to the Japanese Managing Director; development and implementation;...

Sie übernehmen Verantwortung und Fachaufsicht für Teilbereiche des Personalwesens; leiten die Fach- und Dienstaufsicht bei Abwesenheit der Abteilungsleitung; wirken mit im Personalcontrolling und in der wirtschaftlichen Auswertung unserer Daten;...

Sie haben die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 3 Mitarbeitende (m/w/d); führen, entwickeln und steuern das Team im Sinne unserer Unternehmensziele und leben dabei unsere Führungswerte;...

Strategische Ausrichtung sowie inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Personalmanagements; Steuerung und Umsetzung von personalbezogenen Prozessen; Durchführung von innovativen HR-Projekten aus verschiedenen Arbeitsfeldern;...

Sie führen ein multiprofessionelles Team von ca. sieben Personen; mit der nötigen Hands-on-Mentalität bauen Sie Team und Strukturen auf, Sie erarbeiten gemeinsam mit Stakeholdern in der BImA eine ganzheitliche Personalentwicklungsstrategie;...

Verantwortung für die Durchführung der Entgeltabrechnung; Ansprechpartner/in bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; Abläufe im Bereich des Vertragswesens;...

Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 16 Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Head of HR Administration & Payroll; Verantwortung für den Ablauf aller Vorgänge der Personaladministration;...

Sie haben Führungsverantwortung für eine HR-Organisation mit 18 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, zwei Direct Reports, Sie berichten an den Vorstand; Sie leiten die HR-Strategie aus der Unternehmensstrategie ab und treiben;...

Aufbereiten und Nachhalten von personalwirtschaftlichen Daten und Entscheidungsgrundlagen für Verwaltungs- und Aufsichtsrat in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Stabsstelle Führungskräfte; Berechnen unterschiedlicher Vergütungsbestandteile;...

Generalistische Personalbetreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bei der TREUBUCH-Colonia bis zum Austritt; enge Zusammenarbeit mit den Partner:innen und Führungskräften; Betreuung und Bearbeitung des Recruitingprozesses;...

Als Personalbetreuer (m/w/d) sind Sie Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und Auszubildende in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis und zentrale Schnittstelle zur Entgeltabrechnung;...

Sie pflegen die Mitarbeiterdaten und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf der Abrechnungen; In der Personalsachbearbeitung ist es immer abwechslungsreich – von der Vertragserstellung bis hin zur Zeugniserteilung ist alles dabei;...

Gestaltung von Themen aus dem Bereich „Grundsatzfragen“ mit unternehmerischen Blick und juristischem Sachverstand; Bearbeitung von individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen; Beratung der Personalleitung und Führungskräfte;...

Mitarbeit im Recruiting; intensive Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Gestaltung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen; Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Gewinnung von Beschäftigten;...

Du verantwortest die Aufgabenbearbeitung Deines Teams und steuerst zu einem wirtschaftlichen Umsatz bei; mit Deiner Fachkompetenz trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise;...

Du unterstützt die Geschäftsleitung in der Kundenbetreuung und übernimmst auch das Nurturing der Leads; bist aktiv in der Gestaltung der Social-Media-Aktivitäten, organisierst Veranstaltungen und Events;...

Eigenverantwortliche und termingerechte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. des Melde- und Bescheinigungswesens; aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse und Tools;...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalbetreuung; Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses;...

Selbständige, ganzheitliche und individuelle Abwicklung des Bewerbermanagements, dem Onboarding bei unseren Kunden bis hin zur Mitarbeiterbetreuung sowie Offboarding; telefonische sowie persönliche Beratung/Betreuung von Bestands- und Neukunden;...