1.335 Stellenangebote für Personalleiter in Mönchengladbach
Übernahme einer landesweiten Führungsrolle und Vertrauensposition in sehr enger Zusammenarbeit mit dem Landesvorstand; konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung; termingerechte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gültigen;...
Mitarbeitende proaktive Führung des Bereichs mit fünf direkten Mitarbeitenden; Verantwortung und Optimierung gängiger HR-Prozesse, z.B. durch Digitalisierung, Standardisierung, KPI´s;...
Gestaltung eines modernen, die Mitarbeitenden wertschätzenden Employee Lifecycles vom Recruiting bis zum Offboarding, inklusive Betreuung unserer rund 300 Mitarbeitenden; Auf- und Ausbau von HR-Instrumenten wie z.B. Stellen- und Kompetenzprofile;...
Sie führen ein Team von derzeit drei Kolleginnen; verantworten die Weiterentwicklung und operative Umsetzung bestehender Personalentwicklungs- und Schulungskonzepte;...
Schaffung eines modernen, leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalmanagements; Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie; Fortsetzung der Digitalisierung aller Personalprozesse und Tools;...
Professional management of the department Human Resources (staff of 1); contact person for the management and the departments in all HR relevant topics and direct reporting line to the Japanese Managing Director; development and implementation;...
Sie haben die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 3 Mitarbeitende (m/w/d); führen, entwickeln und steuern das Team im Sinne unserer Unternehmensziele und leben dabei unsere Führungswerte;...
Sie übernehmen Verantwortung und Fachaufsicht für Teilbereiche des Personalwesens; leiten die Fach- und Dienstaufsicht bei Abwesenheit der Abteilungsleitung; wirken mit im Personalcontrolling und in der wirtschaftlichen Auswertung unserer Daten;...
Sie führen ein multiprofessionelles Team von ca. sieben Personen; mit der nötigen Hands-on-Mentalität bauen Sie Team und Strukturen auf, Sie erarbeiten gemeinsam mit Stakeholdern in der BImA eine ganzheitliche Personalentwicklungsstrategie;...
Mit einem modernen Führungsverständnis stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die kompetente, umfassende Beratung und Betreuung der zugeordneten Konzernbereiche in allen personalrelevanten und administrativen Fragestellungen von A bis Z sicher;...
Strategische Ausrichtung sowie inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Personalmanagements; Steuerung und Umsetzung von personalbezogenen Prozessen; Durchführung von innovativen HR-Projekten aus verschiedenen Arbeitsfeldern;...
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams mit aktuell 16 Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Head of HR Administration & Payroll; Verantwortung für den Ablauf aller Vorgänge der Personaladministration;...
Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine optimale Candidate Journey sicher – einschließlich Stellenausschreibung, Screening, Interviewplanung und -durchführung;...
Sie haben Führungsverantwortung für eine HR-Organisation mit 18 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland, zwei Direct Reports, Sie berichten an den Vorstand; Sie leiten die HR-Strategie aus der Unternehmensstrategie ab und treiben;...
Aufbereiten und Nachhalten von personalwirtschaftlichen Daten und Entscheidungsgrundlagen für Verwaltungs- und Aufsichtsrat in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Stabsstelle Führungskräfte; Berechnen unterschiedlicher Vergütungsbestandteile;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalbetreuung; Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses;...
Gestaltung von Themen aus dem Bereich „Grundsatzfragen“ mit unternehmerischen Blick und juristischem Sachverstand; Bearbeitung von individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen; Beratung der Personalleitung und Führungskräfte;...
Sind Sie der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen; erstellen Sie Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen; wenden Sie den Tarifvertrag an und klären arbeitsrechtliche Sachverhalte;...
Personalsachbearbeitung mit Erstellen von Beschlussvorlagen bei Einstellungen und Höhergruppierungen, Arbeitsverträgen, Urkunden, Gestellungsverträgen, Bearbeiten des Schriftverkehrs, Erstellen von Entwürfen für Abmahnungen und Kündigungsschreiben;...
Mitarbeit im Recruiting; intensive Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Gestaltung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen; Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Gewinnung von Beschäftigten;...
Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten;...
Sie sind erste Ansprechperson unserer internen Talente aus verschiedenen Talentzielgruppen, z.B. Fach- und Führungskräfte aus der benannten Zielgruppe; beraten die Talente in Bezug auf ihre persönliche Weiterentwicklung;...
Konzeption, Organisation und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen wie z. B. Seminare, Workshops und Besprechungen; Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Softskill-Themen; Vermittlung der Unternehmens- und Führungswerte; Aufbau;...
Vorbereitung und selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; steuerliche und Sozialversicherungsrechtliche Bewertung; Auswertung und Bearbeitung von Zuschlägen; Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Kontenabstimmung;...
Sie pflegen die Mitarbeiterdaten und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf der Abrechnungen; In der Personalsachbearbeitung ist es immer abwechslungsreich – von der Vertragserstellung bis hin zur Zeugniserteilung ist alles dabei;...
