1.319 Stellenangebote für Personalleiter in Gelsenkirchen
Ihre Aufgaben reichen über die Verantwortung von tagesaktuellen Prozessen (u.a. Entgeltabrechnung, Arbeitssicherheit) bis hin zu zukunftsorientierten personalwirtschaftlichen Konzepten (u.a. Potenzial- und Personalentwicklung);...
Sie sind zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams von derzeit 8 Mitarbeiterinnen; Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die aktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte;...
Fachliche und disziplinarische Führung des ca. sechs-köpfigen HR-Teams (darunter vier Personalreferenten - jeweils an einem der o.g. Standorte) mit Fokus auf die gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden;...
Sie und Ihr Team, bestehend aus einer engagierten Mitarbeiterin, sind für das Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Auszubildenden und die Betreuung von 120 Kollegen verantwortlich;...
Du überlegst dir Konzepte für geeignete, bedarfsbezogene Personalentwicklungsmaßnahmen für unser ELE-Team und entwickelst bestehende Instrumente weiter;...
Sie verantworten die Leitung unserer Abteilungen Personal, Recht und Unternehmenskommunikation. In dieser Stellung berichten Sie direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer; Sie sind für die strategische Weiterentwicklung der Abteilungen;...
Schaffung eines modernen, leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalmanagements; Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie; Fortsetzung der Digitalisierung aller Personalprozesse und Tools;...
In Ihrer Rolle als Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) werden Sie zum leistungsstarken Partner und Impulsgeber für unser Unternehmen; Sie sind bereits in einer verantwortlichen Position tätig und haben den nächsten Karriereschritt;...
Planung, Umsetzung, Optimierung und Erfolgskontrolle von Personalstrategien und -prozessen in Zusammenarbeit mit der Leitung Personalmanagement; fachliche und disziplinarische Führung eines definierten Mitarbeiterkreises (ca. 8 Mitarbeitende);...
Sie haben Freude an der Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung des 10-köpfigen Teams mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung in der Personalverwaltung;...
In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an den Vorstandsvorsitzenden tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit des Hauses;...
Vergütungspolitik, Mitbestimmung, Arbeitsrecht – das sind Ihre Themen. Sie steuern und verantworten diese im engen Schulterschluss mit unseren Regional-Personalleitern konzernweit für die gesamte BBT-Gruppe;...
Planung, Umsetzung, Optimierung und Erfolgskontrolle von Personalstrategien und –prozessen in Zusammenarbeit mit der Leitung Personalmanagement; fachliche und disziplinarische Führung eines definierten Mitarbeiterkreises (ca. 8 Mitarbeitende);...
Du führst und entwickelst ein Team an mehreren Standorten disziplinarisch und fachlich; du bildest die zentrale Schnittstelle zwischen HR- und IT-Domain des Konzerns; du verknüpfst Business-Anforderungen mit innovativen Technologien, um die Employee;...
Fachliche Leitung der Personalabteilung mit Personalführung für 5 Mitarbeitende; Verantwortung für das gesamte operative Personalmanagement vom Recruiting über die Personalentwicklung bis zum Austritt;...
Fachliche Steuerung der Recruitingaktivitäten für die GWH-Gruppe in Zusammenarbeit mit der Leitung HR; Definition und Umsetzung von HR-Marketingmaßnahmen und Positionierung des Unternehmens im Sinne unserer Employer Branding Strategie; Verantwortung;...
Sie sind zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams von derzeit 5 Mitarbeiterinnen; Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst die aktive Beratung und Unterstützung der unseres Außendienstes in allen personalrelevanten Themen;...
Eigenverantwortliche (in der Startphase begleitete) Durchführung von Mandaten, Bewerberauswahl und -betreuung bis hin zum Placement; Ansprache, Beurteilung, Präsentation und Vorstellung passgenauer Fach- und Führungskräfte;...
verwandte und ähnliche Stellenangebote
Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit der Leitungsebene erstellen; Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile für Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Amtes erstellen;...
Gemeinsam mit den 5 Teamkolleg:innen bist du für die reibungslose Entgeltabrechnung / Payroll unserer Kolleg:innen der ELE-Gruppe verantwortlich und kümmerst dich darum, dass alles richtig läuft – Aufgrund deiner Expertise kein Problem;...
Unterstützung in strategischen Aufgabengebieten in der Marken- und Unternehmenskommunikation im Rahmen des Tages- und Projektgeschäfts; Erstellung und Aufbereitung von Protokollen, Analysen, Statistiken, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen;...
Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Du fungierst als wertvoller Sparringspartner und stehst unseren Führungskräften sowohl in operativen als auch in strategischen HR-Themen zur Seite; wirkst im Herzen des Recruiting-Prozesses;...
Konzeption, Implementierung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Betreuung von Prozessen und Instrumenten der Personalentwicklung; Pflege und Weiterentwicklung eines Fort- und Weiterbildungscontrollings sowie Budgetierung;...
