356 Stellenangebote für Human Resources Manager in Brühl

Gemeinsam mit einer Kollegin liegt eine Deiner Hauptaufgaben im Recruiting, u.a. übernimmst Du die Bewerberkommunikation und Terminkoordination, kümmerst Dich um Stellenausschreibungen und unterstützt im Active Sourcing;...

Anwendung von innovativen Recruitingstrategien, auch international; Unterstützung bei der Personalentwicklung; Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen für verbesserte Mitarbeiterbindung; Erarbeitung von Entlohnungskonzepten;...

Sie sind zuständig für alle operativen und strategischen Aufgabenstellungen im Bereich Personal und berichten direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung; initiieren und koordinieren Personalmanagementprojekte, analysieren Abläufe und Systeme;...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalbetreuung; Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses; Gestaltung und Optimierung;...

Entwicklung, Umsetzung und aktives Management von personalbezogenen Aktivitäten und Initiativen, die sich an den Bedürfnissen unserer Teams und Führungskräfte orientieren und so in vollem Umfang zu den Geschäftsergebnissen beitragen;...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Personalbetreuung; Verantwortung aller Rekrutierungsmaßnahmen am Standort und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses; Gestaltung und Optimierung von HR;...

Engagiert betreust Du alle HR relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft (kompletter Employee Life Cycle); Dabei optimierst und vereinheitlichst Du die axytos-HR-Prozesse, besonders unter dem Aspekt Digitalisierung und Agilität;...

Sie sind strategischer Personalleiter, businessorientierter Berater und Impulsgeber für das Management in allen Personalfragen; Weiterentwicklung und Umsetzung einer innovativen HR-Strategie sowie Implementierung geeigneter Maßnahmen und Initiativen;...

Sie sind strategischer Manager, businessorientierter Berater und Impulsgeber für die Werksleitung und das Management in allen Personalfragen; als HR-Standortleiter für mehrere Standorte sind Sie der HR-Referenzpunkt für das Managementteam;...

Als Personalleiter (w/m/d) führen Sie die Abteilung und haben die Verantwortung für das gesamte operative Personalmanagement vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Off-boarding;...

Du übernimmst den Recruiting-Prozess, identifizierst geeignete Kanäle, nutzt auch Active Sourcing für neue Talente (w/m/d) und führst Vorstellungsgespräche;...

Leitung des Personalbereichs; Einführung und Betreuung des unternehmensweiten digitalen HR-Managementsystems; Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung;...

Unterstützung von Abläufen und Projekten in HR und Verwaltung; Gesundheitsmanagement inkl. Koordination von betriebsärztlichen Einsätzen; Überwachung und Koordination von Maßnahmen zum Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit; Datenadministration;...

Erster Ansprech- und Sparringspartner (m/w/d) für die Führungskräfte der verantworteten Betreuungsbereiche in allen personal relevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen; Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer Personalpolitik;...

Denn zum einen stehen Sie Mitarbeiter/innen wie Führungskräften stets tatkräftig bei allen Anliegen zur Seite und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen; Zum anderen setzen Sie Verträge, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnisse auf;...

Sie sind strategischer und operativer Partner für Vorstand und Führungskräfte zu Personal, Kultur- und Change-Themen; führen den Bereich Personal und entwickeln diesen sowohl strategisch als auch operativ kontinuierlich weiter;...

Beratung und Betreuung aller Mitarbeiter im Betreuungsbereich in allen anfallenden HR-Themen; Unterstützung der Führungskräfte sowie enge Zusammenarbeit mit dem Human Resources Manager und der Geschäftsführung;...

Einsatzplanung (Koordination und Terminüberwachung) der IT-Servicetechniker; Erstaufnahme von (telefonischen) Anfragen und Servicefällen aus den Bereichen Printer, PCs, Notebooks, Server etc.; allgemein anfallende branchentypische Tätigkeiten;...

Vor-Ort-Service von Servern, PCs im Hard- und Software und Netzwerkbereich beim Kunden; Client und Life-Cycle-Management für Großkunden; Unterstützung bei Hardware-?/ PC-?/ Serverrollouts, Netzwerkinfrastruktur und Systemumzügen;...

Neuplanung, Netzwerkerweiterungen und Implementierung von Netzwerklösungen unserer mittelständischen, deutschen sowie Enterprise-Kunden (LAN/Switch, W-LAN-Umgebungen, WAN-Konzepte / Standorte);...

Vertriebsseitige Betreuung zugeordneter Kunden und Kundinnen im Rahmen von bestehenden Serien-Projekten; Interne sowie externe Kommunikation mit internationalen Projektteams;...

Du verantwortest das Recruiting und Bewerbermanagement: angefangen bei der Stellenausschreibung bis zum Onboarding; du beachtest gesetzliche Vorschriften im Hinblick auf das Recruiting und On- / Offboarding; du begleitest Personalgespräche;...

Eigenverantwortliche Bearbeitung aller formalen Vorgänge und der Korrespondenz rund um Einstellungen, Versetzungen, Elternzeiten, Pensionierungen, Austritte, Verträge und Zeugnisse;...