359 Stellenangebote für Human Resources Manager in Hürth

Eigenverantwortliche Übernahme aller personalrelevanter Themen des gesamten Employee-Lifecycles und Verantwortung des operativen Personalmanagements vom On-Boarding bis zum Off-Boarding; Übernahme des gesamten Recruiting Prozesses;...

Gemeinsam mit einer Kollegin liegt eine Deiner Hauptaufgaben im Recruiting, u.a. übernimmst Du die Bewerberkommunikation und Terminkoordination, kümmerst Dich um Stellenausschreibungen und unterstützt im Active Sourcing;...

Anwendung von innovativen Recruitingstrategien, auch international; Unterstützung bei der Personalentwicklung; Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen für verbesserte Mitarbeiterbindung; Erarbeitung von Entlohnungskonzepten;...

Engagiert betreust Du alle HR relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft (kompletter Employee Life Cycle); Dabei optimierst und vereinheitlichst Du die axytos-HR-Prozesse, besonders unter dem Aspekt Digitalisierung und Agilität;...

Sie sind zuständig für alle operativen und strategischen Aufgabenstellungen im Bereich Personal und berichten direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung; initiieren und koordinieren Personalmanagementprojekte, analysieren Abläufe und Systeme;...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalbetreuung; Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses; Gestaltung und Optimierung;...

Begleitung ausgewählter Kunden – als Projektverantwortliche:r – in allen Phasen des Projektzyklus; Planung und aktive Steuerung von Projekten in allen Beratungsfeldern; Analyse und Optimierung von IST-Situationen in allen Beratungsfeldern;...

Entwicklung, Umsetzung und aktives Management von personalbezogenen Aktivitäten und Initiativen, die sich an den Bedürfnissen unserer Teams und Führungskräfte orientieren und so in vollem Umfang zu den Geschäftsergebnissen beitragen;...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalbetreuung; Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses; Gestaltung und Optimierung von HR;...

Sie sind strategischer Personalleiter, businessorientierter Berater und Impulsgeber für das Management in allen Personalfragen; Weiterentwicklung und Umsetzung einer innovativen HR-Strategie sowie Implementierung geeigneter Maßnahmen und Initiativen;...

Als Personalleiter (w/m/d) führen Sie die Abteilung und haben die Verantwortung für das gesamte operative Personalmanagement vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Off-boarding;...

Du übernimmst den Recruiting-Prozess, identifizierst geeignete Kanäle, nutzt auch Active Sourcing für neue Talente (w/m/d) und führst Vorstellungsgespräche;...

Erster Ansprech- und Sparringspartner (m/w/d) für die Führungskräfte der verantworteten Betreuungsbereiche in allen personal relevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen; Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer Personalpolitik;...

Leitung des Personalbereichs; Einführung und Betreuung des unternehmensweiten digitalen HR-Managementsystems; Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung;...

Unterstützung von Abläufen und Projekten in HR und Verwaltung; Gesundheitsmanagement inkl. Koordination von betriebsärztlichen Einsätzen; Überwachung und Koordination von Maßnahmen zum Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit; Datenadministration;...

Weiterentwicklung und Mitglied des Management-Teams Dortmund & Menden; fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Human Resources; Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen;...

Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter im Betreuungsbereich in allen anfallenden HR-Themen; Unterstützung der Führungskräfte sowie enge Zusammenarbeit mit dem Human Resources Manager und der Geschäftsführung;...

Denn zum einen stehen Sie Mitarbeiter/innen wie Führungskräften stets tatkräftig bei allen Anliegen zur Seite und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen; Zum anderen setzen Sie Verträge, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnisse auf;...

Sie sind strategischer und operativer Partner für Vorstand und Führungskräfte zu Personal, Kultur- und Change-Themen; führen den Bereich Personal und entwickeln diesen sowohl strategisch als auch operativ kontinuierlich weiter;...

Sie beurteilen die Zufahrt zum Grundstück, den Kranstandplatz und das Gefährdungspotenzial (Stromleitung/ Gerüst). Ggf. besichtigen Sie die Baustelle mit entsprechenden Subunternehmern; in schwierigen Fällen, z.B. Hanglagen, zweite Reihe;...

Einsatzplanung (Koordination und Terminüberwachung) der IT-Servicetechniker; Erstaufnahme von (telefonischen) Anfragen und Servicefällen aus den Bereichen Printer, PCs, Notebooks, Server etc.; allgemein anfallende branchentypische Tätigkeiten;...

Vor-Ort-Service von Servern, PCs im Hard- und Software und Netzwerkbereich beim Kunden; Client und Life-Cycle-Management für Großkunden; Unterstützung bei Hardware-?/ PC-?/ Serverrollouts, Netzwerkinfrastruktur und Systemumzügen;...

Sicherstellung und Umsetzung von internen, externen und gesetzlichen Qualitätssicherungsmaßnahmen und -standards (z. B. IFS, ITW); Verantwortung für das HACCP- und Hygienekonzept am Produktionsstandort;...