959 Stellenangebote für Personalberater in Pulheim
Betreuung eines eigenen Mitarbeiter/innenkreises; Personaladministration von der Bearbeitung von Einstellungen über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis hin zum Austritt; Kommunikation mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen;...
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB; Überwachung der Debitoren-, Kreditoren-, Personal- und Anlagenbuchhaltung; der Rückstellungs- und Abgrenzungskonten; Kontrolle des Mahnwesens;...
Schnittstelle zu den Fachabteilungen bei der Personalplanung; Erstellen und Veröffentlichen von internen und externen Ausschreibungen in Absprache mit den Fachabteilungen; gezielte Personalsuche mittels spezifischer Jobportale;...
Ausbildung des neuen Fahrpersonals in Fahrerlaubnisklasse D; Ausbildung des Werkstattpersonals in Klasse C und CE; Weiterbildung des Fahrpersonals nach BKrQG und EG-Richtlinie 2003/59;...
Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch; Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen;...
Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch; Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen;...
Recruiting und Bewerbermanagement; Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Bearbeitung der Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Abstimmung der Personalkonten; Schnittstelle zum Personalcontrolling im Konzern;...
Als Karriereexperte für kaufmännisches Personal gestaltest Du selbstständig attraktive Karrierewege für die von Dir betreuten individuellen Talente in den jeweiligen Branchen; Du schaffst eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre;...
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
Nach entsprechender Einarbeitung erstellst Du selbstständig in unserem ERP-System die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive des dazugehörigen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens;...
Als verantwortungsvoller HR Business Partner/in sind Sie erster Ansprechpartner/in für Ihre Bereiche - vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen und Unterstützung bei Organisationsentwicklungen;...
Sie übernehmen die Koordination und Steuerung der Bestattungen. Sie übernehmen die Personalführung der Mitarbeitenden der Bestattungskolonne;...
Mitarbeit beim Bewerbermanagement, On- und Offboarding; Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen; Mitwirkung bei der Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen;...
Sie verantworten die kooperative Zusammenarbeit mit der zuständigen Stelle des Landes Hessen für das Personalmanagement der FITKO; Sie verantworten die strategische und fachliche Personalentwicklung, Personalgewinnung und weitere Aufgaben;...
Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen; Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen;...
Entgeltabrechnung: Du bist verantwortlich für die selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis;...
Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung; Personalführung und Personalentwicklung; aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes;...
Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik I rundum Personalthemen; Sie bearbeiten administrative Aufgaben innerhalb der örtlichen Personalabteilung; Sie bilden die Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung;...
Du planst und führst die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen durch;...
Sie bearbeiten alle administrativen Personalangelegenheiten in Ihrem Bereich. Sie erstellen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für einen definierten Bereich;...
Vielseitige HR-Unterstützung: als Junior HR-Generalist unterstützen Sie das HR-Team in sämtlichen Prozessen des Employee Lifecycles aktiv, von administrativen Aufgaben bis hin zu generalistischen Themen; Recruiting;...
Abrechnung von Löhnen und Gehältern inklusive aller zugehörigen Bestandteile (bAV etc.); Anlage und Pflege der Personalakten sowie perspektivisch deren Digitalisierung; Erstellung von Arbeitsverträgen, Beschlussvorlagen, Zeugnissen u.ä;...
Datenadministration, -verwaltung und -pflege, insbesondere im Rahmen des Zeiterfassungssystems; Mitarbeit in Vor- und Nachbereiten der Gehaltsabrechnung, sowie der Überprüfung von Tagesarbeitszeiten;...
