Koordination und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalsuche bis zur Einstellung sowie Betreuung der Bewerbenden; Beratung der Führungskräfte hinsichtlich der Anforderungs- und Qualifikationsprofile;...
Als Mitglied unseres Teams betreuen und koordinieren Sie die Umsetzung von Fachanforderungen durch FIORI- oder ABAP-Programmierung; Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, erstellen technische Konzepte;...
Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module; Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System; Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung;...
Übernahme administrativer Aufgaben im Personalreferat; Personalaktenanlage und -führung; Zeugnisadministration und -erstellung; Anfertigung von Auswertungen / Statistiken; Mitarbeit in Projekten;...
Beratung des Vorstands sowie Führungsteams in allen Personalfragestellungen; Steuerung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses; Entwicklung und Verantwortung eines unternehmensweiten Onboarding-Programms;...
Du erhältst die Möglichkeit eigene Projekte und Initiativen im HR Controlling zu übernehmen, wie z.B. die Entwicklung eines KPI Dashboards; Du unterstützt das HR Controlling direkt, z. B. bei monatlichen Reportings;...
Ziel- und dienstleistungsorientierte Führung und Ausrichtung der Abteilung; Verantwortlichkeit für die Steuerung sowie die Zielerreichung der Abteilung; Führung und Förderung der Mitarbeitenden;...
Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung; Personalführung und Personalentwicklung; praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen; Verantwortung für die Qualitätssicherung;...
Disziplinarische und organisatorische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter; Steuern der Strategischen Personalplanung, Strukturänderungen in Zusammenarbeit mit der Einheit Organisational Structures in Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien;...
Leitung von bis zu drei Mitarbeitern; Entwicklung von Maßnahmen, um unser wirtschaftliches Wachstum zu fördern; Erstellung von Promotion-Maßnahmen; Personal Training; Ausbildung von jungen Mitarbeitern;...
Unter Berücksichtigung marktspezifischer Anforderungen arbeitest Du eng mit Kolleg:innen aus allen Abteilungen zusammen, um Konzepte und Strategien für die Umsetzung neuer Geschäftsmodelle und -praktiken zu entwickeln;...
Recruiting: Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Auswahl von Kandidaten; Onboarding: Gestaltung und Umsetzung effektiver Onboarding-Programme; Reporting: Erstellung und Analyse von KPIs und Budgeterstellung;...
Verantwortliche Betreuung der gewerblichen & kaufmännischen Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 150 Mitarbeiter:innen in unserem P&I Loga HR-System, inklusive Bearbeitung von Pfändungen und Folgeaktivitäten;...
Management und Pflege von Nanofocus-Software; Analyse von Auswertungen zur Bestimmung von kundenspezifischen Kennwerten sowie die zugehörige Optimierung der Messsoftware;...
Entwicklung besonders komplexer gesamtstädtischer Planungen und Ziele der Stadtentwicklung einschließlich der Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen; Erarbeitung von integrierten Entwicklungskonzepten für Stadtteile und Quartiere;...
Entwicklung des Vertriebsgebiets durch Akquise von Neukunden; technische Beratung und Problemlösung; Pflege des bestehenden Kundenstamms; Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen; enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst;...
Verantwortung für Projekte in der Gasanalytik - von der Angebotsphase bis zur Auftragsgestaltung; Planung und Koordination von Projekten, inklusive Ressourcen- und Zeitmanagement Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Entwicklung, Produktion);...
Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschied. Branchen;...
Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung „Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde“; Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches;...
Koordination, Qualitätsmanagement, Reporting und Fristenkontrolle von Facility Management-Verträgen; Unterstützung bei der Konzeptentwicklung der künftigen Facility Management-Strategie sowie bei der Prozessoptimierung;...
Aufbau und Leitung des „Digital Transformation Office“, um die digitale Transformation mit besonderem Fokus auf Generative AI in Deutschland sowie den internationalen Einheiten der ERGO weiter voranzutreiben;...
Genehmigungen nach dem BundesImmissionsschutzgesetz (BImSchG) auch für Anlagen nach der Industrie-Emissionsrichtlinie der EU (IED); Überwachung genehmigungsbedürftiger Anlagen und IED-Anlagen auf Einhaltung der umweltrechtlichen Vorschriften;...
Leitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001; Sicherstellung und Optimierung von Prozessen zur Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards; Durchführung interner und externer Audits;...
