1.733 Stellenangebote für Personalleiter in Hürth

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalbetreuung; Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses; Gestaltung und Optimierung;...

Weiterentwicklung des bestehenden Personalcontrollings für die praxisorientierte sowie strategische Steuerung und Planung; Aufbau steuerungsrelevanter Kennzahlen auf Basis der Abrechnung (fidelis) und der Dienstplaninformationen (SIEDA);...

Sie sind strategischer Personalleiter, businessorientierter Berater und Impulsgeber für das Management in allen Personalfragen; Weiterentwicklung und Umsetzung einer innovativen HR-Strategie sowie Implementierung geeigneter Maßnahmen und Initiativen;...

Sicherstellung von Unternehmerpflichten, Betreiberpflichten und Arbeitsschutz; Bearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten, insbesondere allgemeines Vertragsrecht und Tarifrecht; Führung eines kleinen Teams;...

Management des Sekretariats und aktive Unterstützung des Servicecenterleiters im operativen Tagesgeschäft; allgemeine Korrespondenz, Terminkoordination und -überwachung; Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen;...

In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den strategischen Aufbau und die systematische Weiterentwicklung unseres Personalwesens an unseren deutschen Standorten; darüber hinaus verantwortest du die standortübergreifende Leitung;...

Personalsachbearbeitung mit Erstellen von Beschlussvorlagen bei Einstellungen und Höhergruppierungen, Arbeitsverträgen, Urkunden, Gestellungsverträgen, Bearbeiten des Schriftverkehrs, Erstellen von Entwürfen für Abmahnungen und Kündigungsschreiben;...

Fachliche und disziplinarische Leitung der HR Abteilung; Verantwortung, Koordination und Mitwirkung bei der Abwicklung der Prozesse im Bereich der Personalwesen; Ansprechpartner und Coach in allen strategischen und operativen HR-Themen;...

Leitung des Personalbereichs; Einführung und Betreuung des unternehmensweiten digitalen HR-Managementsystems; Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung;...

Sie übernehmen als Bereichsleitung Personalmanagement (m/w/d) die Leitung für die etablierten Gesellschaften und Standorte des Verbunds nach einem festgelegten Geschäftsverteilungsplan; für die Kliniken übernehmen Sie die Personalarbeit von A bis Z;...

Du bist die fachliche Führungskraft für unser HR-Team; du verantwortest die HR-Administration, das Recruiting, die Gehaltsabrechnung und Personalentwicklung und unterstützt im Tagesgeschäft; du erarbeitest proaktiv Verbesserungsvorschläge;...

Kontinuierliche Weiterentwicklung moderner HR-Strategien und Recruiting-Maßnahmen; strategische Planung, Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen;...

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die konzeptionelle Arbeit an bereichsinternen/-übergreifenden Intiativen und Projekten, inkl. Entwicklung von Präsentationen, Berichten, Vorträgen, u.ä.; operatives Projekt Management und Controlling;...

Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Management und der Corporate HR-Abteilung die Personalstrategie; unterstützen Führungskräfte bei der Beziehungspflege zu ihren Teams, um organisatorische und strategische Ausrichtungen umzusetzen;...

Fachliche und operative Teamleitung der Personalabteilung; du bist Sparringspartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen und unterstützt diese mit ausgeprägter Beratungskompetenz, Lösungsorientierung;...

Sicherstellung der professionellen und reibungslosen Personalarbeit, darunter Budget- und Personalplanung, Gehaltsabrechnung, Recruting und Ausbildung, Personalreporting und -controlling;...

Sie sind strategischer und operativer Partner für Vorstand und Führungskräfte zu Personal, Kultur- und Change-Themen; führen den Bereich Personal und entwickeln diesen sowohl strategisch als auch operativ kontinuierlich weiter;...

Als Personalleiter (w/m/d) führen Sie die Abteilung und haben die Verantwortung für das gesamte operative Personalmanagement vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Off-boarding;...

Telefonische Beratung und Betreuung unserer Interessenten und Kunden; Erfassen und Einpflegen der Aufträge; Nach Bedarf Aushilfe bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung in Abstimmung mit dem Vertriebsteam;...

Ansprechpartner und Berater für die Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Fragestellungen Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalprozessen, bis hin zu Potenzialerkennung;...

Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von 10 Personen am Standort Wiesbaden; verantworten die Umsetzung des Vertragsmanagements für den angestellten und selbstständigen Verkaufsaußendienst in Ihrem Betreuungsbereich;...

Du integrierst Personalkennzahlen der internationalen Gesellschaften in das Unternehmenscontrolling und verantwortest die kontinuierliche Aktualisierung unserer Personalbestandslisten;...