Werden Sie HR Business Partner bei ALTANA in Hartenstein! Unterstützen Sie das Management in personalwirtschaftlichen Fragen und gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit.
Wir suchen einen HR Generalist (m/w/d) in Garching, der als zentrale Anlaufstelle für alle HR-Administration fungiert und dabei die Mitarbeiter während des gesamten Employee Lifecycle unterstützt.
Werde HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht bei Randstad in Hamburg! Unterstütze unser Team, arbeite an HR-Projekten und übernimm Verantwortung in einem vielfältigen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Steigen Sie als Senior Human Resources Generalist (m/w/d) bei OASE ein und gestalten Sie proaktive HR-Prozesse in einem innovativen, internationalen Team. Bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein!
Werde Assistenz der Geschäftsleitung / Personal (m/w/d) bei abopart, einem führenden Hersteller von mobilen Trennwänden. Unterstütze ein dynamisches Team bei vielfältigen administrativen Aufgaben und gestalte individuelle Raumlösungen mit.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) gestalten Sie die Gehaltsabrechnung und beraten Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen. Nutzen Sie Ihre Expertise im Gesundheitswesen für eine sinnstiftende Tätigkeit im BDH Bundesverband Rehabilitation.
Gestalten Sie moderne Personalprozesse als Personalreferent (m/w/d) bei ARCUS Elektrotechnik. Bringen Sie Ihre HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld ein und übernehmen Sie Verantwortung in einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Werde HR Business Partner (w/m/d) in einem führenden Unternehmen für 3D-Tracking-Technologie. Gestalte Prozesse und berate Teams in einem internationalen Umfeld. Mehr als nur ein Job – hier zählt Teamarbeit und Innovation!
Werden Sie Senior Personalsachbearbeiter (w|m|d) im ADAC und gestalten Sie die Entgeltabrechnung für mehrere Hundert Mitarbeitende mit! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung.
Leitung der Personalabteilung für den nichtamerikanischen Mitarbeiterbereich und fachliche sowie disziplinarische Führung eines ca. 12-köpfigen Personalteams;...
Werde Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit und gestalte aktiv die Zukunft des Backhaus Nahrstedt mit. Engagierte Mitwirkung an Personalprozessen erwartet Dich!
Als HR Business Partner bei medac gestalten Sie aktiv HR-Prozesse, beraten Fachkräfte und sind zentraler Ansprechpartner für Personalangelegenheiten in einem dynamischen Pharmaunternehmen.
Wir suchen einen Human Resources Manager*in (d/w/m) im Recruiting, der Fundraising und Marketing unterstützt. Gestalte unsere Arbeitswelt divers, gerecht und inklusiv und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Raum für Eigeninitiative.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei PROBAT! Gestalte HR-Prozesse, berate Führungskräfte und Mitarbeitende und entwickle innovative Lösungen in einem international agierenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie.
Werde HR Business Partner (m/w/d) bei NOVENTI – dem führenden Anbieter im Gesundheitsmarkt. Unterstütze Führungskräfte in Personalfragen und gestalte deren HR-Prozesse aktiv mit!
Werde HR Business Partner (all) in Kippenheim! Berate Führungskräfte, entwickle HR-Prozesse und gestalte eine positive Arbeitskultur in einem führenden Familienunternehmen der Prepress-Lösungen. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich.
OSI Europe sucht einen HR Manager (m/w/d) für strategische HR-Beratung und -Projekte in einem internationalen Umfeld. Gestalte mit uns erfolgreiche HR-Prozesse und entwickle Dich in einem dynamischen Team weiter.
Werde Teil des People and Culture-Teams als People Operations Coordinator / HR (m/w/d) in Köln. Übernimm Verantwortung im Employee Life Cycle und gestalte HR-Prozesse aktiv mit!
Starte deine Karriere im Personalmanagement! Berate und unterstütze Mitarbeiter und Führungskräfte in einem modernen, familiengeführten Unternehmen in Magdeburg.
